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IMMOunited GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Beratung / Consulting
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IMMOunited GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,83
Vorgesetztenverhalten
2,83
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,17
Kommunikation
3,33
Arbeitsbedingungen
3,17
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,83
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,83
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,33
Gehalt / Sozialleistungen
2,83
Image
3,83
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 6 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 5 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 2 von 6 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 6 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegenverhältnis, flache Hirarchie. Viele gemeinsam Unernehmungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Bussiness Dinner, Stadionbesuche etc.)

Vorgesetztenverhalten

Absolut fair, offen, ehrlich.

Interessante Aufgaben

devinit super Abwechslunsreich und spannend.

Kommunikation

Schnelle Wege, unkompliziert. Jeder kann seine Ideen und Vorschläge immer einbringen.

Work-Life-Balance

Ist sehr gut. Kann man aber natürlich immer dran arbeiten.

Du hast Fragen zu IMMOunited GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 01.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Professionelle Personalleitung und Personalentwicklung
  • 15.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Abteilungsleiter (Direktoren) in die Entscheidungsfindung einbinden
  • 23.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Alte Gewohnheiten aufbrechen, zulassen, dass neue Mitarbeiter einen frischen Wind reinbringen. Zuhören und von kompetenten Leuten lernen. Eingestehen, dass die aktuellen Vorstellungen nicht mehr zeitgemäß sind.

Pro

Die Anbindung

Contra

Leider spürt man den Druck der Leitung sehr stark, das Klima ist dementsprechend schlecht. Die veralteten Strukturen entsprechen nicht dem aktuellen Zeitgeist. Sehr verstaubtes Denken.

  • 04.März 2017 (Geändert am 31.März 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Professionelle Personalführung, die nicht von jungen unerfahrenen Leuten kommt. Visionen, Innovationsgeist und Spirit schaffen. Sich mit Personal auch wirklich auseinandersetzen, nicht nur Händeschütteln und ein Lächeln.
  • 11.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Trotz hochprofessioneller Arbeitsweise herrscht ein freundschaftlich familiäres Arbeitsklima! Der innerbetriebliche Zusammenhalt und die daraus entstehende Möglichkeit anfallende Probleme schnell zu lösen, tragen wesentlich zum guten Image von IMMOunited bei den Kunden bei! Das Thema Innovation wird sehr hoch geschrieben, frei nach der Devise "Stillstand ist der Tod" wird ständig nach neuen Möglichkeiten gesucht, das Arbeitsleben der Kunden weiter zu erleichtern und zu verbessern.