Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INHAUS Handels die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, ermöglichen unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Flexibilität. Im Leben gibt es mehr als Inhaus!
Jeder ist mit jedem per Du, vom Lehrling bis zum Geschäftsführer
Wichtige Themen werden nicht immer direkt angesprochen und man erfährt es über Umwege - egal in welchem Bereich
In meiner Abteilung ist meistens auf alle Verlass und man unterstützt sich gegenseitig; abteilungsübergreifend funktioniert das meistens auch
Vertrauen | Respekt | Wertschätzung | Unterstützung - sind nicht nur Worte sondern werden bei uns gelebt.