12 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 83%
Mehrfachbewertung
.NET/Angular Fullstack Developer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Innsbruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen sind echt sehr sympathisch und hilfsbereit.
Effizienter Einsatz von Frameworks. Weiteres wurden gute Frameworks und Nuget Packages inhaus entwickelt.
Ebenfalls wird hier auf Feedback geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr sympathische und hilfsbereite Kollegen. Bis jetzt meine beste Erfahrung in der Hinsicht.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Kontakt mit obersten Vorgesetzten und Feedback wird auch aufgenommen
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist hervorragend
Gleichberechtigung
Sehr diverses Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen und spannende Aufgaben.
Neue Mitarbeiter werden super unterstützt
Work-Life-Balance
Sinnvolles Gleitzeitmodell, unkomplizierte Urlaubsanträge
Kollegenzusammenhalt
Top, gibt auch oft Events die von den Mitarbeitern für die ganze Firma oranisiert werden, wie zB Spieleabende, Kart fahren, ...
Arbeitsbedingungen
Moderne Hardware, viel Platz am Arbeitsplatz
Kommunikation
Flache Hierarchien, hier ist jeder mit jedem per du
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und anspruchsvoll
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen