Seit 1993 stehen wir bei der IMV für Immobilienmanagement mit Herz, Verstand und Handschlagqualität.
Was uns auszeichnet? Die perfekte Kombination aus Expertise, Organisationstalent und authentischer sozialer Kompetenz.
Ganz gleich, ob Eigentümer:in oder Mieter:in – wir sind für Menschen da. Verlässlich, effizient und mit echtem Interesse an ihren Anliegen.
Heute sind wir die größte private Hausverwaltung in Österreich – mit Niederlassungen in fünf Bundesländern und auch in Deutschland vertreten.
Unser Erfolg kommt nicht von ungefähr: Wir arbeiten engagiert, denken voraus und handeln lösungsorientiert.
Das Vertrauen unserer Kund:innen ist unser wertvollstes Gut – und wir setzen täglich alles daran, es zu rechtfertigen.
Unser Credo?
„Wir machen das.“
Klingt einfach – beschreibt aber exakt, wie wir ticken.
Seit über drei Jahrzehnten betreuen wir Immobilien – aber nicht bloß verwaltend, sondern mit dem Anspruch, aktiv zu gestalten.
Ob institutionelle Anleger, Wohnungseigentümergemeinschaften oder private Hausbesitzer:innen – wir liefern passgenaue Lösungen für sämtliche Assetklassen.
Unser Team vereint fundiertes Fachwissen mit Tatkraft und Hands-on-Mentalität – unterstützt durch ein starkes Unternehmensnetzwerk und langjährige Erfahrung.
Unsere Kompetenzfelder:
Vielseitig? Und wie!
Bei uns gestaltest du nicht nur mit – du hinterlässt Spuren.
Stillstand ist für uns keine Option – wir fördern persönliche Entwicklung, fachliche Vertiefung und neue Denkansätze.
Individuelle Karrierepfade, gezielte Weiterbildung über unsere IMV Academy und aktive Mitgestaltung im Tagesgeschäft: Bei uns wächst, wer wachsen will.
Innovation schreiben wir groß – sei es durch KI-gestützte Telefonlösungen oder andere zukunftsweisende Technologien. So bleibt mehr Raum für das, worauf es ankommt: Qualität mit Substanz.
Egal, ob du dich zur Führungskraft entwickeln, Expert:in auf deinem Gebiet werden oder neue Wege erkunden willst – bei der IMV geben wir dir die Perspektive, die zu dir passt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 192 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtStabilität mit Herz
Seit 1993 erfolgreich unterwegs – als eigentümergeführtes Unternehmen mit Herz. Wir wachsen nachhaltig und langfristig, am liebsten mit dir gemeinsam.
Work-Life-Wow statt Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernzeit ist bei uns Standard, damit du deinen Tag flexibel gestalten kannst. Und das Beste? Du kannst bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten.Als kleines Extra schenken wir dir jeden Freitag die Mittagspause.
Deine Entwicklung liegt uns am Herzen
Ob IMV Academy, externe Schulungen oder praxisnahes Wissen direkt aus dem Team – bei uns entwickelst du dich in deinem Tempo weiter. Deine Ziele, deine Reise.
Feedback, das wirklich ankommt
Bei uns gibt’s nicht nur ein Jahresgespräch, sondern echten Dialog: regelmäßig, ehrlich, auf Augenhöhe. Deine Meinung zählt und bewegt was.
Teamspirit, der echt ist
Wir duzen uns. Wir lachen miteinander. Und wir feiern auch mal zusammen. Vom Business Run über die Weihnachtsfeier bis zum Afterwork – wir sind mehr als Kolleg:innen.
Weil dein Wohl zählt
Ob frisches Obst, Kaffee oder ein Glas Sprudel – in unseren Küchen findest du kleine Energie-Booster. Und mit deinem Essensbonus kannst du dir auch mal was Gutes außerhalb gönnen.
Benefits, die zu deinem Leben passen
Lust auf Yoga zum Spezialpreis? Oder lieber ein schnelles Sandwich mit Rabatt? Wir versorgen dich regelmäßig mit spannenden Mitarbeiter-Deals. Von Selfcare bis Snack-Attack - es ist für jede:n was dabei.
Gesund bleiben leicht gemacht
Unsere Betriebsärztin ist regelmäßig vor Ort – für Check-ups, Impfaktionen oder Tipps zur Ergonomie am Arbeitsplatz (Glaub uns, dein Rücken wird es feiern).
Mittendrin statt nur dabei
Unser Standort im 4. Bezirk liegt perfekt: Naschmarkt ums Eck, Straßenbahn fast vor der Tür, U-Bahn nur ein Katzensprung und der Karlsplatz nur ein paar Minuten entfernt.
Warum wir lieben, was wir tun und mit wem
Wir suchen Menschen, die mehr wollen als nur „einen Job“. Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil eines Teams, das gemeinsam etwas bewegt - mit Offenheit, Kompetenz und einer Portion Spaß. Wir machen das.
Wir sind ein eigentümergeführtes Unternehmen und das spürt man auch: persönlich, nahbar und seit über 30 Jahren erfolgreich in der Immobilienbranche unterwegs.
Unser Wachstum verdanken wir nicht nur unserer Erfahrung, sondern vor allem den Menschen, die mit uns arbeiten. Vielleicht ja bald auch du?
Bei uns bist du nicht einfach irgendeine Nummer, sondern ein wertvoller Teil des Teams. Wir suchen Persönlichkeiten mit Motivation, Mut und Begeisterung und bieten dir dafür attraktive Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu dir und deinem Weg passen.
Was uns wichtig ist?
Wir glauben an gegenseitige Wertschätzung, Vertrauen und daran, dass wir voneinander lernen können.
Neugierig geworden? Dann schau bei uns vorbei – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. :)
Bei IMV dreht sich alles um die professionelle und persönliche Betreuung von Immobilien – und genau hier kommst du ins Spiel.
Wir suchen vor allem Verstärkung in folgenden Bereichen:
Ganz gleich ob du gerade einsteigst oder schon Erfahrung mitbringst, bei uns bekommst du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns auf dich und auf das, was wir gemeinsam bewegen.
Wir freuen uns auf Menschen, die Lust auf Immobilien haben – und auf Zusammenarbeit mit einem starken Team.
Was uns besonders wichtig ist:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei IMV Immobilien Management GmbH.
Wir sind dort, wo Immobilien leben – zentral und regional:
Am meisten schätze ich das großartige Team und den respektvollen, offenen Umgang miteinander. Die Zusammenarbeit ist kollegial, unterstützend und motivierend – hier hilft man sich wirklich gegenseitig.
Entscheidungen werden schnell und pragmatisch getroffen, was in der täglichen Arbeit enorm hilft. Besonders positiv hervorheben möchte ich auch die Geschäftsführung: Sie ist nahbar, offen für Feedback und zeigt echte Wertschätzung für die geleistete Arbeit.
Hilfsbereitschaft unter Kollegen, selbstständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
Alle waren kompetent und hilfsbereit. Das Arbeitsklima ist sehr Familiär.
Das Unternehmen arbeitet zeitgemäß und setzt die richtigen Schwerpunkte.
Home-Office, Lieferando
Nicht schlechtes, nur Optimierungsbedarf
Habe ich aktuell wirklich keine zu nennen, da ich bereits andere negativ Erfahrungen machte und hier nichts aktuell gravierendes oder nennenswertes gibt. Und „Streitigkeiten“ gibt es auch in den harmonischsten Familien.
An der interne und externe Kommunikation sollte zwischen den Abteilungen gearbeitet werden.
derzeit sehr hohe Auslastung der Mitarbeiter
Unnötige Diskussion
Gerechte Arbeitsaufteilung, mehr Kommunikation
Natürlich gibt es immer Dinge, die man verbessern kann – aber das Unternehmen ist offen für Weiterentwicklung, und man merkt, dass aktiv daran gearbeitet wird.
In der Einarbeitungsphase wäre es sinnvoll einen Tagesplan einzuführen um, um das Ansehen der Schulungsvideos in der Arbeitszeit zeitlich einzuplanen. Im laufenden Betrieb ist es sonst tatsächlich schwierig die Zeit zu finden.
Höherer Essensbonus
Mehr Teamevents, Weihnachtsgoodies z.B Sodexo Gutscheine, Angebot Arbeitspsychologe
Der am besten bewertete Faktor von IMV Immobilien Management ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Man hat auch als älterer Mitarbeiter hier gute Chancen und wird im Team aufgenommen.
Null Unterschied
Auch gut! Wir sind vom Altersdurchschnitt bunt gemischt
Ich schätze die Erfahrungen von lang jährigen Mitarbeitern.
Auch die jüngeren werden respektvoll behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMV Immobilien Management ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Das Einstiegsgehalt ist durchschnittlich, aber sobald man etwas länger in der Firma ist steigt das natürlich auch.
Könnte auf jeden Fall besser sein + Quereinsteiger eventuell nicht gleich bezahlen wie Mitarbeiter mit Erfahrung
Prämie an Buchhalter wird im Sommer nicht mehr gezahlt, Gehälter werden überpünktlich gezahlt
könnte besser sein
Gehälter entsprechen nicht der Verantwortung, Gespräche über Gehaltserhöhungen werden ungern geführt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 40 Bewertungen).
Mit Einsatz ist viel möglich
Es gibt laufend Schulungen zu relevanten Themen
Wissbegierige Mitarbeiter werde gefördert und erhalten auch die Möglichkeit aufzusteigen.
Kit Fleiß bis an die Spitze.
Es werden viele Weiterbildungen angeboten und wer möchte kann auch eine Karriere anstreben.