Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Ingram 
Micro 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

9 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,7
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr transparent und wertschätzend!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Ingram Micro GmbH in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich wurde leider nicht zu einem Erstgespräch eingeladen, allerdings kamen in der Mail (Absage) ganz klar die Gründe hervor. Absolut transparent und wertschätzend! Und genau deshalb werde ich Ingram sehr positiv in Erinnerung behalten, trotz Absage :-) weiter so!


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Weißinger, Head of HR
Michaela WeißingerHead of HR

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben, obwohl wir Ihre Bewerbung in unserem weiteren Prozess nicht berücksichtigten haben. Es ist für uns nicht selbstverständlich, daher freuen wir uns umso mehr über das Lob und die Wertschätzung. Dankeschön!

Wir schätzen es sehr, dass Sie uns positiv in Erinnerung behalten werden und hoffen, dass Sie sich bei einer interessanten Position neuerlich bewerben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihre weiteren beruflichen Schritte. Wie ich oft sage, sieht man sich immer zweimal, daher freue ich mich auf ein Wiedersehen!
Herzliche Grüße
Michaela Weißinger

Sehr gute Erfahrung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ingram Micro GmbH in Wien als Lehrling beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Selbstbewertung
  • Wechselgründe, Interesse in der Stelle, vorherige Arbeitsplätze und Schulen
  • Wissen über Firma und Position, Wissen über PC Aufbau

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Korrekter und sympathischer Prozess mit herausfordernder Aufgabenstellung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ingram Micro GmbH in Wien als Projektleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine wirklichen Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

  • klassische Fragestellungen, nichts Außergewöhnliches
  • wenig Rückfragen, da vieles von mir proaktiv erklärt und dargestellt wurde
  • Die Aufgabe für die finale Runde war herausfordernd und zeitintensiv - hier gilt es sich intensivst mit einer Thematik auseinanderzusetzten und diese zu präsentieren.
  • Sympathischer Prozess - besonders hat mir in der finalen Runde die Option gefallen, unter 4 Augen mit einem zukünftigen Kollegen auf der selben Hierachiebene zu sprechen. Das wurde mir bis dato nicht angeboten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Ingram Micro GmbH in Wien als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wer sich hier bewirbt sollte keine Antwort erwarten...


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Scheinbar überfordert?

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Ingram Micro GmbH in Wien als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach scheinbar erfolgreicher schriftlicher Bewerbung (scheinbar weil keinerlei Rückinformation gekommen ist), wurde ich nach Monaten per Mail gefragt ob noch Interesse besteht. Nach mehrmaligen versuchen Kontakt aufzunehmen habe ich es aufgegeben. So eine Vorgehensweise ist mir zwar verständlich, allerdings bei einer Firma dieser Größe welcher auch noch Branchenführer ist sehr ungewöhnlich. Gerade in der heutigen Zeit ist Personalmanagement sehr wichtig. Mir ist durchaus bewusst, dass hier sehr viele Bewerbungen aufgrund der Bekanntheit eingehen. Allerdings sollten man zumindest die Standardfloskeln einhalten... nun ja sie können sichs scheinbar leisten?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr ehrliches, offenes, sympathisches und persönliches Gespräch.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ingram Micro GmbH in Wien als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Weißinger, Head of HR
Michaela WeißingerHead of HR

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir/Ich freuen uns sehr, dass es so positiv ausgefallen ist, auch wenn es mit der Zusammenarbeit dieses Mal nicht geklappt hat. Wir werden unseren Weg kontinuierlich weiterverfolgen und auch uns auch wo Bedarf ist weiterhin verbessern.
Wir/Ich wünschen dir alles Gute auf dem weiteren beruflichen Weg, es war mir eine Freude, dass wir dich kennenlernen durften und wie ich stets sage: man sieht sich im Leben immer zweimal :)

Herzliche Grüße
Michaela

Sympathisch, Wertschätzung & Transparenz

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ingram Micro GmbH in Wien als HR Allrounder beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Weißinger, Head of HR
Michaela WeißingerHead of HR

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns Feedback zu geben. Leider kann ich aus den Sternen noch nicht nachvollziehen, wie wir die Erwartbarkeit des Prozesses noch weiter verbessern können. Wir freuen uns, wenn du uns dazu nochmal kontaktierst und einen konkreten Vorschlag einbringst. Jedenfalls freut es uns, dass du im Großen und Ganzen mit unserem Prozess zufrieden warst, auch wenn wir dieses Mal nicht zusammengefunden haben.

Wir wünschen dir viel Erfolg und alles Gute für deine nächsten beruflichen Schritte,
liebe Grüße
Michaela

Guter Bewerbungsprozess!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ingram Micro GmbH in Wien als Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freundlich aber lange Wartezeit bei Zu/Absage.

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ingram Micro GmbH in Wien als Sales Innendienst / B2B beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen