Stelle in der Entwicklung
Verbesserungsvorschläge
Überhebliches Verhalten der MA gegenüber Bewerbern. Vorsicht bei Arbeitsverträgen: meiner hatte unübliche und mM nach möglicherweise schon sittenwidrige (Arbeitsrecht) Vertragsinhalte, weshalb ich die Stelle nicht annahm.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber
Vielen Dank für Ihr Feedback, das wir sehr ernst nehmen.
Wir legen großes Augenmerk auf einen professionellen Bewerbungsprozess – leider ist es uns in diesem Fall offensichtlich nicht gelungen. Wir bedauern dies sehr und bieten sehr gerne die Möglichkeit zu einem persönlichen Gespräch mit unserer HR Abteilung an (Kontakt über unsere Email-Adresse: Recruiting.Austria@infineon.com). Bezüglich Ihres Vorwurfs von sittenwidrigen Verträgen möchten wir ausdrücklich darauf hinweisen, dass alle unsere Vertragsinhalte selbstverständlich den jeweils gültigen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen in vollem Umfang entsprechen.
Viele Grüße,
Bernhard vom Talent Attraction Team