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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 162 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Innsbrucker Kommunalbetriebe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 197 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Innsbrucker Kommunalbetriebe
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Innsbrucker Kommunalbetriebe
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

162 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

bei der IKB haben wir ein mega Atmospähre

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

es gibt die Möglichkeit Homeoffice, jederzeit Urlaub, die Arbeitszeit kann man sich einteilen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

es ist ein super und faires Team

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Vorgesetzten geben genaue Anweisungen und wir werden bei Entscheidungen mit einbezogen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

wir werden alle mit ins Boot genommen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Aufgaben sind gerecht aufgeteilt, man kann seine Aufgaben ausgestalten

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