Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Barrierefrei
Hund erlaubt
Parkplatz
Coaching
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Events für Mitarbeiter_Innen
remotes Arbeiten möglich
Ich schätze all meine Kollegen
Sehr gut finde ich, dass man hier sehr menschlich miteinander umgeht. Man ist keine Nummer. Dadurch fühle ich mich sehr wohl und gehe wirklich jeden Tag mit Freude in Office. Auch wenn der Tag persönlich vl nicht so toll startet.
Großzügiger Eigentümer, der sich wirklich Mühe gibt eine angenehme Arbeitsbasis zu schaffen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider gab es keine Wertschätzung, wir wurden wie Fremdkörper behandelt und nicht als Teil des Unternehmens. Wichtige Informationen wurden uns entweder erst Monate später (manchmal sogar nur durch Zufall) oder gar nicht mitgeteilt. Es wurden am Beginn Dinge versprochen, die jedoch nicht gehalten wurden. Das Gehalt war niedrig, die Arbeit mit der Zeit sehr eintönig und ohne Abwechslung. Durch einen Wechsel der Vorgesetzten wurde das Klima um einiges schlechter und die Menschlichkeit nahm gegen Ende sehr stark ab, ebenso wie ...
Fehlender Respekt von oben
Die Gehälter
Gibt es nichts.
Kein Innovationsgeist vorhanden, die Bezahlung, alte Strukturen, schlechte Datengrundlage, keine Profis am Werk, da die Bezahlung im Branchenvergleich schlecht ist.
Verbesserungsvorschläge
Nachvollziehbare Homeoffice-Regelungen
Anpassung der Gehälter an der Inflation und dafür weniger "Meetings" auf der privat Yacht.
Man könnte flexibler mit dem Home Office umgehen (abgesehen von der Lockdown Zeit)
mehr Offenheit für Homeoffice
Abteilungsleiter (Direktoren) in die Entscheidungsfindung einbinden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von IMMOunited ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Überwiegend junge Belegschaft, aber auch die Älteren Kolleg_Innen sind gut integriert.
Wir sind ein sehr junges Team. (Durchschnittsalter bei 34) Gehe aber davon aus, dass es auch da keine ,,Probleme" geben würde.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMMOunited ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Branchendurchschnitt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird nicht aktiv gefördert und Aufstiegsschancen nicht immer nachvollziehbar
Wenn jemand eine Weiterbildung machen möchte, wird dies immer unterstützt. Es sollte natürlich etwas sein, dass der Firma zugute kommt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IMMOunited wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet IMMOunited gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IMMOunited als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IMMOunited als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.




































