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Bewertungen

35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Innovation, Respekt und Karrierechancen

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Arbeitsumfeld, es wird auf Digitalisierung gesetzt um Mitarbeiter zu entlaste


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Fischer, Head of HR
Ulrike FischerHead of HR

Liebe:r Kolleg:in,
Vielen Dank für diese großartige Bewertung!
Besonders schön ist es zu lesen, dass unsere Innovationskultur, der respektvolle Umgang miteinander, die Karrieremöglichkeiten und das moderne Arbeitsumfeld so geschätzt werden. Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und weiterentwickeln können.

Alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Dein HR Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Abwechslungsreiche Tätigkeit in internationalem Umfeld

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.

Work-Life-Balance

All-in Veträge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden soziale und Umweltprojekte unterstützt und immer wieder Spendenaktionen initiiert zB für betroffene nach Starkregen

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, Sozialraum, Kaffee und Obst

Kommunikation

Sehr gut im Team


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Fischer, Head of HR
Ulrike FischerHead of HR

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine positive Bewertung!
Es freut uns, dass Du die abwechslungsreiche Tätigkeit und das internationale Umfeld bei uns so positiv erlebst und die Arbeitsatmosphäre schätzt.

Alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Dein HR Team

Fairer Arbeitgeber mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.

Work-Life-Balance

Das Arbeitspensum ist tatsächlich recht hoch - jedoch wird man von den Vorgesetzten oder sogar der Human Resources-Abteilung selbst dazu motiviert, auf genug Freizeit und einer guten mentalen Gesundheit zu achten.

Karriere/Weiterbildung

Bei IMCD hat man die Möglichkeit, sich in jede denkbare Richtung weiterzubilden. Wer gute Leistungen erbringt hat gute Chancen auf eine erfolgreiche Karriere.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob „alt“ oder „jung“ - die Kollaboration verläuft reibungslos.
Auch „privat“ versteht man sich gut miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Hier wird man unabhängig von der Position in der Hierarchie fair und auf Augenhöhe behandelt.
Man kann auch miteinander lachen.

Arbeitsbedingungen

Faire Benefits die diesen Arbeitgeber in den Vordergrund rücken lassen.

Kommunikation

Bei IMCD SEE legt man Wert auf eine gute und transparente interne Kommunikation.
Themen die öffentlich mitgeteilt werden sollen, werden mitgeteilt - sensible Themen werden zuverlässig vertraulich behandelt.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind natürlich abhängig von der Position - die Bereitschaft zur Überzahlung bleibt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Fischer, Head of HR
Ulrike FischerHead of HR

Liebe:r Kolleg:in
vielen Dank für Deine tolle Bewertung!
Es freut uns besonders zu hören, dass Du unser Weiterbildungsangebot und unsere Mental Health Initiative positiv hervorhebst – daran arbeiten wir kontinuierlich weiter.
Es freut uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst!
Auch weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Dein HR Team

Interessantes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten, die eigenen Fähigkeiten zu erweitern und sich einzubringen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessantes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, die persönlichen Kenntnisse zu erweitern; Homeoffice und Gleitzeit; diverse Benefits für Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsübergreifend könnte der Austausch verbessert werden, damit Prozesse besser funktionieren.

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt in der Abteilung ist sehr gut. Wenn Hilfe gebraucht wird, bekommt man diese auch. Außerdem bleibt für „Spaß“ genügend Zeit und Raum, auch wenn das Arbeitspensum teilweise recht hoch ist. Die gute Arbeitsatmosphäre wirkt sehr motivierend.

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice (2 Tage pro Woche) und Gleitzeit ist Flexibilität gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Es wird großes Augenmerk auf Weiterbildung gelegt. Es gibt jede Menge konzerninterner Schulungsmöglichkeiten, welche über ein eigenes Tool absolviert werden können. Außerdem werden regelmäßige Schulungen angeboten, die von qualifizierten Mitarbeitern durchgeführt werden. Auch externe Weiterbildungsmaßnahmen und Kurse sind gerne gesehen.

Gehalt/Benefits

Diverse Benefits (z.B. Essenszuschuss, 24.12. und 31.12. frei, Homeoffice, Gleitzeit, Treueprogramm für langjährige Mitarbeiter, gemeinsame Veranstaltungen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Konzernweit wird großer Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Das Arbeitsklima in der Abteilung ist sehr gut und die Zusammenarbeit mit den KollegInnen macht Spaß. Auf permanente Weiterentwicklung aller KollegInnen in der Abteilung (Austausch von Wissen) wird großer Wert gelegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang in allen Altersgruppen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Verbesserungsvorschläge sind willkommen. Selbständiges Arbeiten ist gewünscht, bei Fragen gibt es jedoch immer Hilfestellung.

Arbeitsbedingungen

Technisches Equipment (auch für Homeoffice), Arbeitsplatz und Büro sind top.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings innerhalb der Abteilung, um die Mitarbeiter auf dem aktuellen Stand zu halten bzw. damit sich diese austauschen können. In regelmäßigen Town Hall Meetings werden alle Mitarbeiter über aktuelle Zahlen, Projekte und News informiert.

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes, vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet. Es ist definitiv nie langweilig.


Image

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva Ladecky, HR Generalist
Eva LadeckyHR Generalist

Liebe:r Kolleg:in,

vielen lieben Dank für Deine umfassende Bewertung und auch Dein Verbesserungsvorschlag! Nur so können wir gemeinsam etwas verändern.

Für Deine Zukunft weiterhin alles Gute,

HR Team

offene Kommunikation und Weiterbildung möglich

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

viele Weiterbildungen und -entwicklung möglich

Kommunikation

bestmöglich transparent gestaltet; durch Größe und Standorte ab und zu etwas herausfordernd, verbessert sich jedoch merklich von Woche zu Woche, vor allem nach persönlichen Treffen

Gleichberechtigung

viele Frauen in Führung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva Ladecky, HR Generalist
Eva LadeckyHR Generalist

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine Zeit und Dein positives Feedback.
Dein Feedback ist uns wichtig, und wir werden weiterhin daran arbeiten, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Dynamisches Internationales Unternehmen - nette Kollegen & moderne IT Tools

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

entrepreneurial - viel Raum eigene Ideen einzubringen

Moderne IT-Tools


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva Ladecky, HR Generalist
Eva LadeckyHR Generalist

Liebe:r Kolleg:in,

Herzlichen Dank für Dein positives Feedback. Es macht uns stolz, dass Du unsere freundlichen Kolleg:innen und die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen einzubringen, hervorhebst.

Schön, Dich bei uns zu haben!

Liebe Grüße
HR Team

Gute Work-Life-Balance, selbständiges Arbeiten, Förderung von Weiterbildung

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen (Essenszuschuss, Obst), HO-Möglichkeit, Gleitzeit, Englische Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Prozesse teilweise nicht klar definiert (Zuständigkeiten manchmal nicht klar)

Arbeitsatmosphäre

Firma hat den Hauptstandort in Wien und weitere Niederlassung im Burgenland (Markt Allhau)

Work-Life-Balance

2 Home-Office Tage pro Woche und Gleitzeitmöglichkeit

Karriere/Weiterbildung

Firma fördert Weiterbildung sehr stark, Trainingsplattform, Möglichkeit an Kursen/Seminaren teilzunehmen

Gehalt/Benefits

Essenszuschuss

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt in den Abteilungen ist sehr gut. Abteilungsübergreifend teilweise Verbesserungsbedarf.

Vorgesetztenverhalten

Offenes Ohr für Anliegen, Verbesserungsvorschläge sind willkommen

Arbeitsbedingungen

sehr modernes Büro in Wien, top Arbeitsaustattung (Laptop, etc.)

Kommunikation

Generell viel Kommunikation auf Englisch (durch internationalen Konzern).
Positiv: Firma informiert über aktuelle Ergebnisse/Forecast ein paar Mal im Jahr.
Negativ: Kommunikationswege teilweise mühsam - Antworten dauern oft sehr lange

Interessante Aufgaben

internationaler Konzern - Vorgabe von Richtlinien, IT System, etc.
selbständiges Arbeiten gewünscht


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva Ladecky, HR Generalist
Eva LadeckyHR Generalist

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Deine positive Rückmeldung zu ganz verschiedenen Aspekten freut uns sehr.
Schön, dass Du dich bei uns wohlfühlst und Deine positiven Erfahrungen mit der Community teilst.
Weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Bewertung

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges Arbeiten, viel Verantwortung, kein Micro-Management

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strenge Home-Office Regelungen.

Verbesserungsvorschläge

bessere Entwicklungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel Luft nach oben!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home-Office, Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung!

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte verbessert werden sowie die Stellenbeschreibung.

Gehalt/Benefits

Kollektivvertragliche Anpassung ist quasi Gehaltserhöhung!

Kollegenzusammenhalt

Leider keine gegenseitige Unterstützung Abteilungsübergreifend.

Gleichberechtigung

Es wird von Gleichberechtigung und Gleichbehandlung gesprochen aber nicht umgesetzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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nicht zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung de Mitarbeiter/-innen, keine Mitarbeitergespräche

Verbesserungsvorschläge

mehr Wertschätzung der Mitarbeiter/-innen

Kollegenzusammenhalt

nicht teamfähig

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung de Mitarbeiter/-innen, keine Mitarbeitergespräche


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IMCD South East Europe durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden IMCD South East Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IMCD South East Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.