Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IMMOunited die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird nicht an Mitarbeiter_Innen weiterkommuniziert; teilweise fragwürdige, nicht argumentierbare Entscheidungen des Management.
Innerhalb der Belegschaft bis hin zu den Team- und Abteilungsleiter_Innen sehr freundschaftliches Verhältnis.
Faires Gleichgewicht. Sehr flexible Gleitzeitregelung erlaubt es Überstunden auch wieder abbauen zu können.
Wechsel in der Unternehmensführung hat sehr komische Stimmung hervorgerufen. (keine Kommunikation, Überwachung, Micromanagement, Vereinbarungen werden teilweise nicht eingehalten, etc).
Jedoch ein gutes Verhältnis zu den direkten Vorgesetzten, die immer motiviert und hilfsbereit sind und das ganze versuchen zusammenzuhalten.
Spannende Tätigkeiten in einer interessanten Branche, aber wiederkehrende Themen.
Kolleg_Innen höchst motiviert bei der Arbeit und stets hilfsbereit. Klima dennoch etwas getrübt durch autoritäres Management und fehlende Wertschätzung der Arbeit.