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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ING. M. SCHURZ GesmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ING. M. SCHURZ GesmbH
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ING. M. SCHURZ GesmbH
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

es herrscht eine positive Stimmung, ein respektvoller Umgang miteinander

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist wichtig und passiert abteilungsübergreifend (beruflich wie auch privat)

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist sehr gut und wird auch in den privaten Bereich ausgedehnt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

durch verschiedene Arbeitszeitmodelle ist für jede Abteilung das richtige dabei, auch sind Teilzeitanstellungen möglich, Urlaube auch kurzfristig möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

es herrscht ein ehrlicher und fairer Umgang zu den Mitarbeitern

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

durch schon längere Firmenzugehörigkeit ist mein Aufgabengebiet doch schon auch Routine, jedoch als eintönig betrachte ich dieses nicht

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