81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Industrie Informatik GmbH Bewertungen
Industrie
Informatik
GmbH
Linz
81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller, moderner Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die oben genannten Punkte und das gute Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Work-Life-Balance
Durch gute Home-Office-Möglichkeit und Gleitzeit perfekt
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team durch alle Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
sehr in Ordnung!
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Helle, große Büros, ebenso die Möglichkeit, Silent-Rooms zu buchen
Kommunikation
Durch das interne Informationssystem und durch den persönlichen Austausch immer gut
Gleichberechtigung
durchaus gegeben
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
IIG HR TeamHuman Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
du hast dir viel Zeit für dieses offene und ehrliche Feedback genommen – vielen Dank dafür!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du den persönlichen Umgang im Unternehmen, den Zusammenhalt aber auch die Work-Life-Balance so positiv wahrnimmst.
Genauso wie deine Rückmeldung zur Ausrichtung von Industrie Informatik, denn es ist uns besonders wichtig, all unseren Mitarbeiter*innen einen zukunftsträchtigen, sicheren Arbeitsplatz zu bieten, an dem sie sich auch wohlfühlen.
Wir freuen uns auf eine noch lange gemeinsame Arbeit mit Dir und Team!
Liebe Grüße,
Dein HR-Team der
Industrie Informatik GmbH
geht in die falsche Richtung und Gesellschafter und Geschäftsführung treffen nicht nachvollziehbare Entscheidungen ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
OK, aber nicht mehr wie es einmal war
Vorgesetztenverhalten
GF hat Firma nicht mehr unter Kontrolle
Kommunikation
wird immer fragwürdiger
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
IIG HR TeamHuman Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für dein Feedback!
Schade, dass wir nicht persönlich darüber sprechen konnten. Gerade bei Themen wie Führung und Kommunikation würden wir gerne besser verstehen, was zu deiner Einschätzung geführt hat.
Bei Industrie Informatik sind wir offen für konstruktive Kritik, Ideen und Verbesserungsvorschläge. Wenn du uns mehr dazu mitteilen möchtest, freuen sich die Personalabteilung und die Geschäftsführung jederzeit über ein persönliches und vertrauliches Gespräch.
Mit freundlichen Grüßen,
Dein HR-Team der
Industrie Informatik GmbH
Mehrfachbewertung
Ein netter, aber chaotischer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Schönes Gebäude und Einrichtung. Nette Mitarbeiter und Führungskräfte
Kommunikation
Fehlende Kommunikation bzw. viele Missverständnisse
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
IIG HR TeamHuman Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine Bewertung und die Empfehlung – das freut uns sehr. Schön, dass du dich bei uns wohlfühlst und dass Gleichberechtigung sowie Arbeitsbedingungen für dich passen.
In der Wirtschaft, speziell in der IT Welt, läuft derzeit vieles nicht nach Plan, da geht es uns wie vielen anderen Unternehmen. Aktuell richten wir uns mit geballter Kraft darauf aus, auch weiterhin ein solider zukunftsfähiger Player in unserem Markt zu sein. Durch viele Projekte, Ideen und Wege, die damit verbunden sind, ist viel in Bewegung bei uns. In dieser spannenden Phase kann es dabei manchmal etwas chaotisch zugehen. Wir sehen dies aber auch als große Chance für uns alle gemeinsam und jeden einzelnen Mitarbeitenden, den/die wir an Bord haben. Schön, dass du auch ein Teil unserer Reise bist und aktiv unsere Zukunft mitgestaltest!
Hast du konkrete Beispiele oder Ideen, wie wir besser werden können? Teile sie gern direkt mit dem HR Büro oder nutze unseren anonymen Briefkasten.
Herzliche Grüße
Jacqueline Gindy
Team HR
Sehr gut, Essens Bonus könnte noch kommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit im Team
Verbesserungsvorschläge
Essensbonus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
IIG HR TeamHuman Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine so positive Bewertung und dein Feedback zu hinterlassen!
Wir freuen uns sehr, dass dir die Zusammenarbeit im Team so gut gefällt und sind stolz auf den starken Zusammenhalt unter unseren Mitarbeitern.
Obwohl unser Produkt technisch ausgerichtet ist, legen wir großen Wert auf den Menschen und unsere Unternehmenskultur. Wir fördern diese durch zahlreiche gemeinsame Aktionen und Festlichkeiten.
Deine Anmerkungen zu Gehalt, Karriereentwicklung und Aufgaben nehmen wir ernst. So auch deinen Wunsch eines Essensbonus, auch wenn wir diesen momentan leider noch nicht umsetzen können.
Wir würden uns aber freuen, wenn du konkrete Ideen oder Wünsche auf einem der bekannten Wege mit uns teilst. Konstruktive Rückmeldungen und Kritik sind immer willkommen und helfen uns, uns kontinuierlich zu verbessern.
Beste Grüße,
Jacqueline (vom Industrie Informatik HR-Team)
Guter Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem ein wirklich guter Arbeitgeber. Die Arbeit macht Spaß und man wird auch gefordert.
Image
Ich höre kaum Schlechtes über Industrie Informatik, jedoch ist das Unternehmen selbst im Linzer Raum eher unbekannt. Hier gibt es sicherlich Verbesserungspotential.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist meiner Meinung nach gut, jedoch könnte bei den Sozialleistungen etwas mehr drin sein. Es gibt zwar Angebote wie das Jobrad etc. jedoch wären "Kleinigkeiten" wie Gratiskaffee, Zuschuss zum Mittagessen oder der berühmte Obstkorb ein nettes Extra zum täglichen Arbeitsablauf.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
IIG HR TeamHuman Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine so positive Bewertung und dein Feedback zu hinterlassen!
Wir freuen uns sehr, dass dir die Zusammenarbeit im Team so gut gefällt und sind stolz auf den starken Zusammenhalt unter unseren Mitarbeitern.
Obwohl unser Produkt technisch ausgerichtet ist, legen wir großen Wert auf den Menschen und unsere Unternehmenskultur. Wir fördern diese durch zahlreiche gemeinsame Aktionen und Festlichkeiten.
Deine Anmerkungen zu Gehalt/Sozialleistungen nehmen wir ernst. Wir würden uns aber freuen, wenn du konkrete Ideen oder Wünsche auf einem der bekannten Wege mit uns teilst. Konstruktive Rückmeldungen und Kritik sind immer willkommen und helfen uns, uns kontinuierlich zu verbessern.
Beste Grüße,
Jacqueline (Industrie Informatik HR-Team)
Keine Handschlagqualität mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Linz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird mit Aufgaben überhäuft und bekommt dafür nichts im Austausch. Keine Hilfe, Versprechungen werden nicht gehalten. Mitarbeiter welchseln alle paar Jahre das Unternehmen, da es zu viel wird.
Verbesserungsvorschläge
An Versprechungen halten, auch Handschlag hat Qualität.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
IIG HR TeamHuman Resources
Liebe Ex-Mitarbeiterin, Lieber Ex-Mitarbeiter,
danke, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast! Wir nehmen gerade kritische Rückmeldungen sehr ernst und setzen uns selbst reflektiert damit auseinander.
So versuchen wir stets, auf unsere Mitarbeitenden einzugehen und leben dies aktiv durch eine Kultur der offenen Tür, wo es für Kritik und Verbesserungsvorschlägen eine Vielzahl an Möglichkeiten gibt, um diese zu äußern.
In Bezug auf deine Bewertung von Arbeitslast/-Bedingungen und fehlende Entwicklungsmöglichkeiten können wir sagen, dass es aktuell Umstrukturierungsprojekte im Unternehmen gibt, die diese Themen aufgreifen und proaktiv vorantreiben. Wir haben zudem ganz aktuell von unseren Kolleginnen und Kollegen Feedback eingeholt und viele positive Rückmeldungen in Bezug auf Zusammenhalt, Arbeitsatmosphäre, abwechslungsreiche Tätigkeiten und hohe Flexibilität (Work-Life-Balance) erhalten.
Es tut uns leid, dass du die Zeit bei uns nicht so empfunden und positiver in Erinnerung hast.
Für die Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Michaela (vom Industrie Informatik HR-Team)
Mehrfachbewertung
Teamgeist, gutes Produkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen und Chefs die zuhören
Vorgesetztenverhalten
Der Kodex wird gelebt
Kommunikation
Guter Austausch zwischen GF und Mitarbeitern
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma, mit Potenzial.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientiert Unternehmen, dass an sich arbeitet.
Hilfsbereitschaft der Kollegen.
Flache Hierarchie
Per „Du“ mit der Geschäftsführung
Flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
MA-Benefits ausbauen
Mitarbeitern mehr Wertschätzung vermitteln.
Mehr Frauen in Führungspositionen.
Der Umgang untereinander und zwischen FK und AN definieren: Eine FK soll sich auch an gewisse Verhaltensweisen halten.
Arbeitsatmosphäre
Im Team alles top. Jedoch muss man aufpassen, wenn man heikle Themen mit anderen Führungskräften bespricht. Leider muss man sich jede Entscheidung schriftlich bestätigen lassen. Keine Handschlagqualität. Sehr schade.
Image
Sehr schade, dass das Unternehmen sehr unbekannt in Linz und Umgebung ist. Man muss unbedingt am Image und der Bekanntheit arbeiten.
Work-Life-Balance
Ja, ist vollkommen gegeben. Wird jedoch von manchen Mitarbeitern und Führungskräften sehr strapaziert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben und werden auch unterstützt. Karriere ist abhängig von der Abteilung und ob es noch jemanden in deinem Alter mit der gleichen Berufserfahrung gibt. Karrieresprünge erst nach langjähriger Anstellung.
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht der Berufserfahrung und dem Verantwortungsbereich. Sozialleistungen nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig! Unternehmen soll mehr für seine MA tun: Mittagessen, Kaffee, Obst, Getränkeautomat, Benefits, …
Umweltbewusstsein wird nicht gelebt. Es sollte mehr Bewusstsein geschaffen werden zb. für die Verschwendung von Büroequipment oder finanzielle Unterstützung für die Öffis.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Eine Führungskraft hat eine gewisse Vorbildfunktion und soll sich selbst an die von ihm verlangten Arbeitsweisen halten. Ich finde es nicht passend von seinen Mitarbeitern etwas zu verlangen, dass man selbst nicht lebt.
Arbeitsbedingungen
Wir freuen uns schon sehr auf das neue Büro. Das alte Gebäude ist schon sehr renovierungsbedürftig.
Kommunikation
Seitens Geschäftsführung wird sich sehr um eine transparente Kommunikation bemüht. Im Team könnte die Kommunikation besser sein, speziell im Homeoffice. Keine eindeutige Regelungen bzgl. Erreichbarkeit, Abstimmungen und Arbeitszeit im Homeoffice (auf die eigene Abteilung bezogen).
Interessante Aufgaben
Ja, auf alle Fälle.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
IIG HR TeamHuman Resources
Liebe/r Kollege/in,
du hast dir viel Zeit für dieses offene und ehrliche Feedback genommen – vielen Dank!
Es freut uns sehr zu hören, dass du den sehr persönlichen Umgang im Unternehmen, den Zusammenhalt aber auch die Work-Life-Balance so positiv wahrnimmst. Genauso wie deine Rückmeldung zur Ausrichtung von Industrie Informatik, denn es ist uns besonders wichtig, all unseren Mitarbeiter/innen einen zukunftsträchtigen, sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
Vielen Dank für deine konkreten Vorschläge, auch wir sehen hier weiteres Potenzial und arbeiten stetig daran uns zu verbessern.
Gerne möchten wir hier aber auch kurz auf einige von dir genannte Punkte eingehen:
@Sozialleistungen: Es ist schade, dass dir die bei uns gebotenen und gelebten Sozialleistungen nicht bekannt sind. Ja richtig, bei uns gibt es keinen Obstkorb– unser Fokus liegt insbesondere auf flexiblen Arbeitszeiten (GLZ, verschiedene Zeitmodelle, Bildungskarenzen), Familienfreundlichkeit und Unterstützung auch bei privaten Belangen.
@Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten: Es tut uns Leid dass du dies so wahrnimmst, sollte dies tatsächlich der Fall sein, entspricht das nicht dem wie wir als Arbeitgeber auftreten und wahrgenommen werden möchten. Um hier von deinen Erfahrungen lernen zu können, würden wir uns diese Themen sehr gerne gemeinsam genauer ansehen. Wir freuen uns wenn wir uns hierzu persönlich mit dir auszutauschen können.
Liebe Grüße,
Agnes und Michaela vom Industrie Informatik HR Team
Top Unternehmen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Image
Ich verstehe die völlig unangemessenen negativen Bewertungen nicht! Das hat mich auch veranlasst meine Bewertung zu verfassen. IIG ist ein top-Arbeitgeber und jede/r der/die was anderes behauptet lügt bzw. will (mglw. privaten?) Frust abladen. Das ist Verleumdung und eigentlich ein strafrechtlicher Tatbestand. Mir ist völlig schleierhaft warum unsere Geschäftsführung nicht rechtlich dagegen vorgeht. Da sieht man deutlich wie sozial die Chefetage bei uns ist - anstatt rechtliche Schritte zu prüfen nimmt man sich die Vorwürfe zu Herzen und geht dem nach. Dieses Verhalten ist nicht selbstverständlich!
Nicht zuletzt grenzt es an Masochismus, wenn die negativ bewertende Person noch bei IIG arbeiten würde. Wenn‘s so schlimm ist, dann wechsle doch den AG!?! Oder kann man vielleicht nix und müsste fürchten keinen Job mehr zu finden??
In diesem Sinn, einmal mehr: IIG ist eine tolle Firma! Anders kann man das nicht sagen!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
IIG HR TeamHuman Resources
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine Bewertung, deinen Einsatz und die positive Rückmeldung zu unserem Unternehmen!
Trotzdem erkennen wir an, dass jeder Mensch andere Bedürfnisse und Erwartungen an seinen Arbeitgeber und sein Umfeld hat.
Wir können sicher keine perfekte Umgebung für jede/n schaffen. Aber wir nehmen konstruktive Kritik an und versuchen uns stetig zu verbessern.
Wir freuen uns sehr, dass du dich offenbar wohlfühlst!
Alles Liebe,
Michaela vom Industrie Informatik HR Team
Ich fühle mich wohl hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann man sich entfalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Prozesse müssen verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal mehr auf die Rückmeldungen der AN eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich hier entfalten. Oft ist es je nach Bereich viel, aber die Führungskräfte haben ein offenes Ohr und helfen zu priorisieren. Pro Aktiv muss man schon sein.
Work-Life-Balance
Oft viel Arbeit. Aber eine großzügige Gleitzeit gibt Spielraum und in Rücksprache mit der Führungskraft ist immer kurzfristig ZA oder Urlaub möglich.
Karriere/Weiterbildung
Jeder MA kann Weiterbildungen machen wenn gewünscht.
Gehalt/Benefits
Der Branche angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich sehr gut. Hatte ich in anderen Firmen nicht in dieser Qualität.
Vorgesetztenverhalten
Transparent und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Manche Prozesse noch nicht auf Stand.
Kommunikation
Es wird über viele Kanäle transparent kommuniziert, wobei das sicher auch auf den jeweiligen Bereich ankommt.
Gleichberechtigung
In der Führungsebene sind v.a. Männer.
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum und abwechselnd Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
IIG HR TeamHuman Resources
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für diese ausführliche Rückmeldung und dass du dir so viel Zeit genommen hast!
Schön zu hören, dass die transparente Kommunikation und die flexible Arbeitszeitgestaltung, an denen das Unternehmen und seine Mitarbeiter/innen in den letzten Monaten viel verändert haben, in deiner täglichen Arbeit angekommen ist. Auch über die positiven Worte zur Atmosphäre und zum Zusammenhalt in der Industrie Informatik freuen wir uns wirklich sehr.
Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir sehr ernst und werden diesen intern besprechen. Um noch besser verstehen zu können, woran wir konkret arbeiten müssen, wäre ein persönlicher, vertraulicher Austausch zu diesen Thema sehr hilfreich. Wir freuen uns, wenn du auf uns zukommst und dich bei uns meldest.
Liebe Grüße,
Michaela vom Industrie Informatik HR Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 92 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Industrie Informatik durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 78% der Bewertenden würden Industrie Informatik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 92 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 92 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Industrie Informatik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.