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IMV Immobilien Management und Verwaltung GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    15.789473684211%
    Gut (3)
    15.789473684211%
    Befriedigend (2)
    10.526315789474%
    Genügend (11)
    57.894736842105%
    2,39
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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  • 0 Lehrlinge sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

IMV Immobilien Management und Verwaltung GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,39 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 03.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern!

Kollegenzusammenhalt

Angestellte werde als „ersetzbar“ bezeichnet

Kommunikation

Kommunikationsprobleme, fehlende Einschulung

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Andere Hausverwaltungne zahlen deutlich mehr! Auf jeden Fall unterbezahlt

Arbeitsbedingungen

Weder Kantine noch Pausenraum

Image

Durch den ständigen wechsel der Mitarbeiter, leidet das Image der IMV

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    IMV Immobilien Management GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 12.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Nette Kollegen, interessante Aufgaben, auch wenn mal etwas nicht ganz rund läuft kann normal darüber gesprochen und gemeinsam eine Lösung gefunden werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    IMV Immobilien Management GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hier kommt es ebenfalls ganz auf die Abteilung/Gruppe an. Mein Abteilungsleiter setzt sich sehr für die MA ein, lobt und geht auch auf Kritik und Verbesserungsvorschläge ein.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter setzt sich für Mitarbeiter sehr ein, ist allerdings oft gestresst, da mit Arbeit sehr ausgelastet.

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich, in manchen Abteilungen/Gruppen sehr guter und wertschätzender Umgang untereinander, in anderen nicht wirklich.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante, selbstständige Aufgaben, man ist auch sehr offen für Verbesserungsvorschläge und eigene Projektvorschläge. Top!

Kommunikation

Hier harkt es leider teilweise. Meetings gibt es kaum, Schulungsunterlagen, Leitfäden, etc. sind leider auch Mangelware. Hier muss noch viel getan werden, um dies zu verbessern.

Gleichberechtigung

Ich könnte hier keinerlei Unterschiede für Männer und Frauen in den Aufstiegschancen ausmachen, ist sehr ausgeglichen. WiedereinsteigerInnen werden auch absolut fair behandelt. Es gibt in dem Bereich nichts zu bemängeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier absolut nichts zu bemängeln. Es gibt Ehrungen für MA, die schon lange dabei sind, sie werden sehr wertgeschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Die Karrierechancen sind je nach Ehrgeiz und Ausbildung sehr gut. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind dafür allerdings sehr eingeschränkt. Was positiv zu bewerten ist, ist dass auch ganz junge Arbeitnehmer tolle Möglichkeiten in diesem Unternehmen haben. Es werden einem einfach Chancen gegeben sich zu bewähren.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier leider das größte Manko. Im Schnitt und Vergleich zu anderen Unternehmen fallen die Gehälter sehr mager aus. Sozialleistungen werden so gut wie keine geboten.
Hier gäbe es viel Verbesserungspotenzial.
Positiv zu sehen ist, dass die Gehälter immer absolut pünktlich ausbezahlt werden.

Arbeitsbedingungen

An sich sehr angenehme Arbeitsbedingungen, schöne Arbeitsplätze mit großen Tischen und keine Großraumbüros. Allerdings sind Computer, Telefonanlagen, Sessel, etc. teilweise schon etwas veraltet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Teils - teils, hier müsste noch etwas getan werden, vor allem müsste man informieren, was zum Umweltschutz und Sozialem beiträgt und ganz einfach umzusetzen wäre.

Work-Life-Balance

Top, top, top! Bin sehr zufrieden. Man ist flexibel, was Urlaube und ZA angeht. Die Planung ist einem selbst überlassen, man sollte nur einschätzen können, wann man am besten auf Urlaub geht. So kann ich mir die Zeiten perfekt einteilen. Das ist wirklich toll.

Image

Das Image nach außen ist sehr gut.
Intern sind allerdings viele Mitarbeiter unzufrieden, vor allem aufgrund der fehlenden Sozialleistungen und der geringen Gehälter. Aber auch die Arbeitsbelastung ist bei vielen ein Thema.
Wie bereits erwähnt, gibt es Verbesserungspotenzial.

Verbesserungsvorschläge

  • Im Dienstleistungsbereich sind gute, erfahrene Mitarbeiter Gold wert, deshalb ist meiner Meinung nach besonders wichtig für den Erfolg des Unternehmens, dass man solche MA hält. Voraussetzung hierfür ist eine faire Bezahlung. Die Leistung und Verantwortung muss honoriert werden. Es braucht nicht unbedingt ein überdurchschnittliches Gehalt zu sein, aber es sollte hinsichtlich anderer vergleichbarer Positionen fair sein. Ansonsten ist die Gefahr der Abwanderung sehr hoch.
  • Sozialleistungen, wie z.B. eine Kantine oder Essensbons, Gesundheitsmaßnahmen, ein Erholungsbereich für sehr gestresste Kollegen, etc., wären tolle Verbesserungen, die die Mitarbeiter sicherlich ganz stark motivieren würde. Die Produktivität und das Arbeitsklima könnten sich dadurch sehr stark verbessern. Hierzu gibt es auch einige Studien, die aufzeigen welche Vorteile dies vor allem für die Unternehmen selbst bringt.
  • Die Arbeitsbelastung in manchen Abteilungen ist sehr hoch. Ich denke, dies hat mehrere Gründe. Einer könnte tatsächlich zu viel Arbeit für zu wenig Leute sein. Ein weiterer Grund, der auf jeden Fall zutrifft, ist die mangelhafte Einschulung neuer Mitarbeiter. Durch die hohe Fluktuation gibt es ständig neue MA, da es allerdings kaum bis keine Schulungsunterlagen und Leitfäden gibt und die bestehenden Kollegen kaum Zeit haben die neuen MA einzuschulen, kommt es hier zu Komplikationen. Es kommt dadurch zu Fehlern, die sehr viel Mehrarbeit bedeuten. 2 Dinge müssen getan werden: 1. erfahrene Mitarbeiter im Unternehmen halten und 2. Schulungsunterlagen und Leitfäden generieren. Hier sind bereits Projekte zur Verbesserung im Gespräch.
  • Neue Geräte (z.B. bei sehr alten und langsamen PCs) würden die Produktivität sehr fördern. Neue, gute Sessel würden Rückenproblemen und damit Krankenständen vorbeugen.

Pro

die Chancen vor allem für junge Mitarbeiter, die abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeiten, die flexible Zeiteinteilung, der lockere und freundliche Umgang mit KollegInnen und Führungspersonen, die Offenheit für Vorschläge zu Verbesserungen und Projekte seitens der Mitarbeiter, gute Verkehrsanbindung, etc.

Contra

die niedrigen Gehälter und fehlenden Sozialleistungen, die hohe Fluktuation in manchen Abteilungen, die veralteten Geräte/Sessel/etc.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    IMV Immobilien Management GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    15.789473684211%
    Gut (3)
    15.789473684211%
    Befriedigend (2)
    10.526315789474%
    Genügend (11)
    57.894736842105%
    2,39
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

IMV Immobilien Management und Verwaltung GmbH
2,26
21 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Immobilien / Facility Management)
3,26
23.050 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen