5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Vertreter könnten mache Sachen auch selbst erledigen
Die Arbeitszeit
Das man an gute alten Zeiten noch immer Festgehalten wird. Die Mitarbeiter nicht immer gleich Entlässt. Mal auf die Mitarbeiter hören was man besser machen kann
Mal in die Neuzeit kommen und nicht an alte Sachen Festhalten. Die Zeiten ändern sich. Mal auf die Mitarbeiter hören was die Sagen. Nicht nur Leere Versbrechen machen
Was ist das?
Jeder macht die Tätigkeit für das was er angestellt ist und keinen Schritt zu viel
Wie wann es Zwischen Verkauf und Lagerarbeiter 2 Verschiedene Firmen sind. Neuigkeiten Werden geheim gehalten im Verkauf und werden den Lagerarbeiter nicht weiter gesagt.
Das Gehalt Kommt Pünktlich
Immer die gleiche Tätigkeit
Kollegen. Man kann jederzeit für ein Gespräch zum Vorgesetzten bzw. Geschäftsführer kommen.
Nichts
Mehr Kommunikation mit den Filialen. Wird aber sicher besser werden.
Jeder kann Persönlich zum Geschäftsführer
Ist in den letzten Jahren besser geworden
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Pünktliche Bezahlung und gute Arbeitszeiten
Das man keine Richtige Einschulung bekommt. Einfach hingestellt und kannst schon arbeiten. Ohne eine Einschulung. Das man erst dann einen auf den Deckl bekommt wenn man schon was falsches oder was kaputt gemacht hat.
Die sollen mal in der Neuzeit ankommen und nicht in der zeit von früher stecken bleiben. Regelmäßige Schulungen anbieten, neuen Mitarbeiter einen Einweisung geben auf was man achten soll...usw.... Die Leiter der Filiale sollte sich auch Regelmäßig in die Filiale und sich auch zeit Nehmen für die Mitarbeiter
Nun ja es wird einen nix gesagt man muss alles Erfragen
Die Firma sollte mal im 21 Jahundert ankommen. Und nicht in der Steinzeit sein
Wohl eher weniger
Jeder ist für sich alleine. Gezeigt wird einen eher nix, man muss alles selber finden.
Wenn der Filiale Leiter auch mal in der Filiale wäre kommt immer nur dann wenn der Chef oder andere höre Personen in der Filiale sind. Die Vertretung ist oft mit der Arbeit überfordert. Hat immer Zeit mit Blödsinnigen Sachen die zeit zu vertreiben
Beim machen Sachen fühlt man sich an Frühere Zeiten zurück versetzt.
Nein Jeden Tag das gleiche
Mann kann alle Fragen und Probleme direkt mit dem Geschäftsführer besprechen.
Mehr in Weiterbildung für die Beschäftigten interessieren.