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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Coaching
- Essenszulage
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Projekte, nachhaltige Lösungen und Technologien im Bereich der industriellen Produktionsinfrastruktur, top Kolleginnen und Kollegen!
Man bekommt echte Chancen sich zu entwickeln, wenn man das auch will. Alle anderen sind eigentlich sowieso nicht im Fokus.
Man kann viel lernen, interessantes Gesamtpaket (€ / Tätigkeit / Kollegen / Büroausstattung);
Dinge wie Papamonat oder unbezahlter Urlaub werden den Mitarbeitern ermöglicht;
Büro, IT-Ausrüstung, Kollegen, Kunden, Projekte
Möchte ich derzeit nicht beurteilen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führung, Druck, Stimmung unter den MA, Zusagen werden nicht eingehalten
Das möchte ich nicht beurteilen.
"schlecht" finde ich überhaupt nichts.
Den All-In-Vertrag
Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation.
Kaum Potential für eigenständiges arbeiten/entscheiden.
Aktuelle Bewertungen hauptsächlich vom Management.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich zu sich selbst sein, was die Gründe für die hohe Fluktuation betrifft.
Wertschätzung und Vertrauen wäre möglicherweise nachhaltiger als Misstrauen und Druck.
Mehr Lob und Anerkennung, ev. "feiern" der Erfolge
Den Mitarbeitern mehr vertrauen und mehr Freiräume lassen
Möchte ich derzeit nicht beurteilen
Man könnte öfters Erfolge feiern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Infranorm Technologie ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Top, von der Führungsebene abgesehen halten alle untereinander zusammen, man hilft sich jederzeit gegenseitig.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, die Kommunikation ist einfach und man hilft sich gegenseitig
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Infranorm Technologie ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Offiziell sind die Stunden egal und es wird bei niemandem auf die Stunden geschaut (All-In Verträge).
Privates und Familie sind grundsätzlich unwichtig und hinten anzustellen.
Egal wie viel man arbeitet es ist nicht genug, Familie sollte prinzipiell hinten angestellt werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefordert/gefördert, Budget für Kurse/Veranstaltungen für jeden Mitarbeiter
Auf die Weiterbildung der MA wird geachtet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Infranorm Technologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Infranorm Technologie besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Infranorm Technologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Infranorm Technologie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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