Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Inform die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unauthentisch loben oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise eine Frechheit. Mir kommt es vor die Firmenleitung hat keine Ahnung von dem was sie tun. Es werden völlig falsche Mitarbeiter gefördert und in die, teilweise wichtige Entscheidungen einbezogen. Die Mitarbeiter welche das Unternehmen eigentlich Tragen werden kaum wertgeschätzt.
Keine vorhanden. Man wird ignoriert oder ausgelacht. Es werden einem absichtlich Steine in den weg gelegt. Mir kommt es vor die Abteilungen arbeiten gegen einander.
Aufgabengebiet könnte rein theoretisch relativ spannend sein.
Die reinste Katastrophe