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infoscore austria 
gmbh
Bewertung

Dazulernen wäre so wichtig.....& was kosten unmotivierte Mitarbeiter

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei infoscore austria gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie die Corona-Krise grundsätzlich gemeistert wird und alles für den wichtigen Schritt ins Home-Office gemacht wurde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Langjährige Mitarbeiter sollten mehr gefördert werden

Verbesserungsvorschläge

Nicht auf jene Mitarbeiter vergessen, die motiviert sind und viel leisten.
Nicht nur zuhören, sondern auch annehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre könnte wirklich gut sein, wenn es nicht laufend mehr Einschränkungen geben würde. Man will jung und dynamisch sein, bewegt sich aber genau in die andere Richtung.

Kommunikation

Könnte wie in jeder Firma besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Wenn dieser Aspekt nicht wäre, würden viele nicht mehr bei infoscore arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Mehr Punkte zu vergeben wäre schlicht und ergreifend nicht der Wahrheit entsprechend. Man wird mit vielen Themen alleine gelassen. Die meisten Vorgesetzen sind schlicht und ergreifend keine Führungspersönlichkeiten. Es geht nicht um Erfahrung, sondern ums eigene Verkaufen um eine solche Position zu erhalten.

Interessante Aufgaben

Vielseitig und interessant

Gleichberechtigung

Müsste man mal darüber nachdenken

Gehalt/Sozialleistungen

Auf große Sprünge, trotz Erfahrung, darf leider nicht gehofft werden.

Karriere/Weiterbildung

Auf große Sprünge, trotz Erfahrung, darf leider nicht gehofft werden.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungConsultant HR

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, die infoscore austria gmbh als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns zu lesen, dass dir deine übernommenen Aufgaben und Tätigkeiten zusagen, sowie dich der Kollegenzusammenhalt positiv stimmt. Dein weiteres Feedback erachten wir als überaus wertvoll zur beständigen Verbesserung, denn nur so können wir weiterhin für unsere Mitarbeiter*innen optimale Arbeitsbedingungen ermöglichen. Gerne bieten wir dir die Möglichkeit eines kurzen Feedbackgesprächs an, um deine Schilderungen noch gezielter aufnehmen zu können. Hierfür kontaktiere bitte die Personalabteilung per E-Mail unter hr@infoscore.at.

Dein Infoscore HR-Team