9 von 83 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 von 83 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 89%
Toller, moderner Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die oben genannten Punkte und das gute Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Work-Life-Balance
Durch gute Home-Office-Möglichkeit und Gleitzeit perfekt
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team durch alle Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
sehr in Ordnung!
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Helle, große Büros, ebenso die Möglichkeit, Silent-Rooms zu buchen
Kommunikation
Durch das interne Informationssystem und durch den persönlichen Austausch immer gut
Gleichberechtigung
durchaus gegeben
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
IIG HR TeamHuman Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
du hast dir viel Zeit für dieses offene und ehrliche Feedback genommen – vielen Dank dafür!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du den persönlichen Umgang im Unternehmen, den Zusammenhalt aber auch die Work-Life-Balance so positiv wahrnimmst.
Genauso wie deine Rückmeldung zur Ausrichtung von Industrie Informatik, denn es ist uns besonders wichtig, all unseren Mitarbeiter*innen einen zukunftsträchtigen, sicheren Arbeitsplatz zu bieten, an dem sie sich auch wohlfühlen.
Wir freuen uns auf eine noch lange gemeinsame Arbeit mit Dir und Team!
Liebe Grüße,
Dein HR-Team der
Industrie Informatik GmbH
Ich fühle mich wohl hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann man sich entfalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Prozesse müssen verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal mehr auf die Rückmeldungen der AN eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich hier entfalten. Oft ist es je nach Bereich viel, aber die Führungskräfte haben ein offenes Ohr und helfen zu priorisieren. Pro Aktiv muss man schon sein.
Work-Life-Balance
Oft viel Arbeit. Aber eine großzügige Gleitzeit gibt Spielraum und in Rücksprache mit der Führungskraft ist immer kurzfristig ZA oder Urlaub möglich.
Karriere/Weiterbildung
Jeder MA kann Weiterbildungen machen wenn gewünscht.
Gehalt/Benefits
Der Branche angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich sehr gut. Hatte ich in anderen Firmen nicht in dieser Qualität.
Vorgesetztenverhalten
Transparent und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Manche Prozesse noch nicht auf Stand.
Kommunikation
Es wird über viele Kanäle transparent kommuniziert, wobei das sicher auch auf den jeweiligen Bereich ankommt.
Gleichberechtigung
In der Führungsebene sind v.a. Männer.
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum und abwechselnd Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
IIG HR TeamHuman Resources
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für diese ausführliche Rückmeldung und dass du dir so viel Zeit genommen hast!
Schön zu hören, dass die transparente Kommunikation und die flexible Arbeitszeitgestaltung, an denen das Unternehmen und seine Mitarbeiter/innen in den letzten Monaten viel verändert haben, in deiner täglichen Arbeit angekommen ist. Auch über die positiven Worte zur Atmosphäre und zum Zusammenhalt in der Industrie Informatik freuen wir uns wirklich sehr.
Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir sehr ernst und werden diesen intern besprechen. Um noch besser verstehen zu können, woran wir konkret arbeiten müssen, wäre ein persönlicher, vertraulicher Austausch zu diesen Thema sehr hilfreich. Wir freuen uns, wenn du auf uns zukommst und dich bei uns meldest.
Liebe Grüße,
Michaela vom Industrie Informatik HR Team
Mehrfachbewertung
Ein toller Arbeitsplatz, bei dem man sich vom Tag 1 wohlfühlt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Umgang mit KollegInnen und Vorgesetzten. Es herrscht eine flache Hierarchie, man wird von Tag 1 an in Projekte mit eingebunden, Ideen können eingebracht werden, es wird auf Wünsche der MA eingegangen.
Verbesserungsvorschläge
Essensmarkel an die MA verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist top, man bekommt gleich positive Rückmeldungen von VorgesetztInnen. Man kann Ideen einbringen und mit Ihnen reden, wenn du was brauchst.
Work-Life-Balance
Es herrscht eine tolle Work Life Balance. Es wird darauf geachtet (Mittels regelmäßige Gespräche), dass sich niemand überfordert.
Karriere/Weiterbildung
Jeder MA hat die Möglichkeit mit Absprache sich weiterbilden zu lassen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt stimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
KollegInnen / Abteilungen helfen sich gegenseitig - niemand wird in Stich gelassen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere KollegInnen werden super aufgenommen und mit eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Vorgesetzte, die sich für ihre MA einsetzten.
Kommunikation
Ich werde immer auf den neuesten Stand gebracht.
Gleichberechtigung
Es werden alle MA gleich behandelt, egal ob sie TZ, wiedereingestiegen, ein Praktikum etc. machen. Alle werden von Tag 1 in die Firma mit eingebunden
Interessante Aufgaben
vielfältige und interessante Aufgaben, die viel Spaß machen!
Image
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
IIG HR TeamHuman Resources
Liebe/r Kollege/in,
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und dass du dir für dieses Feedback Zeit genommen hast!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich unter den Kollegen/innen wohlfühlst, du deine Ideen und Talente von Anfang an einbringen kannst und von den Vorgesetzten gehört wirst. Auch dass du die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen sowie die Bemühungen für eine gute Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter/innen so positiv bewertest.
Vielen Dank zudem für deinen Verbesserungsvorschlag, den wir gerne aufnehmen werden.
Liebe Grüße,
Michaela vom Industrie Informatik HR Team
Traurig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre unter den Leuten war sehr angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine richtige Einarbeitung. Das meiste darf man sich selbst mit Hilfe von Dokus beibringen. Kollegen haben meist keine Zeit einem bei Problemen zu helfen da sie selbst auch ständig unterwegs sind oder viel Arbeit haben.
Verbesserungsvorschläge
Ein besseres Einarbeitungskonzept etablieren.
Schade das eine Firma es nötig hat kritische Bewertungen entfernen zu lassen.
Leider entsprechen die entfernten Punkte den Tatsachen. Vielleicht wollt ihr sie einfach nicht selbst wahrhaben. Mag auch sein das der ein oder andere Punkt in Linz nicht so ist. Aber in den deutschen Standorten schon und das solltet ihr auch wissen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmer lockerer Umgang.
Image
Gibt so einige Firmen die nicht gut auf die Firma zu sprechen sind. Merkt man besonders wenn man vor Ort ist.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden. Wenn man auf Reisen ist hat man kaum bis keine Zeit für sich privat.
Karriere/Weiterbildung
**Hier stand ein Kommentar**
Gehalt/Benefits
**Hier stand ein Kommentar**
Kollegenzusammenhalt
Umgang untereinander ganz ok. Wirkt aber oft aufgesetzt und nicht ganz ehrlich. Jeder arbeitet für seinen eigenen Vorteil.
Vorgesetztenverhalten
Bemüht. Klare Kommunikation wäre wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
**Hier stand ein Kommentar**
Kommunikation
Vorhanden. Aber nicht immer ganz klar kommuniziert was gerade gefordert wird.
Gleichberechtigung
Ja.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
IIG HR TeamHuman Resources
Liebe/r Ex-Kollege/in!
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine ehrliche und ausführliche Bewertung zu geben. Wir nehmen jedes Feedback über Plattformen sowie direktes Feedback von Mitarbeiter/-innen sehr ernst, da dies für uns eine echte Chance zur stetigen Weiterentwicklung und Verbesserung ist.
Von Kununu gelöscht werden nur jene Bewertungen, die die seitens kununu definierten Bewertungsregeln nicht erfüllen.
Es ist schön zu hören, dass du dich im Kreise der Kollegenschaft sehr wohl gefühlt hast. Der lockere Umgang, die DU-Kultur, flache Hierarchien und unkomplizierte Gesprächsmöglichkeiten über alle Ebenen hinweg sind uns hier besonders wichtig.
Dass die Arbeit bei Kunden, die oftmals abseits von Stadtzentren zu Hause sind, herausfordernd und zeitintensiv ist, ist uns bewusst. Umso mehr schätzen wir den Einsatz unserer Mitarbeiter/-innen und schaffen immer neue Möglichkeiten für eine gute Work-Live-Balance durch beispielsweise Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle, Familienfreundlichkeit und Unterstützung in privaten und gesundheitlichen Belangen.
Durch das rasche Wachstum der Industrie Informatik und die Krisenzeit, haben sich unsere Kommunikation und die Anforderungen an die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen stark verändert. Wir legen großen Wert auf einen engen Austausch mit allen Mitarbeiter/-innen durch z.B. regelmäßige Mitarbeiterinfos, unser Mitarbeiterportal, 1:1 Gespräche und jährliche Workshops zur Erhebung der allgemeinen Lage. Im Bereich der Aus- und Weiterbildung wird derzeit unter anderem an einem neuen OnBoarding-Konzept und erweiterten Ausbildungsplänen für alle Fachbereiche gearbeitet.
Alles in allem hoffen wir, dass du trotzdem viele schöne Erinnerungen und Erfahrungen aus der gemeinsamen Zeit mitnehmen kannst und wünschen dir für deinen weiteren Lebensweg alles Gute!
Michaela vom Industrie Informatik HR Team
Einzigartiges Klima + Zusammenhalt + viele Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Perfekt, super Klima, Spaß bei der Arbeit, Kollegen die zu Freunden werden.
Image
Leider als Arbeitgeber noch nicht bekannt genug, aber es wird daran gearbeitet. Bei Kunden / in der Branche sehr angesehen.
Work-Life-Balance
Bestens. Auf Vereinbarkeit von Familie/Privatleben + Job wird viel Wert gelegt, viel Flexibilität und individuell Modelle und Verständnis von den Vorgesetzten. Gleitzeit mit ausreichend Möglichkeiten die Plusstunden auch zu konsumieren.
Karriere/Weiterbildung
Ein Unternehmen im Wachstum - wer will kann hier viel erreichen, es kommt auf einen selbst an.
Gehalt/Benefits
Gehalt geht immer besser :-) Aber man bekommt hier viel mehr als nur die monatliche Überweisung und das zählt!
Kollegenzusammenhalt
Super! Man ist sofort mitten im Team und fühlt sich von Anfang an wohl.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied auf Grund des Alters gemacht. Gute Mischung aus jüngeren und älteren KollegInnen.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nur für meinen Bereich beurteilen und da gibts nichts zu kritisieren!
Arbeitsbedingungen
Büros könnten moderner sein, aber neues Gebäude ist schon in Aussicht. Homeofficemöglichkeit ist viel Wert!
Kommunikation
Passiert viel auf kurzem Weg, auf Augenhöhe, Kultur der offenen Tür und Du-Kultur. Austausch zwischen den Bereichen kann noch besser werden.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht ist komplett egal, was Bezahlung und Chancen angeht, es geht um Engagement, Expertise und Leistung. Frauenanteil für IT Branche recht hoch.
Interessante Aufgaben
Liegt viel an einem selber. In einer wachsenden Firma ergeben sich aber in allen Bereichen viele Möglichkeiten, die man ergreifen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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TOP Arbeitgeber, TOP Kollegen, TOP Gefühl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man seine Meinung, Vorschläge, Wünsche und Fragen ohne scheu an Vorgesetzte oder Kollegen sagen kann. Und auch ein konstruktives Feedback bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Für Umwelt- und Klimaschutz könnte noch einige Maßnahmen getroffen werden. Fahrgemeinschaften stärken zum Beispiel.
Arbeitsatmosphäre
2 Personen Büros, großzügige Gleitzeit, Sehr gute Zusammenarbeit auf Abteilungsübergreifend! So geht man gerne in die Arbeit!
Image
Von Kunden kommt nur positives Feedback zurück. Ehemalige MA sprechen auch nur positives über ihren alten Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Bei der großzügigen Gleitzeit auch über Mittag kann man für ein paar Stunden zuhause frisch kochen, Essen gehen, oder Einkäufe erledigen. Für (werdende) Eltern wird auch sehr viel Rücksicht genommen, mit HomeOffice oder einen eigenen Teilzeit Plan. Für alle privaten Situationen wird eine passende Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung erfolgt freiwillig alle 2 Monate über Schulungen, auch Abteilungswechsel um sich weiterzubilden erfolgt ohne Probleme. Im Team kann man sich nach Leistung als Teamleiter/Stellvertreter vorschlagen (lassen).
Gehalt/Benefits
Gehälter werden jedes Jahr kontrolliert und angepasst. Erscheinen pünktlich am Konto. Mit Prämien und Provisionen wird je nach Leistung mehr ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung in Stockwerken.
Kollegenzusammenhalt
Egal ob privat oder im Büro, Kollegen werden wie Familie behandelt. Keine Herausforderung muss man alleine überstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Genau so Familie als ein neuer Kollege.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich Zeit für einen genommen um alle Anfragen/Wünsche/Beschwerden zeitig ein Kompromiss zu finden. Man kann offen über Wünsche sprechen und bekommt auch schnell ein Feedback.
Arbeitsbedingungen
2 Personen Büro, Klimaanlage, alle paar Jahre wird umgerüstet auf eine neuere Technologie. Lift vorhanden. Auf Rückfrage wird auch ein Bildschirm mehr zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Alle Fragen werden beantwortet, man wird nicht für "dumme" Fragen ausgelacht! Kommunikation wird hier groß geschrieben!
Gleichberechtigung
Es wird auf deine Leistungen geachtet, nicht auf das Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Da IIG viele verschiedene Kunden hat, gleicht auch kein Tag den anderen. Je nach Abteilung warten in Team viele interessante, kundenspezifische Aufgaben.
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sehr schneller Bewerbungsprozess, guter Teamzusammenhalt, offene Kommunikation, vielfältige Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Teamzusammenhalt
* abwechslungsreiche Aufgabengebiete
* familiäre und direkte Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell fehlende Perspektive und Karrierechancen
Verbesserungsvorschläge
* verbesserter Kommunikations- und Wissensaustausch zwischen Abteilungen
* mehr Raum für Lob und Kritik schaffen
* internes Personalmarketing betreiben
* mit Mitarbeiter über Weiterbildungschancen sprechen und einen längerfristigen Ausbildungsplan erarbeiten
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Arbeitsklima, dennoch kommt Kritik und Lob teilweise zu kurz
Work-Life-Balance
auf das private Leben wird immer Rücksicht genommen, sehr toleranter und verständnisvoller Umgang seitens der Führungskraft, Urlaub/ZA/Karenz kein Problem
Karriere/Weiterbildung
muss man Weiterbildungen selbst vorschlagen - nur für das erste halbe Jahr gibt es einen Ausbildungsplan, es gibt keine internen Stellenausschreibungen, kein Employer Branding durch HR, auch mit der Führungskraft finden keine Ziel-Vereinbarungen bezüglich persönlicher Entwicklung im Unternehmen statt, längerfristig sehe ich meine Perspektive im Unternehmen schwierig
Gehalt/Benefits
durchschnittlicher Lohn für IT-Branche, Gehaltsverhandlungen gibt es nicht jedoch werden die Löhne jährlich angepasst
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Teamspirit in den einzelnen Teams, Abteilungsübergreifende ist der Zusammenhalt durch die verschiedenen Standorte in Linz sehr eingeschränkt vorhanden
Vorgesetztenverhalten
ein MAG findet 1x jährlich statt, ansonsten gibt es wenig Raum für Lob und Kritik durch die Mitarbeiter/Führungskraft, Ziele werden gemeinsam definiert und überprüft ob diese erreicht wurden
Arbeitsbedingungen
das Bürogebäude ist schon etwas in die Jahre gekommen, gerade als IT-Firma sind wir nicht am Puls der Zeit, z.B. Co-Working spaces, repräsentative Schulungs- und Konferenzräume, Ausstellungsräume für unser Produkte
Kommunikation
die Kommunikation hat sich schon sehr verbessert dennoch ist die Kommunikationskultur noch ausbaufähig, teilweise werden Infos sehr spät Preis gegeben, man muss oftmals Eigeninitiative zeigen und sich Informationen selbst beschaffen und diese einfordern
Gleichberechtigung
egal ob Mann oder Frau, jeder hat die gleichen Chancen und wird gleichermaßen wertgeschätzt
Interessante Aufgaben
aufgrund der komplexen und vielfältigen Aufgaben dauert die Einarbeitungsphase sehr sehr lange, für neue Mitarbeiter wird oftmals Beschäftigungstherapie betrieben, die Aufgaben werden interessanter je länger man im Unternehmen ist
Die Arbeit wird generell entsprechend der Kapazität/Kompetenzen durch den Teamleiter aufgeteilt, dadurch kann man als Mitarbeiter selbst wenig mitbestimmen.
Die Arbeitsabläufe gestaltet jeder individuell, wodurch ein eigenständiges Arbeiten möglich ist, jedoch fehlt der Austausch und Wissenstransfer zwischen den MA/Teams bzw. die Chance gegenseitig voneinander zu profitieren und Prozesse zu verbessern
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Top, Top, Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Gespräche, tolles Arbeitsumfeld, sind sehr bemüht in aktuellen Corona Zeiten viel Home Office zu ermöglichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nicht wirklich etwas, dass negativ zu bewerten wäre
Verbesserungsvorschläge
Im großen und ganzen macht die GF sehr viel richtig, manchmal würde ich mir wünschen dass produktbezogene Probleme ernster genommen werde würden
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund aufgeteilten Büros perfekte Atmosphäre zum Arbeiten
Work-Life-Balance
Manchmal wirds länger, aber das gehört dazu
Karriere/Weiterbildung
Gibt viele Möglichkeiten, man muss sie nur nutzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Remotearbeit
Kollegenzusammenhalt
Top Teams, Top Kollegen, sehr hoher Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gewisser Respekt darf nie fehlen, egal ob jung oder alt
Kommunikation
Einfache, kurze Wege mit schnellen Rückmeldungen
Gleichberechtigung
Egal ob Mann oder Frau, alle haben gleiche Chancen
Interessante Aufgaben
Gibt andauernd neue spannende Themen zu bewältigen. Macht viel Spaß
Image
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Top Unternehmenskultur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Unternehmenskultur. Man findet schnell guten Zusammenhalt und versteht sich gut. Jeder ist sehr direkt in der Kommunikation und der Großteil nimmt sich auch Themen an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eben die Problematik, das ich mir derzeit schwer vorstellen kann wie ich mich Mittelfristig (2-4 Jahre) persönlich und beruflich weiterbilden kann ohne den Beruf zu wechseln.
Verbesserungsvorschläge
Zeit für das LMS, damit in Sachen Ausbildungen die vielen Wissenslücken gefüllt werden. Mehr Erfahrungsaustausch von ältere Mitarbeiter für die neuen Mitarbeiter und auch diese Erfahrungswerte in Dokumente/Ausbildungen mehr einfließen lassen und nicht in den direkten Gesprächen liegen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima und Atmosphäre! Lob ist etwas selten.
Work-Life-Balance
Generell sehr gut aufgestellt im Bezug auf Urlaub/Karenz/Zeitausgleich, jedoch muss man die geregelte Arbeitszeit auch einfordern, wenn man sie möchte.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele neue Mitarbeiter, leider nur ein Ausbildungsplan für die Einlernphase. Keine Karrierepläne und Ausbildungspläne für das Zeitfenster nach dem ersten Jahr im Unternehmen. Zusätzliche Ausbildungen/Unterlagen muss man selbst einfordern. Hoffentlich schafft hier bald das LMS Ablöse. Keine Vorschläge für Ausbildungen und auch keine internen Stellenausschreibungen für neue Positionen. Kaum bis keine Kommunikation über Langzeitziele für Mitarbeiter. Feedbackgespräch ist einmal jährlich, viel Bauchgefühl, wenig bis keine Quantifikation/Qualifikation.
Gehalt/Benefits
Gehalt/Sozialleistungen könnten für IT Branche besser sein, aber teilweise auch bedingt durch die Unternehmensgröße.
Kollegenzusammenhalt
Direkt und ehrlich wird bei IIG gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt in meinen Augen nur etwas die Kritik, wenn Dinge wirklich schief gelaufen sind.
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung kann der Lärmpegel etwas höher sein, aber das ist zu erwarten (Telefonkonferenzen im Consulting, Vertrieb, ...)
Kommunikation
Gerade im letzten Jahr war hier eine enorme Steigerung zu beobachten, es fehlt kaum noch an wichtigen Informationen. Etwas raum nach oben ist noch vorhanden.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil in der Firma. Aufstiegschancen sind bei der sehr flachen Hierarchie schwer zu beurteilen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind generell interessant, wer sich jedoch als geschickt zeigt wird auch dementsprechend schnell mit sehr viel mehr Aufwand eingeteilt als manch anderer. Gerade wenn dieser Zusatzaufwand nicht besonders berücksichtigt wird (Auslastung, Gehalt,...). Freie Aufgabenauswahl herrscht nicht, Aufgaben werden hauptsächlich nach Auslastung vergeben, danach nach Kompetenz/Neigung des Mitarbeiters.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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