Wenig Platz für Entfaltung bzw. Eigenverantwortung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
(damals) gute Bezahlung, gute Positionierung im Markt wodurch viel Potential genützt werden kann.
Optimal für Mitarbeiter, welche gute Führung durch konkrete Vorgaben suchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr geingegrenztes Kompetenzfeld, welches u.U nicht befriedigend sein kann, Nutzung flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice beziehen sich nur auf Überstunden. Tw werden Zusagen nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen und Eigenverantwortung in die Mitarbeiter finden um Potentiale zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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