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Bewertungen

IIG HR TeamHuman ResourcesMai 2022

Liebe/r Kollege/in,

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und dass du dir für dieses Feedback Zeit genommen hast!

Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich unter den Kollegen/innen wohlfühlst, du deine Ideen und Talente von Anfang an einbringen kannst und von den Vorgesetzten gehört wirst. Auch dass du die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen sowie die Bemühungen für eine gute Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter/innen so positiv bewertest.

Vielen Dank zudem für deinen Verbesserungsvorschlag, den wir gerne aufnehmen werden.

Liebe Grüße,
Michaela vom Industrie Informatik HR Team

IIG HR TeamHuman ResourcesMai 2022

Liebe/r Kollege/in,

Danke dass du dir für dieses Feedback Zeit genommen hast. Es freut uns sehr, dass du betonst gerne bei uns zu arbeiten und die Arbeitsatmosphäre und die Work-Life-Balance sehr positiv hervorhebst.
Vielen Dank auch für die konkreten Vorschläge wo wir uns verbessern können,
bei dem ein oder anderen Thema haben wir sicherlich Luft nach oben, da bin ich ganz bei dir.

Wir werden deine Bewertung in jedem Fall intern besprechen.
Wir fänden es aber auch wichtig, uns zu diesen Themen persönlich mit dir auszutauschen und freuen uns wenn du auf uns zukommst.

Liebe Grüße,
Agnes vom Industrie Informatik HR Team

IIG HR TeamHuman ResourcesMai 2022

Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,

Wir sind bemüht, die Kommentare auf dieser Plattform ernst zu nehmen und uns insbesondere mit kritischen Kommentaren selbstreflektiert auseinanderzusetzen.
Es tut uns Leid, dass du das so wahrgenommen hast. Die hier vorgenommene Bewertung entspricht nicht dem wie wir als Arbeitgeber auftreten und wahrgenommen werden möchten.
In unserer offenen Unternehmenskultur gibt es zudem viele Möglichkeiten, Kritik zu äußern und Verbesserungen vorzuschlagen, damit wir daraus lernen können. Schade, dass du das in deiner Zeit bei uns nicht genutzt hast.

Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.
Agnes vom Industrie Informatik HR Team

IIG HR TeamHuman ResourcesMärz 2022

Liebe/r Ex-Kollege/in!

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine ehrliche und ausführliche Bewertung zu geben. Wir nehmen jedes Feedback über Plattformen sowie direktes Feedback von Mitarbeiter/-innen sehr ernst, da dies für uns eine echte Chance zur stetigen Weiterentwicklung und Verbesserung ist.

Von Kununu gelöscht werden nur jene Bewertungen, die die seitens kununu definierten Bewertungsregeln nicht erfüllen.

Es ist schön zu hören, dass du dich im Kreise der Kollegenschaft sehr wohl gefühlt hast. Der lockere Umgang, die DU-Kultur, flache Hierarchien und unkomplizierte Gesprächsmöglichkeiten über alle Ebenen hinweg sind uns hier besonders wichtig.

Dass die Arbeit bei Kunden, die oftmals abseits von Stadtzentren zu Hause sind, herausfordernd und zeitintensiv ist, ist uns bewusst. Umso mehr schätzen wir den Einsatz unserer Mitarbeiter/-innen und schaffen immer neue Möglichkeiten für eine gute Work-Live-Balance durch beispielsweise Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle, Familienfreundlichkeit und Unterstützung in privaten und gesundheitlichen Belangen.

Durch das rasche Wachstum der Industrie Informatik und die Krisenzeit, haben sich unsere Kommunikation und die Anforderungen an die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen stark verändert. Wir legen großen Wert auf einen engen Austausch mit allen Mitarbeiter/-innen durch z.B. regelmäßige Mitarbeiterinfos, unser Mitarbeiterportal, 1:1 Gespräche und jährliche Workshops zur Erhebung der allgemeinen Lage. Im Bereich der Aus- und Weiterbildung wird derzeit unter anderem an einem neuen OnBoarding-Konzept und erweiterten Ausbildungsplänen für alle Fachbereiche gearbeitet.

Alles in allem hoffen wir, dass du trotzdem viele schöne Erinnerungen und Erfahrungen aus der gemeinsamen Zeit mitnehmen kannst und wünschen dir für deinen weiteren Lebensweg alles Gute!

Michaela vom Industrie Informatik HR Team

IIG HR TeamHuman ResourcesJuli 2021

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst einmal vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine ehrliche und individuelle Bewertung genommen hast.
Da du im Beitrag von „jetzt“ schreibst, sind wir uns nicht sicher, ob du tatsächlich wie angegeben ein „Ex-Mitarbeiter/in“ bist und beantworten deinen Beitrag in der Annahme, dass du aktuell bei uns tätig bist.
Es ist sehr schade, dass wir deine Erwartungen an uns im Moment nicht erfüllen. Deine Rückmeldung ist uns viel wert, denn sie ist ein Hinweis darauf, was wir weiter verbessern können.
Gern gehen wir hier kurz auf einige von dir genannte Punkte ein.
@Homeoffice: Wir bieten aktuell für jeden Mitarbeiter (mit sehr wenigen tätigkeitsbezogenen Ausnahmen) eine Homeoffice-Option von 40 % der Arbeitszeit an, eine Quote die wir unter anderem an den Wünschen der Mitarbeiterbefragung aus Herbst 2020 orientiert haben und die im Arbeitgebervergleich sehr repräsentativ ist. Sollte dies für deine persönlichen Umstände nicht ausreichend sein, wende dich bitte an die bekannten Anlaufstellen, damit wir hier gemeinsam eine passende Lösung finden können.
@Sozialleistungen: Es ist sehr schade, dass dir die bei uns gelebten und angebotenen Sozialleistungen nicht bekannt sind oder nicht ausreichend sind. Ja es stimmt, wir bieten bewusst keine Obstkörbe und Tanzkurse an – unser Fokus liegt auf flexibler Arbeitszeit, Familienfreundlichkeit, Gesundheitsthemen, Unterstützung in privaten Belangen, usw. Gern nehmen wir deine konkreten Vorschläge in unsere weiteren Überlegungen mit auf und freuen uns auf deine Ideen.

Leider können wir deine individuelle Situation durch einen anonymen Kommentar nicht verbessern und bieten dir gern, wie wir es ohnehin auch intern intensiv kommunizieren, das persönliche Gespräch mit deiner Führungskraft, dem HR oder der Geschäftsführung an und freuen uns, wenn du auf uns zukommst!

Viele Grüße,

Agnes vom Industrie Informatik HR Team