Es waren tolle 3,5 Jahre...Ich bin jeden Tag gerne in die Arbeit gegangen :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen an Mitarbeiter, Übernahme von Verantwortung, Vertrauensarbeitszeit, das Einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschläge, die Geschäftsführung geht auf die individuellen Bedürfnisse ein.
Verbesserungsvorschläge
Weitere HR-Themen ins Portfolio mit aufnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Selten eine so entspannte und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre erlebt wie bei impetus. Es wurde viel gelacht - auch in stressigen Phasen. Der Spaß ist hierbei nie zu kurz gekommen. Die Arbeitsatmosphäre ist auf jeden Fall wertschätzend und kollegial. Ich bin wirklich gerne ins Büro gegangen.
Kommunikation
Es wurden wöchentlich JF-Termine abgehalten, um sich gegenseitig über den Status Quo einzelner Projektphase zu informieren und auszutauschen. Somit haben die Kolleg:innen einen guten Überblick erhalten. Auch allgemeine Punkte wurden in diesen Termine ausführlich besprochen. Die Kommunikation war zwischen den Kolleg:innen immer offen, transparent und respektvoll. Jährlich wurden zudem strukturierte Mitarbeitergespräche geführt.
Kollegenzusammenhalt
Ein herausragendes Team, welches stehts einen guten Umgang und Zusammenhalt hat. Auch die Kommunikation zwischen jungen und älteren Kolleg:innen verlief immer auf Augenhöhe, sodass beide voneinander lernen konnten. Jeder einzelne Kollege unterstützt den anderen wo er kann.
Work-Life-Balance
Durch die Vertrauensarbeitszeit konnte man die beruflichen Anforderungen und das Privatleben - vor allem das Familienleben miteinander in Einklang bringen. Eine ausgewogene Work-Life-Balance wird im Unternehmen gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Seit Beginn an dufte ich in meinem Aufgabengebiet viel Verantwortung übernehmen und habe von der Geschäftsführung stets ihr volles Vertrauen erhalten. Sie hatten immer ein Ohr für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge, die sie meistens schnell umsetzten. Die Geschäftsführung stand mir stets zur Seite, wenn ich sie gebraucht habe. Auch auf meine individuellen Bedürfnisse gingen sie immer ein.
Interessante Aufgaben
Ich habe viele Unternehmen und Stellenprofile kennengelernt und somit einen guten Einblick erhalten. Ich habe viel über das Active Sourcing und die Aktivansprache gelernt.
Gleichberechtigung
War immer gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
War auch nie ein Thema bei impetus. Ältere Kollegen haben von jüngeren gelernt und jüngere Kollegen von den älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist zentral gelegen und gut mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Es gibt genug Parkplätze gegenüber vom Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist alles digitalisiert, sodass wirklich nur noch im Ausnahmefall gedruckt wird. Zudem wird im Büro getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt neben dem vereinbarten Gehalt eine erfolgsabhängige Prämie; zudem werden weitere Sozialleistungen wie z.B. Kinderbetreuungsgeld gezahlt.
Image
Meines Wissens genießt das Unternehmen einen guten Ruf in der Branche, auch deswegen schon, weil impetus den engen Austausch und die Transparenz zu den Kunden lebt und sich als externe Recruitingabteilung sieht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird ein jährliches Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter zur Verfügung gestellt.