Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei InData die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
direkte Kommunikationswege, keine umständlichen Prozesse. Regelmäßiges Feedback und konstruktive Kritik.
Respektvoller Umgang. Kollegen werden im selbstverantwortlichen Arbeiten bestärkt und gefördert, die regelmäßigen Teammeetings machen die einzelnen Aufgabenbereiche transparenter. Wissen wird untereinander ausgetauscht und trägt so zu einem tollen Zusammenhalt bei.
flache Hierarchien, die Vorgesetzten sind immer greifbar und haben ein offenes Ohr.
sehr angenehm und familiär. Regelmäßige Veranstaltungen unterstützen das gute Klima (zB Sommerevent, Weihnachtsfeier, spielerische Fortbildungen,...)