5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
An sich eine sehr gute Firma.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn mn etwas braucht ist die Firma meistens voll dabei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Führungskräfte lassen schnell nach und erledigen nicht die Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vergütung für die Lehrlinge, am meisten für die Arbeit die gemacht werden muss, ist es zu wenig.
Arbeitsatmosphäre
Lustig, gelassen, sehr angenehm.
Karrierechancen
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterausbildung und aufsteigen.
Ausbildungsvergütung
Hält sich in grenzen.
Die Ausbilder
Strengen sich an jedoch fehlt es an Wissenswert.
Spaßfaktor
Lustige, chillige Firma sehr angenehm zu Arbeiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben sind meist nicht auf die Lehrausbildung zurückführend
Variation
Meistens leider die selben Aufgaben.
Respekt
Was Respekt anbetrifft ist in unserer Firma sehr gut.
Arbeitszeiten
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Arbeiter tragen die lasten auf den Schultern, und das Manegment gibt 3x 5 min Pause für Produktionsarbeiter vor.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Geld(Lohn) immer pünktlich ausbezahlt wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern und die Ausbeutung seiner Produktionsmitarbeiter mit dem neuen Pausen system.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter sollten besser ausgesucht werden und jede Führungskraft sollte Kurse über Sozialkompetenz besuchen.
Arbeitsatmosphäre
Freundalwirtschaft von feinsten. jeder hat zwei Gesichter und manche lügen um einen eigenen Vorteil zu ergattern.
Image
Untereinander versteht kein Arbeiter wie die Firma nicht schon Konkurs gehen konnte
Work-Life-Balance
dreischicht mit 8 Stunden Zyklus
Karriere/Weiterbildung
Junge arbeiter hatten keine Chance auf weiterbildung.. Lehrlinge werden ausgenutzt jedoch nicht Ordnungsgemäß geschult weshalb Lehrlinge nur aufgenommen werden können wenn sie bereits des erste Lehrjahr überspringen dürfen( Schulabbrecher.
Gehalt/Sozialleistungen
durchnittlicher verdienst bei minimalen Sozialleistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Sonderentsorgungen für sämtliche Abfälle ist gesorgt
Kollegenzusammenhalt
Schuldzuweisungen sind an der Tagesordnung, wenn man mit Rückrat zu seinen Fehlern steht ist man ein Gefundenes Fressen und wird nach kurzer zeit mit Schuldzuweisung Bombardiert und der Ruf deformiert.
Umgang mit älteren Kollegen
die Kollegen die am längsten dort waren waren die falschesten und zu allen fähig um ihren eigenen Platz zu retten
Vorgesetztenverhalten
Sämtliche Exkollegen durften schon falsche Versprechungen von Produktionsleitern, sowie einen Rosenkrieg zwischen direkten Vorgesetzten erleben.
Arbeitsbedingungen
Krebserregender Flux (Flussmittel für Aluminium verlötung) in der Luft jedoch ausreichende PSA vorhanden
Kommunikation
Wörter bei 4Augen Gesprächen werden bei Meetings ohne anwesenheit des Arbeiters umgedreht. Sowie Arbeitsanweisungen die Vage galten werden damit Führungskräfte bei Problemen nicht Schuldig gemacht werden. oftmals jedoch so wenig aussagen das es wohl oder übel darauf hinausläuft das ein Arbeiter einen Fehler macht.
Gleichberechtigung
ein ständiges herabschauen von älteren Kollegen war Standard
Interessante Aufgaben
Für mich als Instanhaltungsmitarbeiter konnte ich mich über die Arbeit ansich nicht beschweren, Auch auf Produktionsarbeiter wurde rücksicht genommen was abwechslung angeht.
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Sehr nette Leute, Bezahlung ist durchschnittlich. Hilfsbereit, keine Ars****öcher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diversity
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öffentliche Verkehrsmittel und Kommunikation könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Förderung der Jüngeren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Produktion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Lohn Abwechslung fairplay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nix alles in Ordnung
Verbesserungsvorschläge
Weiss nicht was und wo ist alles in ordnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Innerio Heat Exchanger durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Innerio Heat Exchanger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Innerio Heat Exchanger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.