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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Добре

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Imlauer Hotel & Restaurant Ges.m.b.H. in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Організованість

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Нічого)

Verbesserungsvorschläge

Частіше робити сувмістні відпочинку. Не раз у рік

Arbeitsatmosphäre

Все добре

Image

Добре

Work-Life-Balance

Трохи складно

Karriere/Weiterbildung

Розвитку практично немає

Gehalt/Benefits

Хотілося би трохи премії/винагороди

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Добре

Kollegenzusammenhalt

Командна робота головне

Umgang mit älteren Kollegen

Не відчувається різниці

Vorgesetztenverhalten

Так

Arbeitsbedingungen

Хотілось би трохи кращі

Kommunikation

Супер

Gleichberechtigung

Супер

Interessante Aufgaben

Робочі завдання

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team, Human Resources
HR TeamHuman Resources

Шановна співробітнице, шановний співробітнику,

Щиро дякуємо за ваш дуже позитивний відгук та 5 зірок!

Ми особливо раді, що ви так позитивно оцінюєте нашу організованість, командну роботу та рівноправність. Ваші зауваження щодо спільних заходів, умов праці та можливостей розвитку ми сприймаємо серйозно й постійно працюємо над покращенням у цих напрямках.

Бажаємо вам і надалі всього найкращого в нашій команді!

З найкращими побажаннями,
Ваша команда відділу персоналу IMLAUER

Ein Top Betrieb mit familiären Verhältnissen im Team zu dem man einfach wiederkommt

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Imlauer Hotel & Restaurant Ges.m.b.H. in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales Arbeitsumfeld
Gute und faire Entlohnung
Familiäres Arbeitsklima
Weites Spektrum an Abteilungen zBsp diese auch zu wechseln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier kann ich nichts benennen
Immer mal wieder hat man einen schlechten Tag und trägt das mit auf die Arbeit aber aufgrund der vielfältigen Möglichkeiten kommt man schnell auf andere Gedanken

Verbesserungsvorschläge

Mehr Angebote zur Weiterbildung intern und auch extern
Auswahl bei der Verpflegung bzw Mitspracherecht was gibt es heute oder Alternativ die Möglichkeit zu bestellen
Kostenfreies Essen
Kinderbetreuung für Familien

Arbeitsatmosphäre

Ich habe tolle Kollegen und Kolleginnen mit denen sich auch jede stressige Situation gut bewältigen lässt. Jeder hat ein offenes Ohr und versucht für denjenigen da zu sein das weiß ich sehr zu schätzen.

Image

Wir leben die Marke auch nach außen mittlerweile sind wir kein kleines unternehmen mehr sondern haben uns gut entwickelt und die Möglichkeiten sind vielfältig in allen Bereichen und Betrieben.

Work-Life-Balance

Es wir so gut es eben geht versucht auf alles und jeden Rücksicht zu nehmen ab und an klappt es nicht aber das ist ganz normal in unserer Branche.

Karriere/Weiterbildung

Hier würde ich mir mehr Angebot wünschen um sich auf den Lauf der Zeit und die ständige Weiterentwicklung und den Fortschritt anzupassen

Gehalt/Benefits

Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden es ist meiner Position entsprechend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind ein umweltfreundlicher Betrieb und versuchen Ressourcen der Umwelt zu liebe zu schonen und achten auf das wir nutzen bzw. verschwenden.

Kollegenzusammenhalt

Mein Team ist bereits durch die ganzen Jahre schon zur Familie geworden.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns gibt es bereits viele Kollegen und Kolleginnen die seit Jahren dabei sind und es nicht missen möchten den Betrieb zu wechseln. Hier würde ich mir nur ab und zu mehr wünschen das diese mehr in den Fokus rücken auch aufgrund ihrer Arbeit die sie jeden Tag leisten.

Vorgesetztenverhalten

Ich weiß hier immer jemand bereit steht wenn Fragen oder Hilfe benötigt wird an dem ich mich wenden kann.

Arbeitsbedingungen

Ich voll und ganz zufrieden mit den bereitgestellten Sachen für den alltäglichen Gebrauch passt alles super.

Kommunikation

Ab und zu hapert es bei der Arbeit mit den richtigen Infos an die verschiedenen Abteilungen aber es hat sich bisher immer eine Lösung ergeben.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich mittlerweile gut aufgehoben in meiner neuen Position und hab mich gut eingespielt mit meinen neuen Aufgaben und Zuständigkeitsbereich.

Interessante Aufgaben

Am besten sind die verschiedenen Charakterlichen Unterschiede mit denen man tagtäglich zu tun hat so wird einem nie langweilig.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team, Human Resources
HR TeamHuman Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für dein sehr ausführliches und wertschätzendes Feedback sowie die positive Gesamtbewertung. Es freut uns besonders, dass du das familiäre Arbeitsklima, den starken Kollegenzusammenhalt und das soziale Miteinander bei IMLAUER so positiv hervorhebst.

Danke auch für deine offenen und konstruktiven Verbesserungsvorschläge – insbesondere in Bezug auf Weiterbildungsangebote, Verpflegung und familienfreundliche Unterstützung. Diese Rückmeldungen nehmen wir sehr ernst, da sie wichtige Ansatzpunkte für unsere weitere Entwicklung sind.

Schön, dass du dich im Team gut aufgehoben fühlst und deinen Arbeitsalltag insgesamt positiv erlebst. Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses differenzierte Feedback genommen hast.

Alles Gute und herzliche Grüße
Deine IMLAUER Personalabteilung

Vom ersten Tag an willkommen – Mein Start bei IMLAUER

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Imlauer Hotel & Restaurant Ges.m.b.H. in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles in allem hätte ich mir keinen besseren Start wünschen können. Ich habe schon jetzt das Gefühl, am richtigen Platz zu sein - also ALLES

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach einem Monat kann ich wirklich nichts Negatives sagen. Klar, man muss sich erst in Abläufe und Prozesse einfinden, aber das gehört einfach dazu.

Verbesserungsvorschläge

/

Arbeitsatmosphäre

Am ersten Tag schon hab ich mich bei IMLAUER nicht wie „der Neue“ gefühlt, sondern direkt als Teil des Teams. Die Kollegen sind super herzlich und hilfsbereit und haben mir sofort das Gefühl gegeben: „Schön, dass du da bist!“

Image

Erstklassig

Work-Life-Balance

Wird WIRKLICH drauf geachtet!

Karriere/Weiterbildung

Wird individuell mit Mitarbeitern besprochen, es gibt auch ein Lehrlingsbonusprogramm

Gehalt/Benefits

Top! Auch wirklich gute Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr darauf geachtet!

Kollegenzusammenhalt

Kann ich nach einem Monat nichts negatives berichten! Es fühlt sich an wie ein jahrelang eingespieltes Team - coole Teambuildings und Afterworks gibt es auch!

Umgang mit älteren Kollegen

Top, natürlich wird hier kein Unterschied gemacht - hier wird jeder mit Respekt behandelt!

Vorgesetztenverhalten

Von den Führungskräften wird man respektvoll und wertschätzend behandelt!

Arbeitsbedingungen

Könnten m.M.n kaum besser sein

Kommunikation

Ich konnte von Anfang an Fragen stellen, ohne mich blöd zu fühlen. Wenn man mal Unterstützung braucht, ist die auch da!

Gleichberechtigung

Diversität und Inklusion ist hier definitiv kein Fremdwort

Interessante Aufgaben

Viele interessante und vor allem abwechslungsreiche Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team, Human Resources
HR TeamHuman Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir möchten uns herzlich für Ihre positive Bewertung bedanken und für die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Bei IMLAUER betrachten wir Feedback als Chance und streben kontinuierliche Weiterentwicklung als Arbeitgeber an. Ihre Zufriedenheit und das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben für uns höchste Priorität.

Umso mehr freut es uns zu lesen, dass Sie sich bereits nach so kurzer Zeit als Teil des Teams fühlen und Ihren Start bei uns als so positiv wahrgenommen haben. Genau dieses Willkommensgefühl und den respektvollen Umgang möchten wir allen Kolleginnen und Kollegen vermitteln. Schön, dass das bei Ihnen von Anfang an so gut gelungen ist!

Vielen Dank für Ihre offenen Worte – wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre IMLAUER Personalabteilung

Erfolgreicher Familienbetrieb mit Herz

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Imlauer Hotel & Restaurant Ges.m.b.H. in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kurze Wege, schnelle Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Ideen aus der Basis

Arbeitsatmosphäre

geprägt von Akzeptanz, Geduld und Kooperation

Image

IMLAUER gehört mittlerweile zu den renommierten Unternehmen in Österreich

Work-Life-Balance

kann fast nie perfekt sein aber ich kann mir meine Zeit so planen, wie ich es brauche, natürlich immer im Hinblick auf die Besonderheiten der Branche

Karriere/Weiterbildung

jeder kann alles werden im Unternehmen...

Gehalt/Benefits

klasse: alle die es brauchen erhalten Klimaticket, Großteil der Mitarbeiter:innen werden über Kollektiv bezahlt, viele Extra Leistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

haben viel Umwelt Projekte umgesetzt (Verpackungsvermeidung, Energie Einsparung, neue Energien, Elektirfizierung des Fuhrparks...), schaffen gutes Arbeitsumfeld, sorgen für leistbare Mitarbeiter Unterkünfte auch in der Stadt

Kollegenzusammenhalt

jede/r hilft mit, wenn's bressiert

Umgang mit älteren Kollegen

bin selbst betroffen als älterer Kollege, kann mich nicht beklagen

Vorgesetztenverhalten

offen und ehrlich, ich kann alles loswerden, was für mich wichtig ist

Arbeitsbedingungen

auf dem (fast) neuesten Stand

Kommunikation

offene und ehrliche Kommunikation

Interessante Aufgaben

spannende Projekte, ein Unternehmen, dass sich "bewegt"


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team, Human Resources
HR TeamHuman Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir möchten uns herzlich für Ihre positive Bewertung bedanken und für die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Bei IMLAUER betrachten wir Feedback als Chance und streben kontinuierliche Weiterentwicklung als Arbeitgeber an. Ihre Zufriedenheit und das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben für uns höchste Priorität.

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei IMLAUER so wohl fühlen!

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre IMLAUER Personalabteilung

Nicht das was es verspricht

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Imlauer Hotel & Restaurant Ges.m.b.H. in Salzburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Angemessene Einlernungsphase

Wenn man keine neuen Mitarbeiter akzeptiert, sollte man keine neuen einstellen.

Image

Es ist nicht alles Gold was glänzt

Work-Life-Balance

Aufgrund der unregelmäßigen Dienste nicht vorhanden, aber das ist ja bekanntlich in der Gastro so

Kollegenzusammenhalt

Von außen betrachtet schon, gibt einige die nicht wirklich offen und nett sind. Hab mich deshalb auch nicht willkommen gefühlt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unrealistisch, dass man sofort alles kann. Vorallen wenn man nicht aus der Branche kommt. Hatte das Gefühl mir wurde gar keine Chance gegeben.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team, Human Resources
HR TeamHuman Resources

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

wir möchten uns herzlich bei Ihnen für Ihre Offenheit und die Zeit bedanken, die Sie sich genommen haben, um uns zu bewerten.
Bei IMLAUER betrachten wir Feedback als Chance und streben kontinuierliche Weiterentwicklung als Arbeitgeber an. Ihre Zufriedenheit und das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben für uns höchste Priorität.

Natürlich bedauern wir es sehr, dass es Themen gibt, mit denen Sie nicht zufrieden sind.
Um die Situation zu verbessern, werden wir Schritte unternehmen, um die Work-Life-Balance, das Vorgesetztenverhalten und den Zusammenhalt zu überprüfen um herauszufinden, welche Faktoren dazu beitragen.

Auch wenn Sie nicht mehr bei uns tätig sind, nehmen wir diese Angelegenheiten äußerst ernst und möchten Sie gerne zu einem Gespräch einladen. Bitte melden Sie sich hierzu unter karriere@imlauer.com.

Wir würden uns sehr über ein Treffen freuen und wünschen Ihnen alles Gute!


Mit freundlichen Grüßen,
Ihre IMLAUER Personalabteilung

Ich bin nicht mehr zufrieden!

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Imlauer Hotel & Restaurant Ges.m.b.H. in Salzburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Oft schlechte Stimmung, Kollegen schreien aber ich weiß oft nicht warum!

Image

Image auf Social Media viel besser dargestellt, viele meiner Kollegen arbeiten nicht gerne hier.

Work-Life-Balance

Keine Freizeit mehr, oft 10 Tage am Stück arbeiten, kein Schlaf mehr, …

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiter bekommen kein gutes Essen und arbeiten oft hungrig.

Karriere/Weiterbildung

Gutes Kursangebot, aber in der Küche lernt man nicht Kochen (nach unserer Erfahrung nur anrichten). Die Lehrlingsausbildner zeigen einem, so ungefähr, einmal im Jahr etwas.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen in der Küche! (Helfen zusammen, wenn einer nicht mehr fertig wird.)

Vorgesetztenverhalten

Kommen zu spät in die Arbeit, trinken viel und sind oft einfach nicht da.

Arbeitsbedingungen

Zu viel Arbeit, zu wenig Mitarbeiter.

Kommunikation

Könnte besser sein… z.B. neue Karte startet und ich weiß nichts davon..

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag die selben Aufgaben.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team, Human Resources
HR TeamHuman Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir möchten uns herzlich bei Ihnen für Ihre Offenheit und die Zeit bedanken, die Sie sich genommen haben, um uns zu bewerten.
Bei IMLAUER betrachten wir Feedback als Chance und streben kontinuierliche Weiterentwicklung als Arbeitgeber an. Ihre Zufriedenheit und das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben für uns höchste Priorität.

Natürlich bedauern wir es sehr, dass es Themen gibt, mit denen Sie nicht zufrieden sind.
Um die Situation zu verbessern, werden wir Schritte unternehmen, um die Stimmung, die Bedingungen und die Arbeitsatmosphäre zu überprüfen um herauszufinden, welche Faktoren dazu beitragen.

Es ist uns wichtig, dass Sie in Ihrem beruflichen Umfeld zufrieden und motiviert sind. Daher nehmen wir diese Angelegenheiten äußerst ernst und möchten Sie gerne zu einem Gespräch einladen. Bitte melden Sie sich hierzu unter karriere@imlauer.com.

Wir würden uns sehr über ein Treffen freuen und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!


Mit freundlichen Grüßen,
Ihre IMLAUER Personalabteilung

Guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Imlauer Hotel & Restaurant Ges.m.b.H. in Salzburg gearbeitet.

Image

Familie hilft und unterstützt seine Mitarbeiter. 2 Jahre Corona hat gezeigt das auch da Familie imlauer die Mitarbeiter unterstützt

Work-Life-Balance

Gastronomie/ Hotel ist nun mal am Wochenende. Man braucht einen Partner-in der das versteht

Karriere/Weiterbildung

Mehr wäre schön

Gehalt/Benefits

Gerade bei Arbeiter sollte nicht kollektiv bezahlt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zusammenhalt ist unter soviel Nationalitäten wichtig

Kollegenzusammenhalt

Kommt immer auf die Führungsebene an

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird versucht darauf einzugehen. Es ist teilweise ein Knochenjob

Arbeitsbedingungen

Je nach Arbeitsaufwand

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich. Kein Tag ist wie der andere


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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unaktraktive Tourismusbranche für junge Menschen

2,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Imlauer Hotel & Restaurant Ges.m.b.H. in Salzburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teils, teils.....das schlimmste ist der Teildienst: zweimal pro Tag in die Arbeit zu gehen

Image

nach außen wird ein top Unternehmen vorgespielt

Work-Life-Balance

Freie Tage und Urlaube werden kurzfristig bekanntgegeben, keinerlei Rücksicht auf Familie

Karriere/Weiterbildung

Null

Gehalt/Benefits

Laut einer veröffentichten Gehaltsliste von BM Heinisch-Hosek verdiene ich um € 1000,- brutto zu wenig! Um die Überstundenregelung muß man kämpfen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keinerlei Umweltbewußtsein

Kollegenzusammenhalt

teilweise Neigung zu Mobbing

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige Kollegen 45+ und werden auch immer wieder eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Es wird nur eine Meinung akzeptiert - und zwar die des Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Alles notdürftig und veraltert

Kommunikation

Keinerlei Kommunikation

Gleichberechtigung

das funktioniert halbwegs

Interessante Aufgaben

Nur teilweise interessant, kein persönlicher Einfluß auf die Arbeitsgestaltung

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