Finger weg von Ingram Micro; es gibt nix zu lernen. Wer was kann geht zum Hersteller.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles dreht sich um den Hersteller. Der wird genötigt, immer mehr Budgets zu investieren in die Distribution. Nur, dass diese Zahlungen nicht den Mitarbeitern in Form von Provisionen zu Gute kommen oder in den Markt reinvestiert werden (Events), sondern ausschließlich den Führungskräften und deren Provisionskonto gutgeschrieben werden. Das sagt alles aus. Die Hersteller wissen das; können dagegen aber nichts tun, weil sie nicht mal offiziell Tankgutscheine an die Mitarbeiter vergeben dürfen, weil Geschenke ja nicht angenommen werden dürfen.
Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Keine Atmosphäre; kein Spirit
Image
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Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
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Gehalt/Benefits
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
Null
Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgesetztenverhalten
Sind Führungskräfte durch Durchhalten geworden. Lassen dann ihren Frust los. Kein Niveau.
Arbeitsbedingungen
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Kommunikation
Gibt keine Kommunikation. Von oben herab werden Aufgaben verteilt.
Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
Danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es ist schade, dass du Ingram Micro in keiner guten Erinnerung behalten wirst und für dich nichts Positives dabei war. Gerne hätten wir deine Verbesserungsvorschläge gelesen. Eventuell möchtest du uns diese lieber direkt mitteilen, dann kannst du uns gerne telefonisch oder per E-Mail kontaktieren.
Leider gab es Corona-bedingt im in den Jahren 2020 und 2021 keine Events, umso mehr haben wir es genossen, heuer ein gemeinsames HalfYear Review durchzuführen. Ich nehme an, dass du dann nicht mehr dabei warst.
Wir wünschen dir alles Gute für deine weitere berufliche Laufbahn und dass du dich bei deinem neuen Arbeitgeber wohl fühlst.
Liebe Grüße
Michaela