Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubtSuper Sozialleistungen (Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Dienstradleasing, Mitarbeitervorsorge und noch vieles mehr...
Essenszuschuss und Gutscheinkarte für Lebensmittel, wegen übertriebene Preise
Kurzer Weg zur Arbeit ist nicht weit zu
Gehen
benefits, mitarbeiter wertschätzung
Gute Aufstiegschancen. Man fühlt sich generell wohl und auch gehört.
Viel Gerede um wenig Inhalt…
Viele Nebensachen erschweren die eigentliche Arbeit.
Meist sind diese Nebensachen den Führungskräften wichtiger als die Abwicklung der Kernaufgaben.
Manche Kollegen können sich zuviel erlauben. Es wird nichts dagegen unternommen.
Sehr starre Strukturen, Obrigkeiten nicht oder selten Anwesend
Unflexibel, starres Gehaltssystem, keine Karrieremöglichkeiten
Bei jeder Witterung im Freien arbeiten
Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte verbessert werden. Wurde aber während meiner Zeit bei der IKB immer besser.
Bessere mündliche Kommunikation und weniger über Computer
Habe gerade keine Verbesserung Vorschläge
Schneller reagieren auf gesundheitliche Beeinträchtigung eines Dienstnehmers. Interne Möglichkeiten zur Weiterbeschäftigung ausloten. Schnellere Nachbesetzung von Stellen welche nachbestellt werden müssen.
Bei der Anerkennung von initiativen Ausbildungen ist noch Luft nach oben.
Der am besten bewertete Faktor von Innsbrucker Kommunalbetriebe ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Super Möglichkeiten mit Home Office und Mobilen Arbeitsplätzen
Trotz 38,5 h Woche mehr wie ausreichend.
Perfekt trotz 38,5 Stunden Woche, einfache Urlaubsplanung, kurzfristig frei so gut wie nie ein Problem, tolle Dienstpläne, immer im voraus sehr gut planbar.
Die W-L-B zu verbessern ist derzeit ein wichtiges Anliegen und wird gerade ausgearbet.
Gleitzeit auch mal eine Woche abbauen - das gabs bei der alten Firma nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Innsbrucker Kommunalbetriebe ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Nachbesserungsbedarf bei der Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen.
große Firma, manches nicht abgestimmt - das ist aber überall so?!
Informationen werden manches Mal nicht weitergegeben.
Quasi nicht vorhanden.
es wird sehr viel auf altmodischen Weg über ausgedruckte Formulare etc. kommuniziert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Jeder hat die Möglichkeit sich intern über das Aus- und Weiterbildungsprogramm weiterzubilden. Außerdem werden auch externe Weiterbildungen gefördert und man bekommt hier jede Unterstützung. Wirklich super!
Eher wenige Karrieremöglichkeiten, da Stellen meist erst durch Pensionierungen frei werden.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Man hat alle Möglichkeiten sich fortzubilden und kann sich damit auch intern nach oben arbeiten sofern die zuständige Abteilung mitspielt.
Sehr viele Top Seminare im internen Weiterbildungsprogramm. Externe Schuluungen werden vom Unternehme übernommen. Auch hier gilt: Dem der interessiert ist stehen alle Türen offen.
viele Möglichkeiten sich intern in Seminare weiterzubilden, auch externe Weiterbildung wird gefördert
