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IMBA 
- 
Institut 
für 
Molekulare 
Biotechnologie 
GmbH
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IMBA - Institut für Molekulare Biotechnologie die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IMBA - Institut für Molekulare Biotechnologie
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IMBA - Institut für Molekulare Biotechnologie
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Offen und transparent informieren oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe Überschrift. Betriebsrat/Ombudspersonen ist mit den "richtigen" Personen besetzt.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dient zur Imagepflege

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oberflächlich, unsolidarisch und es wird schon mal gescoobt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe Überschrift

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Büroplatz direkt im Labor. Die Arbeit und x unbezahlte Überstunden werden 0 wertgeschätzt. Niemals ist es genug. Ich wurde sogar angeschrien und habe oft geweint.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Was ist das? wenn man am Wochenende nicht kommt, wird man hingestellt als ob einem alles egal ist und man nicht motiviert ist. Viele Leute, vorallem PhD Studenten, sind 7 Tage die Woche circa 10 h in der Arbeit. Ich hatte einen 20h Vertrag als Masterstudent und es werden 40h (natürlich unbezahlt) erwartet und auch das ist nie genug. Zeitaufzeichnung wird vom System automatisch geführt. HR sagt "keine Zeit aufzecihnen" obwohl das laut Vertrag gemacht werden soll.

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