16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Short Insight
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kottingbrunn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut, nichts besonderes aber angenehm
Work-Life-Balance
Sehr angenehm, wenn man nicht manager ist
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich versteht, ist es gut
Umgang mit älteren Kollegen
erstaunlich angenehm
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Kommunikation
Manchmal magelhaft
Gleichberechtigung
so wie es sein sollte
Interessante Aufgaben
Normal
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Schlecht, miserabel, menschen sind roboter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Kottingbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Vorteile naja das Gehalt ist überwiegend höher als normal in der Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird wie ein Roboter behandelt am liebsten müsste man 24/7 arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Neue Vorgestzten einstellen die Menschlich sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer das Ja sagen beherrscht wird es weit bringen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kottingbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie die Mitarbeiter behandelt werden. Fehlersuche wird immer zuerst am Personal gesucht und nicht an der nicht reparierten Maschinen.
Verbesserungsvorschläge
Leute einstellen die auch Führungskompetenz haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Leute schauen nur noch auf den Boden. Ständiger Druck von oben
Image
Permanenter Wechsel des Personal
Work-Life-Balance
Überstunden kein Problem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja es wird der Müll versucht zu trennen
Karriere/Weiterbildung
Hatte ich in der Zeit nicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
Führung besteht aus Druck einschüchtern und ich mach mein Ding ob ich nun Ahnung von der Materie hab seit mal dahin gestellt
Arbeitsbedingungen
Im Sommer warm im Winter Kalt
Kommunikation
Entweder Mann erfährt es zu spät oder garnicht.
Gehalt/Benefits
Es geht
Gleichberechtigung
Ja jeder darf das selbe machen
Interessante Aufgaben
Tag ein und aus immer das selbe
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An sich eine sehr gute Firma.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker in Kottingbrunn absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn mn etwas braucht ist die Firma meistens voll dabei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Führungskräfte lassen schnell nach und erledigen nicht die Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vergütung für die Lehrlinge, am meisten für die Arbeit die gemacht werden muss, ist es zu wenig.
Arbeitsatmosphäre
Lustig, gelassen, sehr angenehm.
Karrierechancen
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterausbildung und aufsteigen.
Ausbildungsvergütung
Hält sich in grenzen.
Die Ausbilder
Strengen sich an jedoch fehlt es an Wissenswert.
Spaßfaktor
Lustige, chillige Firma sehr angenehm zu Arbeiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben sind meist nicht auf die Lehrausbildung zurückführend
Variation
Meistens leider die selben Aufgaben.
Respekt
Was Respekt anbetrifft ist in unserer Firma sehr gut.
Arbeitszeiten
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Arbeiter tragen die lasten auf den Schultern, und das Manegment gibt 3x 5 min Pause für Produktionsarbeiter vor.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Kottingbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Geld(Lohn) immer pünktlich ausbezahlt wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern und die Ausbeutung seiner Produktionsmitarbeiter mit dem neuen Pausen system.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter sollten besser ausgesucht werden und jede Führungskraft sollte Kurse über Sozialkompetenz besuchen.
Arbeitsatmosphäre
Freundalwirtschaft von feinsten. jeder hat zwei Gesichter und manche lügen um einen eigenen Vorteil zu ergattern.
Image
Untereinander versteht kein Arbeiter wie die Firma nicht schon Konkurs gehen konnte
Work-Life-Balance
dreischicht mit 8 Stunden Zyklus
Karriere/Weiterbildung
Junge arbeiter hatten keine Chance auf weiterbildung.. Lehrlinge werden ausgenutzt jedoch nicht Ordnungsgemäß geschult weshalb Lehrlinge nur aufgenommen werden können wenn sie bereits des erste Lehrjahr überspringen dürfen( Schulabbrecher.
Gehalt/Benefits
durchnittlicher verdienst bei minimalen Sozialleistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Sonderentsorgungen für sämtliche Abfälle ist gesorgt
Kollegenzusammenhalt
Schuldzuweisungen sind an der Tagesordnung, wenn man mit Rückrat zu seinen Fehlern steht ist man ein Gefundenes Fressen und wird nach kurzer zeit mit Schuldzuweisung Bombardiert und der Ruf deformiert.
Umgang mit älteren Kollegen
die Kollegen die am längsten dort waren waren die falschesten und zu allen fähig um ihren eigenen Platz zu retten
Vorgesetztenverhalten
Sämtliche Exkollegen durften schon falsche Versprechungen von Produktionsleitern, sowie einen Rosenkrieg zwischen direkten Vorgesetzten erleben.
Arbeitsbedingungen
Krebserregender Flux (Flussmittel für Aluminium verlötung) in der Luft jedoch ausreichende PSA vorhanden
Kommunikation
Wörter bei 4Augen Gesprächen werden bei Meetings ohne anwesenheit des Arbeiters umgedreht. Sowie Arbeitsanweisungen die Vage galten werden damit Führungskräfte bei Problemen nicht Schuldig gemacht werden. oftmals jedoch so wenig aussagen das es wohl oder übel darauf hinausläuft das ein Arbeiter einen Fehler macht.
Gleichberechtigung
ein ständiges herabschauen von älteren Kollegen war Standard
Interessante Aufgaben
Für mich als Instanhaltungsmitarbeiter konnte ich mich über die Arbeit ansich nicht beschweren, Auch auf Produktionsarbeiter wurde rücksicht genommen was abwechslung angeht.
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Sehr nette Leute, Bezahlung ist durchschnittlich. Hilfsbereit, keine Ars****öcher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Kottingbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diversity
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öffentliche Verkehrsmittel und Kommunikation könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Förderung der Jüngeren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Kottingbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Lohn Abwechslung fairplay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nix alles in Ordnung
Verbesserungsvorschläge
Weiss nicht was und wo ist alles in ordnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Produktion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kottingbrunn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Vorgesetzten behandeln die Arbeiter nicht menschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kottingbrunn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Luft nach oben...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Kottingbrunn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Innerio Heat Exchanger durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden Innerio Heat Exchanger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Innerio Heat Exchanger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.