Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vertrauen | Respekt | Wertschätzung | Unterstützung - sind nicht nur Worte sondern werden bei uns gelebt.
Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, ermöglichen unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Flexibilität. Im Leben gibt es mehr als Inhaus!
6 Wochen Urlaub, gratis Obst und Kaffee, Diverse MA-Rabatte
PV Anlagen, E-Mobilität, Mitgliedschaft TUN. GreenDeal Vorarlberg
Erfahrung kann man nicht studieren. Sehr wertvolle Wissensträger.
Spannende Aufgaben und Projekte im Überfluss ;-)
Liebe:r Mitarbeiter:in, vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung. Es freut uns, dass du dich bei uns wohl fühlst.
Weiterhin alles Gute für deinen weiteren Weg bei uns.
sehr soziale Firma
6 Wochen Urlaub
familienfreundlich
Liebe:r Mitarbeiter:in! Wir freuen uns sehr darüber, dass du dich bei uns im Unternehmen und in deinem Team wohl fühlst. Wir hoffen, du bleibst uns noch lange als Kolleg:in erhalten!
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!
Firma bleibt nicht still, entwickelt sich in allen Bereichen stetig weiter
Teilweise zu schneller Wechsel von Technik/Ideen/Visionen - Mitarbeiter kommen nicht mehr mit wie/wo/was;
Kommunikation untereinander bzw. auch von oben herab muss in diversen Dingen besser werden
Wobei das Wort SCHLECHT nicht stimmt, das ist zu negativ ;)
Mittagsverpflegung - egal ob etwas in der Firma, ob Digibon;
Job-Bike könnte man sich überlegen - wenn schon Ladestationen vorhanden, eventuell würden mehr Mitarbeiter von Auto auf Fahrrad umsteigen;
Öffentlicher Verkehr - aktuell wird nichts übernommen (nur für Lehrlinge)
Jeder ist mit jedem per Du, vom Lehrling bis zum Geschäftsführer
Wenn man aus privaten Gründen frei braucht, bekommt man das ohne viel nachzufragen; Homeoffice-Möglichkeit; verschiedenste Teilzeitmodelle; seit 2024 für alle 6 Wochen Urlaub
Weiterbildungen können gemacht werden, Kosten werden auch übernommen. Nur wird es zu wenig genutzt bzw. auch von oben herab wird nicht direkt gefördert bzw. zumindest nicht in jedem Bereich
Natürlich will man immer mehr Geld :)
Umweltgedanke wird groß geschrieben: E-Autos für den Außendienst, E-Ladestationen im Logistikzentrum sowie Bäderpark, Ladestationen für E-Bikes, PV-Anlage sowohl auf dem Logistikzentrum sowie Bäderpark
In meiner Abteilung ist meistens auf alle Verlass und man unterstützt sich gegenseitig; abteilungsübergreifend funktioniert das meistens auch
Man nimmt sich Zeit für jeden
Wichtige Themen werden nicht immer direkt angesprochen und man erfährt es über Umwege - egal in welchem Bereich
Grundsätzlich jeden Tag das gleiche, doch ist nicht jeder Tag gleich:
Mal mehr Telefonate, Mal mehr Mails, Mal mehr Angebote, Mal mehr Aufträge, Mal mehr Reklamationen - es wird einem nicht langweilig :)
Liebe Führungskraft, vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Bei uns steht Kommunikation und Transparenz an oberster Stelle, daher ist es uns wichtig, regelmäßig Mitarbeiterinformationen anzubieten, bei denen auch direkter Austausch mit dem Geschäftsführer möglich ist. Bezüglich der Mittagsverpflegung haben wir in der Vergangenheit verschiedene Angebote getestet, jedoch war die Nachfrage leider nicht ausreichend, um diese beizubehalten. Wir werden jedoch prüfen, wie wir dies in Zukunft besser umsetzen können, da uns das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sehr am Herzen liegt. Deinen Vorschlag bezüglich der Einführung eines Job-Bike Angebots nehmen wir gerne auf und werden dies genauer prüfen. Wir sind uns bewusst, dass es Verbesserungspotenzial in den Bereichen Mitarbeitermobilität und nachhaltige Anreise, beispielsweise durch die Förderung der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, gibt. Unser Ziel ist es, hier in naher Zukunft konkrete Maßnahmen umzusetzen.
Vielen Dank auch für die restlichen Bewertungspunkte! Wir sind stets offen für weitere Hinweise und Vorschläge zur Verbesserung. Bitte kontaktiere uns jederzeit, wenn dir noch etwas auf dem Herzen liegt.
sehr Loyal
es gibt nicht auszusetzen
kein
super Team
viele Zeitmodele, für viele Lösungen, viele Teilzeitkräfte, auf Lebensabschnitte angepasste Lösungen
ständige Entwicklung
sehr gut
nachhaltiger Betrieb
Arbeitstag wie mit Freunden
alt respektier jung, und umgekehrt auch, ständiges Lernen voneinander
sehr Kollegial, sehr flache Hierarchie
sehr gut
einfach Klasse, es wird miteinander geredet, gemeinsame Lösungen
täglich neue Herausforderungen und Abwechslungsreich
Liebe:r Mitarbeiter:in! Herzlichen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass es dir bei uns gefällt. Alles Gute für deinen weiteren Weg bei uns.
Zusammenhalt ist sehr gut, 6 Wochen Urlaub
gibt es aktuell nichts
Es gibt aktuell nichts zum aussetzen. Sind immer am weiterentwickeln
super
6 Wochen Urlaub
super sehr zufrieden
Sehr Nachhaltig
Team
Loyal
super
passt
Energiemanagement
Liebe:r Mitarbeiter:in! Vielen Dank für das tolle Feedback – wir freuen uns, dass wir in allen Bereichen von dir Bestnoten erhalten haben. Solltest du dennoch Verbesserungsvorschläge haben, melde dich gerne bei mir.
die ehrliche und langjährig dokumentierte Mitarbeiterorientierung
einfach spitze
es macht Stolz für diese Firma arbeiten zu dürfen
Unternehmen nimmt soweit irgendwie möglich Rücksicht auf private Bedürfnisse
Angebot ist vorhanden - Nutzung eher ausbaufähig
mehr verdienen möchte man immer - aber das Gehalt ist sehr fair
hohe und ehrliche Investitionen in Nachhaltigkeit
einzigartig
enorm fair
großteil sehr gut
auf höchstem Niveau
im positiven wie negativen sehr offen und ehrlich
... hat sehr hohe Priorität
spannend und im zukunftsorientierten Nachhaltigkeitsbereich tätig
Liebe:r Mitarbeiter:in! Wir möchten dir herzlich für dein äußerst positives Feedback danken. Wir legen großen Wert auf gegenseitige Unterstützung, Gleichberechtigung und ein angenehmes Arbeitsumfeld, das Raum für individuelle Entfaltung bietet. Es freut uns zu hören, dass du diese Werte wahrnimmst, mit der Arbeitsatmosphäre zufrieden bist und dich auch in herausfordernden Zeiten gut unterstützt fühlst.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude in deiner Position!
Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zur 4 Tage Woche, familienfreundlich
Keine öffentliche Verkehrsvergünstigung, kein Mittagesse Kantine
Mittagessen Angrbot, Öffentlicher Verkehr Vergü stigung
Liebe Führungskraft, vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns zu hören, dass du dich in unserem Arbeitsumfeld wohlfühlst und es als familiär und kollegial empfindest. Bezüglich der Mittagsverpflegung hatten wir in der Vergangenheit bereits Angebote getestet, aber leider war die Nachfrage nicht ausreichend, um sie beizubehalten. Wir werden jedoch prüfen, ob es Möglichkeiten gibt, dies in Zukunft besser umzusetzen. Wir sind uns bewusst, dass es Verbesserungspotenzial in den Bereichen Mitarbeitermobilität und nachhaltige Anreise, beispielsweise durch die Förderung der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, gibt. Unser Ziel ist es, hier in naher Zukunft konkrete Maßnahmen umzusetzen.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback und deine Mitarbeit!
Sehr wertschätzende Unternehmenskultur. Werte werden vorgelebt und gelebt. Menschen - ob Mitarbeiter:innen oder Kund:innen - stehen spürbar im Mittelpunkt.. Besonders schätze ich den unglaublichen Teamspirit - alle ziehen am gleichen Strang, man unterstützt sich bereichsübergreifend. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen sich bei Inhaus wohlfühlen. So wurde freiwillig eine kollektive Überbezahlung geleistet und als Draufgabe haben alle Mitarbeitende und Lehrlinge seit Jänner eine 6 Urlaubswoche zusätzlich. Vielen Dank an unseren Geschäftsführer - er setzt sich unglaublich für uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein.
Wird aktiv gefördert
Kollektive Überbezahlung, 6 Urlaubswoche für alle
Tiptop und Vertrauen
gar nichts verbessern, alles ist moderne gebaut
zwenig und inflation steigt
Liebe Führungskraft! Es freut uns sehr, dass du in uns einen großartigen Arbeitgeber gefunden hast. Wir hoffen, dass du noch lange Teil unseres Teams bleibst!
Weiterhin wünschen wir dir alles Gute.
Viel spass im Büro, man hilft sich gegenseitig weiter das ist bei uns selbstverständlich
Jeder der hier mal gearbeitet hat, weiß das es nicht immer einfach ist aber arbeiten bei uns Spaß macht und das ist wichtiger wie das Image nach außen
4 Tage Woche seit 7 Jahren, was soll man mehr dazu sagen?
Wer sich weiterbilden will dem stehen alle Türen offen, egal ob neben der Lehre, Matura, Studium
Inhaus zahlt einen sehr guten Gehalt und überzeugt auch sonst mit sozialen Werten
Alle Aussendienstmitarbeitet fahren nun E Autos, haben Ladestationen im Bäderpark, Klimaschutz wird bei uns nicht nur gelehrt sondern auch gelebt
Eine Hand wäscht die andere, alle für einen, einer für alle
Zusammenhalt wird bei jnd GROSS geschrieben
Altersteilzeit ist bei uns kein Problem, wir unterstützen uns wo es Unterstützung braucht
Mit allen Chefitäten in jeder Führungsebene auf Du und Du
Helles grosses Büro, gratis Kaffe, Saft etc.
Es wird über alles gesprochen und offen kommuniziert, in Zeiten wie diesen ist das wichtiger denn je
Egal ob mann oder Frau ob jung oder alt, jeder zählt gleich
Jeder Tag ist anders und das ist gut so
So verdient kununu Geld.