Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die oben genannten Punkte und das gute Arbeitsklima
nichts
Sehr gut
Durch gute Home-Office-Möglichkeit und Gleitzeit perfekt
Sehr gut
Tolles Team durch alle Abteilungen
sehr in Ordnung!
Top
Helle, große Büros, ebenso die Möglichkeit, Silent-Rooms zu buchen
Durch das interne Informationssystem und durch den persönlichen Austausch immer gut
durchaus gegeben
Sehr abwechslungsreich und interessant
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
du hast dir viel Zeit für dieses offene und ehrliche Feedback genommen – vielen Dank dafür!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du den persönlichen Umgang im Unternehmen, den Zusammenhalt aber auch die Work-Life-Balance so positiv wahrnimmst.
Genauso wie deine Rückmeldung zur Ausrichtung von Industrie Informatik, denn es ist uns besonders wichtig, all unseren Mitarbeiter*innen einen zukunftsträchtigen, sicheren Arbeitsplatz zu bieten, an dem sie sich auch wohlfühlen.
Wir freuen uns auf eine noch lange gemeinsame Arbeit mit Dir und Team!
Liebe Grüße,
Dein HR-Team der
Industrie Informatik GmbH
Zusammenarbeit im Team
Essensbonus
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine so positive Bewertung und dein Feedback zu hinterlassen!
Wir freuen uns sehr, dass dir die Zusammenarbeit im Team so gut gefällt und sind stolz auf den starken Zusammenhalt unter unseren Mitarbeitern.
Obwohl unser Produkt technisch ausgerichtet ist, legen wir großen Wert auf den Menschen und unsere Unternehmenskultur. Wir fördern diese durch zahlreiche gemeinsame Aktionen und Festlichkeiten.
Deine Anmerkungen zu Gehalt, Karriereentwicklung und Aufgaben nehmen wir ernst. So auch deinen Wunsch eines Essensbonus, auch wenn wir diesen momentan leider noch nicht umsetzen können.
Wir würden uns aber freuen, wenn du konkrete Ideen oder Wünsche auf einem der bekannten Wege mit uns teilst. Konstruktive Rückmeldungen und Kritik sind immer willkommen und helfen uns, uns kontinuierlich zu verbessern.
Beste Grüße,
Jacqueline (vom Industrie Informatik HR-Team)
Alles in allem ein wirklich guter Arbeitgeber. Die Arbeit macht Spaß und man wird auch gefordert.
Ich höre kaum Schlechtes über Industrie Informatik, jedoch ist das Unternehmen selbst im Linzer Raum eher unbekannt. Hier gibt es sicherlich Verbesserungspotential.
Das Gehalt ist meiner Meinung nach gut, jedoch könnte bei den Sozialleistungen etwas mehr drin sein. Es gibt zwar Angebote wie das Jobrad etc. jedoch wären "Kleinigkeiten" wie Gratiskaffee, Zuschuss zum Mittagessen oder der berühmte Obstkorb ein nettes Extra zum täglichen Arbeitsablauf.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine so positive Bewertung und dein Feedback zu hinterlassen!
Wir freuen uns sehr, dass dir die Zusammenarbeit im Team so gut gefällt und sind stolz auf den starken Zusammenhalt unter unseren Mitarbeitern.
Obwohl unser Produkt technisch ausgerichtet ist, legen wir großen Wert auf den Menschen und unsere Unternehmenskultur. Wir fördern diese durch zahlreiche gemeinsame Aktionen und Festlichkeiten.
Deine Anmerkungen zu Gehalt/Sozialleistungen nehmen wir ernst. Wir würden uns aber freuen, wenn du konkrete Ideen oder Wünsche auf einem der bekannten Wege mit uns teilst. Konstruktive Rückmeldungen und Kritik sind immer willkommen und helfen uns, uns kontinuierlich zu verbessern.
Beste Grüße,
Jacqueline (Industrie Informatik HR-Team)
Zukunftsorientiert Unternehmen, dass an sich arbeitet.
Hilfsbereitschaft der Kollegen.
Flache Hierarchie
Per „Du“ mit der Geschäftsführung
Flexible Arbeitszeiten
MA-Benefits ausbauen
Mitarbeitern mehr Wertschätzung vermitteln.
Mehr Frauen in Führungspositionen.
Der Umgang untereinander und zwischen FK und AN definieren: Eine FK soll sich auch an gewisse Verhaltensweisen halten.
Im Team alles top. Jedoch muss man aufpassen, wenn man heikle Themen mit anderen Führungskräften bespricht. Leider muss man sich jede Entscheidung schriftlich bestätigen lassen. Keine Handschlagqualität. Sehr schade.
Sehr schade, dass das Unternehmen sehr unbekannt in Linz und Umgebung ist. Man muss unbedingt am Image und der Bekanntheit arbeiten.
Ja, ist vollkommen gegeben. Wird jedoch von manchen Mitarbeitern und Führungskräften sehr strapaziert.
Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben und werden auch unterstützt. Karriere ist abhängig von der Abteilung und ob es noch jemanden in deinem Alter mit der gleichen Berufserfahrung gibt. Karrieresprünge erst nach langjähriger Anstellung.
Gehalt entspricht der Berufserfahrung und dem Verantwortungsbereich. Sozialleistungen nicht vorhanden.
Ausbaufähig! Unternehmen soll mehr für seine MA tun: Mittagessen, Kaffee, Obst, Getränkeautomat, Benefits, …
Umweltbewusstsein wird nicht gelebt. Es sollte mehr Bewusstsein geschaffen werden zb. für die Verschwendung von Büroequipment oder finanzielle Unterstützung für die Öffis.
Sehr gut!
Eine Führungskraft hat eine gewisse Vorbildfunktion und soll sich selbst an die von ihm verlangten Arbeitsweisen halten. Ich finde es nicht passend von seinen Mitarbeitern etwas zu verlangen, dass man selbst nicht lebt.
Wir freuen uns schon sehr auf das neue Büro. Das alte Gebäude ist schon sehr renovierungsbedürftig.
Seitens Geschäftsführung wird sich sehr um eine transparente Kommunikation bemüht. Im Team könnte die Kommunikation besser sein, speziell im Homeoffice. Keine eindeutige Regelungen bzgl. Erreichbarkeit, Abstimmungen und Arbeitszeit im Homeoffice (auf die eigene Abteilung bezogen).
Ja, auf alle Fälle.
Liebe/r Kollege/in,
du hast dir viel Zeit für dieses offene und ehrliche Feedback genommen – vielen Dank!
Es freut uns sehr zu hören, dass du den sehr persönlichen Umgang im Unternehmen, den Zusammenhalt aber auch die Work-Life-Balance so positiv wahrnimmst. Genauso wie deine Rückmeldung zur Ausrichtung von Industrie Informatik, denn es ist uns besonders wichtig, all unseren Mitarbeiter/innen einen zukunftsträchtigen, sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
Vielen Dank für deine konkreten Vorschläge, auch wir sehen hier weiteres Potenzial und arbeiten stetig daran uns zu verbessern.
Gerne möchten wir hier aber auch kurz auf einige von dir genannte Punkte eingehen:
@Sozialleistungen: Es ist schade, dass dir die bei uns gebotenen und gelebten Sozialleistungen nicht bekannt sind. Ja richtig, bei uns gibt es keinen Obstkorb– unser Fokus liegt insbesondere auf flexiblen Arbeitszeiten (GLZ, verschiedene Zeitmodelle, Bildungskarenzen), Familienfreundlichkeit und Unterstützung auch bei privaten Belangen.
@Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten: Es tut uns Leid dass du dies so wahrnimmst, sollte dies tatsächlich der Fall sein, entspricht das nicht dem wie wir als Arbeitgeber auftreten und wahrgenommen werden möchten. Um hier von deinen Erfahrungen lernen zu können, würden wir uns diese Themen sehr gerne gemeinsam genauer ansehen. Wir freuen uns wenn wir uns hierzu persönlich mit dir auszutauschen können.
Liebe Grüße,
Agnes und Michaela vom Industrie Informatik HR Team
Hier kann man sich entfalten.
Manche Prozesse müssen verbessert werden.
Manchmal mehr auf die Rückmeldungen der AN eingehen.
Man kann sich hier entfalten. Oft ist es je nach Bereich viel, aber die Führungskräfte haben ein offenes Ohr und helfen zu priorisieren. Pro Aktiv muss man schon sein.
Oft viel Arbeit. Aber eine großzügige Gleitzeit gibt Spielraum und in Rücksprache mit der Führungskraft ist immer kurzfristig ZA oder Urlaub möglich.
Jeder MA kann Weiterbildungen machen wenn gewünscht.
Der Branche angemessen.
Wirklich sehr gut. Hatte ich in anderen Firmen nicht in dieser Qualität.
Transparent und wertschätzend.
Manche Prozesse noch nicht auf Stand.
Es wird über viele Kanäle transparent kommuniziert, wobei das sicher auch auf den jeweiligen Bereich ankommt.
In der Führungsebene sind v.a. Männer.
Viel Gestaltungsspielraum und abwechselnd Aufgaben.
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für diese ausführliche Rückmeldung und dass du dir so viel Zeit genommen hast!
Schön zu hören, dass die transparente Kommunikation und die flexible Arbeitszeitgestaltung, an denen das Unternehmen und seine Mitarbeiter/innen in den letzten Monaten viel verändert haben, in deiner täglichen Arbeit angekommen ist. Auch über die positiven Worte zur Atmosphäre und zum Zusammenhalt in der Industrie Informatik freuen wir uns wirklich sehr.
Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir sehr ernst und werden diesen intern besprechen. Um noch besser verstehen zu können, woran wir konkret arbeiten müssen, wäre ein persönlicher, vertraulicher Austausch zu diesen Thema sehr hilfreich. Wir freuen uns, wenn du auf uns zukommst und dich bei uns meldest.
Liebe Grüße,
Michaela vom Industrie Informatik HR Team
Super Umgang mit KollegInnen und Vorgesetzten. Es herrscht eine flache Hierarchie, man wird von Tag 1 an in Projekte mit eingebunden, Ideen können eingebracht werden, es wird auf Wünsche der MA eingegangen.
Essensmarkel an die MA verteilen.
Arbeitsatmosphäre ist top, man bekommt gleich positive Rückmeldungen von VorgesetztInnen. Man kann Ideen einbringen und mit Ihnen reden, wenn du was brauchst.
Es herrscht eine tolle Work Life Balance. Es wird darauf geachtet (Mittels regelmäßige Gespräche), dass sich niemand überfordert.
Jeder MA hat die Möglichkeit mit Absprache sich weiterbilden zu lassen.
Das Gehalt stimmt.
Ja Müll wird getrennt.
KollegInnen / Abteilungen helfen sich gegenseitig - niemand wird in Stich gelassen
Auch ältere KollegInnen werden super aufgenommen und mit eingebunden.
Tolle Vorgesetzte, die sich für ihre MA einsetzten.
Ich werde immer auf den neuesten Stand gebracht.
Es werden alle MA gleich behandelt, egal ob sie TZ, wiedereingestiegen, ein Praktikum etc. machen. Alle werden von Tag 1 in die Firma mit eingebunden
vielfältige und interessante Aufgaben, die viel Spaß machen!
Liebe/r Kollege/in,
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und dass du dir für dieses Feedback Zeit genommen hast!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich unter den Kollegen/innen wohlfühlst, du deine Ideen und Talente von Anfang an einbringen kannst und von den Vorgesetzten gehört wirst. Auch dass du die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen sowie die Bemühungen für eine gute Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter/innen so positiv bewertest.
Vielen Dank zudem für deinen Verbesserungsvorschlag, den wir gerne aufnehmen werden.
Liebe Grüße,
Michaela vom Industrie Informatik HR Team
Sicherer Arbeitsplatz.
Keine Kantine oder Essensgutscheine für die Mittagspause.
Imagepflege
Sehr gut! Es macht Spaß nach dem Lockdown wieder im Büro zu arbeiten und mehr bekannte Gesichter zu treffen. Der Austausch hat mir sehr gefehlt.
Flexible Zeiteinteilung, nur sehr kurze Kernarbeitszeit. Passt sehr gut!
Die Sozialleistungen sind ausbaufähig!
Liebe/r Kollege/in,
Danke dass du dir für dieses Feedback Zeit genommen hast. Es freut uns sehr, dass du betonst gerne bei uns zu arbeiten und die Arbeitsatmosphäre und die Work-Life-Balance sehr positiv hervorhebst.
Vielen Dank auch für die konkreten Vorschläge wo wir uns verbessern können,
bei dem ein oder anderen Thema haben wir sicherlich Luft nach oben, da bin ich ganz bei dir.
Wir werden deine Bewertung in jedem Fall intern besprechen.
Wir fänden es aber auch wichtig, uns zu diesen Themen persönlich mit dir auszutauschen und freuen uns wenn du auf uns zukommst.
Liebe Grüße,
Agnes vom Industrie Informatik HR Team
Die Atmosphäre unter den Leuten war sehr angenehm.
Es gibt keine richtige Einarbeitung. Das meiste darf man sich selbst mit Hilfe von Dokus beibringen. Kollegen haben meist keine Zeit einem bei Problemen zu helfen da sie selbst auch ständig unterwegs sind oder viel Arbeit haben.
Ein besseres Einarbeitungskonzept etablieren.
Schade das eine Firma es nötig hat kritische Bewertungen entfernen zu lassen.
Leider entsprechen die entfernten Punkte den Tatsachen. Vielleicht wollt ihr sie einfach nicht selbst wahrhaben. Mag auch sein das der ein oder andere Punkt in Linz nicht so ist. Aber in den deutschen Standorten schon und das solltet ihr auch wissen.
Angenehmer lockerer Umgang.
Gibt so einige Firmen die nicht gut auf die Firma zu sprechen sind. Merkt man besonders wenn man vor Ort ist.
Viele Überstunden. Wenn man auf Reisen ist hat man kaum bis keine Zeit für sich privat.
**Hier stand ein Kommentar**
**Hier stand ein Kommentar**
Umgang untereinander ganz ok. Wirkt aber oft aufgesetzt und nicht ganz ehrlich. Jeder arbeitet für seinen eigenen Vorteil.
Bemüht. Klare Kommunikation wäre wünschenswert.
**Hier stand ein Kommentar**
Vorhanden. Aber nicht immer ganz klar kommuniziert was gerade gefordert wird.
Ja.
Immer das gleiche.
Liebe/r Ex-Kollege/in!
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine ehrliche und ausführliche Bewertung zu geben. Wir nehmen jedes Feedback über Plattformen sowie direktes Feedback von Mitarbeiter/-innen sehr ernst, da dies für uns eine echte Chance zur stetigen Weiterentwicklung und Verbesserung ist.
Von Kununu gelöscht werden nur jene Bewertungen, die die seitens kununu definierten Bewertungsregeln nicht erfüllen.
Es ist schön zu hören, dass du dich im Kreise der Kollegenschaft sehr wohl gefühlt hast. Der lockere Umgang, die DU-Kultur, flache Hierarchien und unkomplizierte Gesprächsmöglichkeiten über alle Ebenen hinweg sind uns hier besonders wichtig.
Dass die Arbeit bei Kunden, die oftmals abseits von Stadtzentren zu Hause sind, herausfordernd und zeitintensiv ist, ist uns bewusst. Umso mehr schätzen wir den Einsatz unserer Mitarbeiter/-innen und schaffen immer neue Möglichkeiten für eine gute Work-Live-Balance durch beispielsweise Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle, Familienfreundlichkeit und Unterstützung in privaten und gesundheitlichen Belangen.
Durch das rasche Wachstum der Industrie Informatik und die Krisenzeit, haben sich unsere Kommunikation und die Anforderungen an die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen stark verändert. Wir legen großen Wert auf einen engen Austausch mit allen Mitarbeiter/-innen durch z.B. regelmäßige Mitarbeiterinfos, unser Mitarbeiterportal, 1:1 Gespräche und jährliche Workshops zur Erhebung der allgemeinen Lage. Im Bereich der Aus- und Weiterbildung wird derzeit unter anderem an einem neuen OnBoarding-Konzept und erweiterten Ausbildungsplänen für alle Fachbereiche gearbeitet.
Alles in allem hoffen wir, dass du trotzdem viele schöne Erinnerungen und Erfahrungen aus der gemeinsamen Zeit mitnehmen kannst und wünschen dir für deinen weiteren Lebensweg alles Gute!
Michaela vom Industrie Informatik HR Team
Home-office und Gleitzeitregelung
Team, Integrität, Fokus, Engagement
Mögliche Karrierepfade ausbauen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und von einem stark ausgeprägten Teamgedanken getragen.
Die Industrie Informatik ist bei Kunden und Partnern gleichermaßen als MES-Experte und Innovationsvorreiter anerkannt.
Zeitausgleich und Urlaub können relativ unbürokratisch beantragt und konsumiert werden. Zudem werden die Kapazitäten der Mitarbeiter (bezogen auf Arbeitslast) vernünftig geplant.
Aufgrund der Unternehmensgröße sind die Karrieremöglichkeiten natürlich beschränkt. Weiterbildungen, welche für den konkreten Job relevant sind, werden angeboten.
Das Gehalt wird stets pünktlich und in korrekter Höhe ausbezahlt. Es werden marktübliche Gehälter bezahlt. Es gibt (abhängig von Abteilung) Prämienmodelle.
Der Teamgeist ist in der Industrie Informatik besonders gut und einer der treibenden Erfolgsfaktoren.
Das Vorgesetztenverhalten ist, basierend auf dem starken Teamgedanken, stets konstruktiv und korrekt.
Es werden alle notwendigen Arbeitsgeräte bzw. die notwendige Infrastruktur (auf Höhe der Zeit) bereitgestellt.
Die Kommunikation zwischen Abteilungen, Geschäftsbereichen, Kunden und Vorgesetzten funktioniert in der Industrie Informatik GmbH ausgezeichnet. I.d.R. erhalten Mitarbeiter alle relevanten Informationen rechtzeitig.
Das Produkt der Industrie Informatik ist ausgesprochen komplex, was stets neue und interessante Aufgaben bedeutet.
So verdient kununu Geld.