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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ing. Dietmar Waser die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie überall gibts auch Probleme die aber meist sehr direkt und offen diskutiert und gelöst werden
Es wird versucht, dass jeder seinen Urlaub bekommt wenn er ihn braucht. Es sollten mehr Firmen Veranstaltungen organisiert werden!!!
Klare Linien und Einbeziehen anderer Meinungen sind ganz normal. Wenn Fehler passieren, wird offen damit umgegangen und eine Lösung gesucht.
Tolle Kunden die immer wieder interessante Projekte umsetzen, fordern viel Innovationskraft! Das macht die Arbeit spannend.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre am neuen Standort wirklich sehr angenehm und habe nicht geglaubt das diese so gut ist!.
Gute Information zum aktuellen Zustand der Firma