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Horror am Arbeitsplatz!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In aktuellen Unternehmen werden neue Mitarbeitende nicht eingeschult, und der Arbeitsplatz ist bei Dienstantritt nicht vorbereitet. Grundlegende Arbeitsmaterialien müssen teilweise sogar selbst in einem Elektrotechnikgeschäft besorgt werden. Zudem fehlen grundlegende Standards der Mitarbeiterfürsorge – nicht einmal Trinkwasser wird bereitgestellt. Die eigentliche Tätigkeit wäre interessant, jedoch wird das Arbeitsumfeld durch das Verhalten einzelner Kolleginnen und Kollegen erheblich beeinträchtigt.

Bei Firmenevents werden neue Mitarbeitende teilweise mit unangemessenen Fragen konfrontiert, etwa wie oft sie in ihrer Freizeit ‚knutschen‘ – und das direkt vor Kolleginnen, Kollegen und deren Partnern.

Auch der Kinderwunsch wird offen angesprochen. Wenn man darauf antwortet, dass man es noch nicht weiß, folgen unpassende Kommentare oder fragwürdige ‚Ratschläge‘ eines Kollegen, der sogar anbietet zu erklären, wie man Kinder bekommt.

Es wird für Google Bewertungen bezahlt damit sie gelöscht werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte sollten klare Grenzen setzen und konsequenter handeln, statt problematisches Verhalten zu tolerieren.

Arbeitsatmosphäre

Belästigungen stehen an der Tagesordnung, ebenso wie Mobbing am Arbeitsplatz.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind strikt festgelegt: 7:30 bis 16:30, ohne Gleitzeit und ohne Homeoffice-Regelung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden erst angeboten, wenn eine Kündigung im Raum steht. Sie dienen vor allem dazu, Mitarbeitende durch eine fünfjährige Bindung im Unternehmen zu halten

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zumindest sammeln Sie Pfandflaschen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keinerlei Kollegenzusammenhalt. Jeder schaut nur auf sich selbst.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeitende werden angeschrien, obwohl sie berechtigte Fehler aufzeigen. Ihre Hinweise werden ignoriert und mit der Aussage abgetan, sie sollten einfach tun, was ihnen gesagt wurde.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man Mobbing‑Übergriffe an die Vorgesetzten meldet, bekommt man als Antwort nur: „Ja, bei uns ist das normal„

Kommunikation

Selbst wenn man Termine außerhalb des Hauses hat, alle informiert und den Termin ordnungsgemäß im Kalender einträgt, wird man dennoch ständig kontrolliert und gefragt, wo man ist.

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt der Aufgaben ist wirklich positiv – das ist ein großer Pluspunkt.


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Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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