Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei INNOTECH Arbeitsschutz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider ist die altbekannte sehr gute „Innotech-Kultur“ verloren gegangen.
Schwache Führungsebene führt zu sehr starker Work-Life-Balance
Zu großes Denken erschwert oft den Weg.
Büros werden Teilweise erneuert, Besprechungsräume klein ohne Fenster, Klima im Sommer viel zu heiß
Sehr gut in den Abteilungen, jedoch nicht übergreifend
Es gibt ein eigens Kommunikations-App