

IMCD South East Europe GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenCreating a world of opportunity
Wer wir sind
IMCD South East Europe GmbH ist ein führendes Distributionsunternehmen im Bereich von Spezialchemikalien und Inhaltsstoffen. Mit Hauptsitz in Wien decken wir 16 Länder im Gebiet Südosteuropa ab und haben Standorte in Österreich, Bulgarien, Kroatien, Tschechien, Ungarn, Rumänien und der Ukraine.
IMCD SEE ist ein Tochterunternehmen der IMCD Group mit Hauptsitz in Rotterdam, welche 2023 mit über 4.700 Mitarbeiter*innen in über 50 Ländern auf sechs Kontinenten einen Umsatz von über 4.443 Millionen Euro erzielte.
Wir schaffen einen nachhaltigen Mehrwert in der Distribution von Spezialchemikalien und Inhaltsstoffen. Die Rolle, die wir bei der Schaffung einer besseren Zukunft für alle spielen, ist uns bewusst und wir stellen uns den geschäftlichen Herausforderungen von morgen in Partnerschaft und Transparenz.
Finden Sie mehr über Ihre Möglichkeiten bei IMCD South East Europe auf unserer Karriereseite heraus und werden Sie Teil unseres internationalen und talentierten Expert*innen-Teams!
Produkte, Services, Leistungen
In unseren acht Business Groups Advanced Materials, Beauty & Personal Care, Coatings & Construction, Food & Nutrition, Home Care and I&I, Industrial Solutions, Lubricants & Energy und Pharmaceuticals schaffen wir eine Welt voller Möglichkeiten durch die Vielfalt unserer technischen Expertise und unseres High-End-Portfolios mit 43.000 Produkten, die in fast allen Bereichen des täglichen Lebens zum Einsatz kommen.
Perspektiven für die Zukunft
Von Vertrieb und Marketing, Vertriebsinnendienst und Anwendungstechnik bis hin zu Finanzen und Management haben wir ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten. Werden Sie Teil eines internationalen Teams, in dem Sie sich je nach Ihren persönlichen Ambitionen und Fähigkeiten beruflich weiterentwickeln können!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Was IMCD South East Europe GmbH über Benefits sagt
• Flexible Arbeitszeiten mit Home Office-Tagen
• Loyalty-Programm für langjährige Mitarbeiterinnen
• Interne sowie externe Weiterbildungsangebote
• Zusätzliche freie Tage: 24.12. & 31.12.
• Essenszulage / Gutscheine (standortabhängig)
• Mitarbeiterinnen-Events: Weihnachts- und Sommerfest, gemeinsame Frühstücke, Afterworks
• Modernes Büro in Wien Twin Tower und Markt Allhau
• Sehr kollegiale Atmosphäre in einem multikulturellen, dynamischen Team
• bis zu 2 Wochen pro Jahr Workation innerhalb der EU
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei IMCD SEE finden Sie interessante und vielfältige Arbeitsfelder und ein angenehmes Arbeitsklima, sowie Chancen, sich weiterzuentwickeln.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Offene Stellen bei IMCD South East Europe GmbH
Wir bitten Sie, Ihre Initiativbewerbung an jobs@imcd.at zu schicken!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei IMCD South East Europe GmbH.
Standorte
Hauptsitz
IMCD South East Europe GmbH
Wienerbergstraße 11/Turm B/17. OG
1100 Wien
Zweigniederlassung
IMCD South East Europe GmbH Zweigniederlassung Markt Allhau
Gewerbeweg 7
7411 Markt Allhau
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Modernes Arbeitsumfeld, es wird auf Digitalisierung gesetzt um Mitarbeiter zu entlaste
Sehr interessantes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, die persönlichen Kenntnisse zu erweitern; Homeoffice und Gleitzeit; diverse Benefits für Mitarbeiter
entrepreneurial - viel Raum eigene Ideen einzubringen
Moderne IT-Tools
Sozialleistungen (Essenszuschuss, Obst), HO-Möglichkeit, Gleitzeit, Englische Kommunikation
Selbstständiges Arbeiten, viel Verantwortung, kein Micro-Management
Was Mitarbeitende schlecht finden
Strenge Home-Office Regelungen.
Führungsverhalten
Keine Wertschätzung de Mitarbeiter/-innen, keine Mitarbeitergespräche
Keine Wertschätzung!
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifend könnte der Austausch verbessert werden, damit Prozesse besser funktionieren.
Prozesse teilweise nicht klar definiert (Zuständigkeiten manchmal nicht klar)
bessere Entwicklungsmöglichkeiten
Die Kommunikation sollte verbessert werden sowie die Stellenbeschreibung.
mehr Wertschätzung der Mitarbeiter/-innen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von IMCD South East Europe ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Faire Benefits die diesen Arbeitgeber in den Vordergrund rücken lassen.
Moderne Büros, Sozialraum, Kaffee und Obst
Technisches Equipment (auch für Homeoffice), Arbeitsplatz und Büro sind top.
sehr modernes Büro in Wien, top Arbeitsaustattung (Laptop, etc.)
Bestes Equipment, neueste Softwares, Büro im 17. Stock mit Blick über Wien
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IMCD South East Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet IMCD South East Europe besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IMCD South East Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IMCD South East Europe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.







