Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Rabatte
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungDie Visionen und die strategische Ausrichtung sowie die neue Organisation
Sehr Umweltbewusst und Sozial
Kolleginnen und Kollegen, Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, gratis Kaffee, Gesunde Jause, Ausflüge und vieles mehr.
Flache Hirarchien
Selbstständiges Arbeiten ist möglich; Beruf und Privatleben durch Gleitzeit vereinbar
Fehlende Kompetenz in der Führungsebene, eine Weg in die falsche Richtung…. Gewisse Führungskräfte ist der Hohe Druck von der Leitung verschiedenster Abteilungen leider zu hoch - hierzu führen Krankenstände/Abwesenheiten.
nicht wirklich was....wenn dann wäre es jammern auf hohen Niveau.
Manchmal waren die Aufgaben einfach zu viel für eine Person.
Die Plankarte ist nicht genau und sehr unübersichtlich - Fehlerquelle sehr hoch
Weiterbildungsmoglichkeiten sind schwach oder gar nicht möglich
Wieder mit der wirklichen Arbeit Ausernandersetzen nicht mit den drumherum.
HR mehr ernst zu nehmen
Den bewährten Innotech-Look wieder mehr beibehalten, eventuell die Orange Brille ab und an absetzen.
Eventuell ein wenig langsamer sich entwickeln
Mehr Mitarbeiter einstellen
Der am besten bewertete Faktor von INNOTECH Arbeitsschutz ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Thing Big wird eventuell ein bisschen zu groß geschrieben ;)
Die Firma ist in unserer Umgebung sehr beliebt
mehr Schein als Sein
Visionär, kreativ, Begeisternd, persönlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INNOTECH Arbeitsschutz ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Lässt zu wünschen übrig, es wird sich zwar bemüht die Kommunikation transparenter zu halten, jedoch sagt dies meist nichts aus und ist nur ein Reden um den heißen Brei!
Daran müsste gearbeitet werden, in jeglicher Hinsicht
Schwache offizielle interne Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Alle Möglichkeiten stehen dem Mitarbeiter offen
wird aktuell nur für Manager angeboten
Nur für die Führungsebene
Es heißt zwar am Anfang, dass einem alles offen steht, so ist es aber in der Realität nicht.
Weiterbildungen werden angeboten und auch vom Unternehmen bezahlt
