Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Tradition bewahren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenFamilienbetrieb,gutes Klima,super Kollegen, man kann Ideen einbringen.
Einbindung ins bestehende team
Gute Führung,Geschäftsführung ist bei Problemen da,Guter Umgang mit Lehrlingen (Durch den Junior!), Absolut innovative Projekte, Man kann mit der Aufgabe wachsen und wird nicht in das „Kalte Wasser gestoßen“.
- Nähe zum jetztigen Wohnort
- manche Kollegen
Tolles Team, immer da wenn es Probleme gibt, kaum differenzen.
Tolles Miteinander, Grillen und Feste,Skitag,Wandern usw.
Es gibt überall was wenn man will...
es war alles in Ordnung angenehme athmosphäre
Kaum etwas...
Mehr Parkplätze
- Führungsstrategie anpassen
- Mehr Innovation
- bessere Materialen ergo weniger Reklamationen und Schäden
- Verbesserungsvorschläge von Mitarbeiter annehmen
- Bessere Sozialleistungen
- Gehalt an dasvBranchenstandard anpassen, würde der Fluktuatiom entgegenwirken und nur marginal höhere Kosten verursachen
Eventuell noch etwas besser Kommunikation.
Ein etwas mutiger Auftritt nach außen..
Man muss sich Absolut nicht verstecken!
ist nicht nötig es passte alles
Kleinigkeiten gibt es immer.....
Der am besten bewertete Faktor von Ing. Dietmar Waser ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja sollte aber heute Standart sein in allen Firmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ing. Dietmar Waser ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt Verhältnismäßig gut. Sozialleistungen fehlen aber weitgehend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder der will kann sich jederzeit weiterbilden! Aufstiegschancen sind genug vorhanden.
WENN man sich selbst genung Zeit gibt kann man zb.Techniker werden oder man kann in der Service/Wartungsabteilung arbeiten.
Wer sich weiterbilden will den unterstützt die Geschäftsführung!-Dieses Zitat spricht für sich!
Alles wird unterstützt
