17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die menschliche und offene Art und Atmosphäre innerhalb der Abteilungen
Jährliche bessere Gehaltserhöhungen bzw generell bessere Bezahlung
Kaum gibt es einen negativen Kommentar, dann tauchen plötzlich positive Kommentare auf. Immer gleich nach einem schlechter Kommentar. Sicher von der HR selbst verfasst!
Alte Mitarbeiterin hat 0 Ahnung, weiß alles besser und macht nur Fehler. Kennt sich mit nichts aus
Leider muss man einen Stern geben.
Shared Desk Prinzip: ermöglicht einen offenen Austausch mit Mitarbeitern.
Gleitzeit und Homeoffice machen Work-Life Balance möglich. Individuelle Vereinbarungen sind möglich. Urlaube werden tw sogar spontan ermöglicht (< 1 Woche).
Durch Vorgesetzte wird man gut beraten und unterstützt.
Auszahlung und Gehalt mM top. Zuschuss zu Öffi-Ticket.
Teamgedanke wird gelebt und durch gemeinsame Events unterstützt.
Vorgesetzte beziehen MA in Entscheidungen ein und Fragen ehrlich nach deren Meinung. Konfliktsituationen werden immer sachlich behandelt und aufgearbeitet.
Top Stand der Technik. Stehtische und mehrere Bildschirme. Moderne Besprechungsräume und neuer Ausbau in Planung.
Sowohl Kollegen als auch die Führungskraft sind an einem Austausch interessiert. Kurze Wege ermöglichen schnelle Problemlösung durch Kommunikation. Wöchentliche JF bringen alle auf einen gemeinsamen Stand was die aktuellen Themen betrifft. Jährliche Mitarbeitergespräche definieren gemeinsame Ziele zw. Angestellten und Führungskraft.
Aufgaben werden aufgrund von Vorerfahrung und Interessen vergeben. Dabei wird ebenfalls die Meinung des MA einbezogen. Auslastung tw etwas hoch. Themenwechsel nach Ankündigung auch möglich.
Wenn man das schnelle Wachstum langfristig sichern will, dann sollte mehr in die Aus- und Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investiert werden, besonders um diese zu halten.
Der Team-Zusammenhalt ist stark und erlebt man so selten woanders. Es gibt fast kein Silodenken und man arbeitet gemeinsam auf die selben Ziele hin. Es macht Spaß, mit so vielen unterschiedlichen Expertinnen und Experten unter einem gemeinsamen Dach zusammenzuarbeiten.
Der Standort im 6. Bezirk ist super, zentraler geht es echt nicht. Auch die Ausstattung ist top.
Durch eine klare und stringente interne Kommunikation kann man hier sehr schnell viel gewinnen. Klarheit beginnt bei der Kommunikation "von oben", durch die Geschäftsführung, sonst wird sich die Wahrheit durch die Belegschaft gestrickt.
Das Geschlechterverhältnis ist fast bei 50/50.
Das Image, das man von der Homepage oder den Socialmedia- Beiträgen bekommt ladet ein zum mitarbeiten in dieser Firma, aber ich empfehle es niemanden, denn es gibt bei weitem(!) bessere Arbeitgeber, die ihre Mitarbeiter und deren Leistung mehr schätzen als ImWind
auf den ersten Blick ok, aber man steht schlussendlich mit seinen Aufgaben und Entscheidungen alleine da
nach außen hin toll aber davon sollte man sich nicht täuschen lassen
Startphase war alles super, nach kurzer Zeit ist die wahre Fassade aber schon zum Vorschein gekommen
für Internet wurde viel gemacht, aber am Ende des Tages schaut es anders aus, als vorgegeben
keine Chancen auf Veränderungen, Schulungen oder Weiterbildungen wurden nie angeboten
war nicht vorhanden, fleißige Mitarbeiter werden untergraben, unkompetente Mitarbeiter gefördert
war ok
nicht geeignet, kein Führungsverhalten, kein Gespür für eigene Abteilung
manchmal unmöglich, sich zu konzentrieren, Räumlichkeiten sind unpraktisch gebaut
findet kaum statt und wenn, dann wird nichts umgesetzt
Gehalt ist mittelmäßig, Sozialleistungen nicht vorhanden, manche Mitarbeiter wurden überhäuft mit Benefits, aber der Großteil hat durch die Finger geschaut
wer nach so etwas sucht, ist bei dieser Firma falsch
Ich kann diesen Arbeitgeber leider nicht weiterempfehlen. Der Umgang mit Mitarbeitern ist sehr willkürlich, es gibt keinerlei vernünftige Einschulung, und man wird größtenteils sich selbst überlassen. Der Zusammenhalt im Team ist kaum vorhanden, und die Mitarbeiter wirken oft unehrlich. Obwohl das Unternehmen den Anschein eines offenen und liberalen Arbeitsumfelds erweckt, werden diese Werte in der Realität nicht gelebt.
Die Arbeitsweise ist chaotisch und ineffizient, da es keine einheitlichen Richtlinien gibt. Unterschiedliche Abteilungen arbeiten gegeneinander, was oft zu widersprüchlichen Anweisungen führt. Neue Ideen und Vorschläge sind nicht willkommen – im Gegenteil, man fühlt sich schnell unsicher, wenn man sich einbringen möchte. Besonders problematisch ist der Umgang mit älteren Mitarbeitern, denen man nicht widersprechen kann, selbst wenn man im Recht ist.
Die Work-Life-Balance ist nicht existent, und Überstunden werden bei einem All-In-Vertrag weder erfasst noch bezahlt. Obwohl Homeoffice in Aussicht gestellt wird, ist es de facto nicht möglich. Selbst die Verpflegung ist sehr einseitig – es gibt ausschließlich veganes Essen, ohne Alternativen. Meetings finden oft ohne klaren Inhalt oder Mehrwert statt.
Zusammengefasst scheint das Unternehmen mehr Wert auf sein äußeres Image zu legen als auf das Wohl seiner Mitarbeiter. Wer eine strukturierte, unterstützende Arbeitsumgebung sucht, wird hier enttäuscht.
die willkommenskultur und die professionalität
bis jetzt nichts
ist wirklich bemerkenswert, schon ab dem ersten Tag sehr zugehörig gefühlt. eine tolle arbeitsatmosphäre
da ist man hier richtig!
sehr offen und klar
Sehr komfortables Arbeitsumfeld
Besser nachvollziehbare Regelungen und Entscheidungen hinsichtlich Gehalt, Aufgabenbereich, Entwicklungsmöglichkeit
Coole location
Entwicklungschancen sind da, hängen vom Wohlwollen des Vorgesetzten ab
Gehalt und Sozialleistungen sehr gut, Bonuszahlungen nicht klar geregelt
Willkürlich, es kommt immer wieder zu nicht nachvollziehbaren Kündigungen
Verbesserungswürdig
So verdient kununu Geld.