18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lässiges Startup mit Startup-Schwächen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz und Sodexo ist super, die Möglichkeit direkten Einfluss auf den Erfolg zu haben ist auch spannend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Infoweitergabe sollte verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
geht an KUNUNU: die Firma ist in Innsbruck, nicht in Wattens
Arbeitsatmosphäre
angenehm, guter Umgang auch von Führungspersonen
Work-Life-Balance
Überstunden nur wenn es unbedingt nötig ist und am Wochenende eigentlich gar nichts. Home-Office ist auch möglich
Karriere/Weiterbildung
Auch wenn es die Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt, werden diese wenig genutzt bzw. kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
man unternimmt viel gemeinsam auch außerhalb der Firma
Umgang mit älteren Kollegen
sehr junge Firma in jeglicher hinsicht
Vorgesetztenverhalten
respektvoller umgang
Arbeitsbedingungen
großes, modernes Büro
Kommunikation
bis Infos weitergegeben werden dauert es oft
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnniveau ist ok, dafür gibts Sodexo und Parkplatz
Interessante Aufgaben
alles was man macht hat unmittelbare auswirkung auf die Firma
Image
Gleichberechtigung
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So gut wie bisher kein Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es so vieles, dass es schwer ist das alles zusammenfassend auszudrücken also hier in Stichworten:
WIRKLICH flache Hierarchie - jeder wird gehört und hat direkten Einfluss, keine Chef-Allüren, sehr familiärer Umgang, JEDER wird ausnahmslos mit Respekt behandelt, Gehalt ist super, goodies wie Teamevents und co gibt es mehr als in großkonzernen, Mitgestaltungsmöglichkeiten, Teamzusammenhalt - jeder zieht an einem Faden und der Erfolg ist ein Teamerfolg,das Büro,... Das kann noch ewig so weiter gehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann da außer den Verbesserungsvorschlägen nichts mehr hinzufügen!
Verbesserungsvorschläge
In Richtung Nachhaltigkeit könnte noch was gemacht werden und noch ein bisschen was an Teamübergreifender Kommunikation - sonst kann ich hierzu aktuell nicht wirklich was sagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Never ever chose a MAD start-up! Finger weg!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bo honest and fair to your employees. Much more and better communication. Get away from your investors that are ruining your culture…
Work-Life-Balance
Deadlines are to meet.
Gehalt/Sozialleistungen
Promising things that are not kept. You will likely be tried to be ripped off. Do not beliebe you get any shares until you have the contract signed. Also, do not beliebe you will get a promotion soon when promised in the interview. Try to get straight away a contract for (promised) shares and for guaranteed promotion (after time X) if promised in the interview. Believing in the good and trust is in this company not really a good choice… just saying.
Umgang mit älteren Kollegen
There are none left.
Arbeitsbedingungen
Worst, most uncharming office ever. Grey in grey. Moreover, in the rush hour it takes forever to get by bus back into the city centre.
Kommunikation
Worst communication i‘ve ever experienced in a work environment.
Gleichberechtigung
It‘s a men‘s world. Investors (which are unfortunately part of the mgmt -> MAD) are sexist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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State of the art company with very nice products! Top notch environment!
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Great place to learn and grow.
Verbesserungsvorschläge
Do not change goals so often
Arbeitsatmosphäre
Management tries to make everyone be able to have a voice. People are very open but always professional. The environment is very nice
Work-Life-Balance
Very little times we were asked to do over time and it was not mandatory but with benefits.
Karriere/Weiterbildung
Company payed German classes for willing employees.
Gehalt/Sozialleistungen
The company offers a average salary and provides a sodexo card for lunch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
The company does not have social awareness (that I'm aware).
Kollegenzusammenhalt
Colleges are very friendly and united. I enjoy a lot working with them
Umgang mit älteren Kollegen
There are no old workers, the average age is 33 years.
Juniors are clearly rewarded on their improvement, seniors not so much as the company is small but still, some things do get rewarded. And it's faster than a big corporation in that regard. Super interesting place to learn.
Vorgesetztenverhalten
There has been a lot of ups and downs. A lot of changes in manager positions.
They were trying to find their way of working and experimenting, which is something good.
Bosses have always keep an ear open and welcoming feedback. My boss, in particular, was super keen on keeping us happy and always helping on our improvement.
Arbeitsbedingungen
The equipment is top notch, computers are with the best specs available, notebooks are very modern ones. Every employee gets a state of the art machine.
Kommunikation
They are trying to do it but end up being a bit counterproductive.
Gleichberechtigung
The company is composed of men mainly, and all the directors are men
Interessante Aufgaben
Working with VR is extremely interesting! Definitely a nice task!
Image
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The company for any VR enthusiast that wants to change the way we learn, train and improve ourselves in the future
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
When i started all work was done remotely, but everyone was helpful and supportive to get me started with the ongoing projects.
Work-Life-Balance
A good balance is easy achieved with the current structure and goals.
Karriere/Weiterbildung
A huge journey lies ahead of us. Let's see what the future holds.
Kollegenzusammenhalt
With a very flat hierarchy everyone is on the same boat and working together for a huge goal. If someone gets stuck another one is supportive or takes over.
Kommunikation
Communication is one cornerstone as every team member is focused to finish a common goal, so ideas are spread and discussed. and everyone can participate.
Interessante Aufgaben
If you are a VR enthusiast like me, you will love the daily challenges. more of them...
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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A place to experience the pros & cons of startup life.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern StartUp with good approaches. You can learn a lot and you can get hired even with less work experience if you are motivated.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Time pressure and elimination of flexible working hours.
Verbesserungsvorschläge
Integrate learning and professional development opportunities. Create fair and transparent payment in the company. Employees should be offered home office equipment. This should be the employees' own choice. Make flexible working hours possible again and hire more employees. Currently, finances are often felt to be the reason for low capacity and thus overtime that employees have to work.
Arbeitsatmosphäre
Employers trust in the work of employees and also praise them. However, an attitude of expectation is noticeable.
Image
There have been some difficulties in the past. Today the reputation is better.
Work-Life-Balance
Originally recruited with flexible working hours. However, due to new meeting structures, it is not possible to take advantage of these. Overtime is a prerequisite for fixed deadlines. Many employees also work on weekends.
Karriere/Weiterbildung
Unfortunately, hardly any offers for further development. Fixed learning times like in other companies are not scheduled. The hackathons are great, but have been rare lately. Opportunities for advancement are hushed.
Gehalt/Sozialleistungen
Salary is good and paid on time. Meal benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Not a common topic here.
Kollegenzusammenhalt
Colleagues are awesome! During all my time with the company, I always had a great interaction with my colleagues.
Umgang mit älteren Kollegen
Employees who have been with the company longer enjoy leaps of faith.
Vorgesetztenverhalten
Decisions of the management are of changeable nature. The behavior of the supervisors towards the employees is always endeavored and friendly. Goals are sometimes unrealistic. Parts of the management try to present themselves as very integrated, but contribute little.
Arbeitsbedingungen
Office space is impeccable. Technical equipment is adequate.
Kommunikation
SAFe framework has been established to keep everyone updated. Unfortunately, the most important decisions, such as the direction the company is taking, are made without transparency.
Gleichberechtigung
Almost exclusively male in development, but this is probably due to work and demographic distribution regarding the choices of study subjects.
Interessante Aufgaben
Compulsory tasks alternate with interesting research phases and opportunities to contribute. Varied work!
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Transformational Company!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Start-up like.
Work-Life-Balance
Eine angemessene Balance zwischen der Arbeit und dem gesund bleiben zu finden, ist immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell ein kleines Start-up mit sehr viel Wachstumspotenzial!
Kollegenzusammenhalt
Hervorragender Umgang zwischen allen Mitarbeitern und Teams.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf der gleichen Augenhöhe - Sehr wichtiger Faktor!
Arbeitsbedingungen
Umzug in ein neues Büro mit Ausblick auf eine atemberaubende Bergkulisse steht kurz bevor. Monitore, Tische, High-End Computer, VR-Headsets und weiteres Zubehör wird alles bereitgestellt - Einfach Top!
Kommunikation
Vor einem Jahr noch sehr holprig aber mittlerweile etablierte Unternehmensstrukturen und Kommunikationswege geformt durch die Agile Transformation.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Gehälter!
Interessante Aufgaben
Gute Ideen werden wahrgenommen und evaluiert!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Traum-Arbeitgeber: Junge Gründer, angenehme Stimmung, beste Kollegen, ein Management, das sich um das Wohl aller sorgt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird auf einen guten , unterstützenden Umgang geachtet. "Unity" ist eines der Unternehmenswerte und die "Gemeinsamkeit" wird auch gelebt. Bessere Idee zählt, nie bessere Stellung. Trotz kaum Hierarchie sind Aufgaben klar definiert und verteilt.
Work-Life-Balance
Innerspace achtet sehr auf Ausgeglichenheit und faire Arbeitszeiteinteilung. Auch wenn es manchmal stressig wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Gründer und das Management haben sich gut eingespielt – man wird unterstützt die beste Leistung zu liefern. Vorgesetzten wünschen sich Teams, die sich wohlfühlen.
Arbeitsbedingungen
Spitzen Büro!
Kommunikation
Nach der Gründungsphase sind die Strukturen so, dass die Kommunikation zwischen Teams gut läuft.
Interessante Aufgaben
Innerspace baut ein Produkt, das es so noch nicht gegeben hat. Der Release braucht neue Ideen, Herangehensweisen. Persönlich Weiterbildung gehört zum Arbeiten bei Innerspace dazu, ist wichtiger Teil der Unternehmensphilosophie.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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3 years at Innerspace
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Such a nice team to work with!
Work-Life-Balance
Building a startup is not a 9 to 5 job
Umwelt-/Sozialbewusstsein
For most of the employees it might be better to be located in Innsbruck than in Wattens to save CO2 and also traveling time!?
Karriere/Weiterbildung
Great to learn from such a diverse team of artists, developers, ux- and trainingdesigners.
Umgang mit älteren Kollegen
All in all we are quite a young team!
Arbeitsbedingungen
Flexible working-time, a lot of benefits like coffee, fruits, lunch vouchers etc; Very nice colleagues, overtime is always paid if necessary etc.
Kommunikation
As the company and the team grows, it needs to also grow in terms of communication of strategy, goals etc. which will also foster the team alignment. We started several initiatives regarding that.
Gehalt/Sozialleistungen
For a company in that growth stage the salary is more than fair. Also there are benefits like coffee, fruits and Sodexo Lunch vouchers which make it even more attractive.
Interessante Aufgaben
VR as a technology is amazing. Building trainings with that technology is even more amazing. And building that trainings for the regulated life-science Industry is one of the most amazing things i have done so far :-)
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Hire & Fire
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen von denen man sehr viel lernen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelhafte Einbindung der Mitarbeiter, Intransparente und wechselhafte Entscheidungen. Unerfahrenes Management.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz schaffen und Mitarbeiter am Gestalten der Firma beteiligen.
Arbeitsatmosphäre
freundlicher Erwartungsdruck gepaart mit wechselhaften Zielen
Work-Life-Balance
der Erfolgsdruck fordert ein Übermaß an Arbeit durch die oft wechselnden Ziele.
Karriere/Weiterbildung
aufgrund der flachen Hierarchie, derzeit keine Karrieremöglichkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliche Gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Sozialthemen werden nicht berührt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind top
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten binden die Mitarbeiter in den Entscheidungen kaum ein. Ziele sind wechselhaft. Kritik wird freundlich aufgenommen aber nicht gehört. Mitarbeiter werden auch schnell gekündigt, wenn sich die Ziele und Geschäftsprozesse ändern (was die Regel statt die Ausnahme ist).
Die Vorgesetzten äußern sich bemüht wertschätzend. Leider bleibt die gelebte Wertschätzung hinterher.
Kommunikation
Management trifft Entscheidungen intransparent
Gleichberechtigung
Scheint in Ordnung zu sein, jedoch ist keine Frau unter dem Führungsteam.
Interessante Aufgaben
Das Bildungsthema mit VR zu adressieren ist spannend und zeitgemäß.
Image
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird innerspace durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden innerspace als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich innerspace als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.