3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe viel gelernt und sehr gerne mit den Kollegen zusammengearbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mir würde nichts einfallen, außer den Außenauftritt zu verbessern. Das Unternehmen ist sehr viel besser als die durchwachsenen Bewertungen
Arbeitsatmosphäre
ein super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst nicht mehr die Jüngste wurde aber genauso behandelt wie die (in Überzahl) jüngeren Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer seine Überstunden gerne herschenkt, kann sich hier wohl fühlen. Beim Vorstellungsgespräch wird erwähnt, dass es nicht erwünscht ist, pünktlich um 17:00 zu gehen. Nimmt man seinen Job allerdings ernst und erledigt noch offene Aufgaben sogar noch nach offiziellem Arbeitsende, wird das als selbstverständlich gesehen und man darf die angesammelten Überstunden nur mit Bitten und Bettlen abbauen und muss sich anhören, dass die Vorgesetzte die Überstunden nicht angeordnet hätte. Und man muss sich in einem scharfen Ton sagen lassen:"Es gibt keinen Zeitausgleich!" oder, dass man undankbar sei, weil man die Überstunden nicht stehen lassen, sondern abbauen möchte. Ist mir noch nirgendwo anders untergekommen.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsatmosphäre. Außerdem wird man dazu angehalten, dem Außendienst (inkl.der Vorgesetzten) immer ganze Tage in die Zeiterfassung einzutragen, selbst wenn es mal nur ein halber Tag war, wo gearbeitet wurde. Wohingegen man aber selbst nur Probleme bekommt, wenn man seine tatsächlich gearbeiteten Überstunden abbauen möchte.
Kein Rückhalt, Vorgesetzte möchte immer den Weg des geringsten Widerstandes gehen. (Siehe Arbeitsbedingungen)
Arbeitsbedingungen
Mein Büro stank extrem nach Rauch, den es von irgendwo anders ins Büro gezogen hat, doch meine Vorgesetzte wollte mit dem Vermieter keine Probleme haben. Ich solle halt lüften...
Es hat nur jedes 2. Büro eine Klimaanlage. Ich habe mich beim Vermieter erkundigt, ich hätte problemlos und zum gleichen Mietpreis in das daneben ziehen können, welches eine Klimaanlage hatte. Doch meine Vorgesetzte hat mir untersagt, im Headquarter in Deutschland anzufragen, ob ich Büro wechseln darf, weil das "nur Schwierigkeiten machen würde ".
Sie saß während des heißen Sommers bei gleichzeitig gekipptem Fenster + aktiver Klimaanlage in ihrem Büro.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hier macht es leider KEINEN Spaß zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird InfectoPharm Arzneimittel und Consilium durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden InfectoPharm Arzneimittel und Consilium als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich InfectoPharm Arzneimittel und Consilium als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.