25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
In großen und ganzem passt alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Innviertler Lagerhausgenossenschaft eGen in Geinberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Über die letzten Jahre radikal verbessert!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Innviertler Lagerhausgenossenschaft eGen in Geinberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass auf mich eingegangen wird. Man alles ansprechen kann und einem geholfen wird - fair alles abläuft und man sich verlassen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei neuen Kollegen muss mehr einschulung stattfinden
Verbesserungsvorschläge
Schauts auf die Leute die alles machen, bleibts fair zu den Mitarbeitern wie bisher - das hat sich über die letzten Jahre definitiv verbessert (Personalabteilung, Geschäftsführung, Filialleiter) - früher war das schwieriger und hat alles länger gedauert. Momentan TOP
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima, guter Zusammenhalt
Image
Standort steht gut da, in der Umgebung wird gut von Kunden gesprochen, auch als Arbeitgeber sehr positiv und stabil
Work-Life-Balance
Man bekommt frei wenn man plant, ohne großes Hin und Her, Arbeitszeiteneinteilung auch OK und Flexibilität bei kurzfristigen Änderungen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es im Marktbereich doch ein paar... teilweise aber ein bisschen zu wenig... manche Kollegen bräuchten Verkaufsschulungen
Gehalt/Benefits
Alles OK, früher waren die Wege etwas länger, seit ein paar Monaten ist eine Absprache mit der Zentrale schnellX problemlos, offen und fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe oben
Kollegenzusammenhalt
Passt halbwegs gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt viele Möglichkeiten und Lösungen für Ältere!!
Vorgesetztenverhalten
Super Filialleiter und Wkst. Leiter zumindest in Gundertshausen!!
Arbeitsbedingungen
Siehe oben
Kommunikation
Bzgl Arbeitszeiten Dienstplan wird alles bald fixiert, Angebote und Saisonale Arbeiten früh eingeteilt, sodass man sich richten kann
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die kennen sich nicht mehr aus im Lagerhaus..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Innviertler Lagerhausgenossenschaft eGen in Geinberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibler Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben!
Verbesserungsvorschläge
Das man Themen die man besprochen hat auch umsetzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist naja… gibt besseres!
Image
Intern wird oft gegen die Firma geredet also Image eher von Innen sowie auch von außen schlecht
Work-Life-Balance
Keine Vorhanden
Karriere/Weiterbildung
War früher besser heutzutage nicht mehr.
Gehalt/Benefits
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil gut zum anderen Teil schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte oft besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Setzen sich teilweise für Ihre Mitarbeiter nicht ein.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte von Jahr ca. 1990
Kommunikation
Es wird viel geredet aber realisiert nicht.
Gleichberechtigung
No Information
Interessante Aufgaben
Naja oft viel zu viel danach wieder zu wenig.
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Sehr guter Arbeitgeber, sehr gutes Betriebsklima, pünktliche Bezahlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Innviertler Lagerhausgenossenschaft eGen in Geinberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten im Lagerhaus
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Innviertler Lagerhausgenossenschaft eGen in Geinberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Belohnungen bei erbrachter Leistung oder einfach ein Zuschuss
zb in der Berufschule bei Ausgezeichneten Erfolg 100€, bei Geburt von der einen Kind 75€
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In unserer Filiale brauchten wir einen nicht so Frauenfeindlichen Fillalleiter
Verbesserungsvorschläge
Renovierung vom Markt
(Unsere Filiale gibt es schon sehr lange und sieht dementsprechend schon aus)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gut: 3,9 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Innviertler Lagerhausgenossenschaft eGen in Geinberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zeiteinteilung,flexibel wenn mann frei braucht oder an eunem anderen tag arbeiten möchte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kompliziertes bestell und verwalltungssystem keine freien entscheidungen bei bestellungen
Verbesserungsvorschläge
bei grösseren Filialen mehr Eigenverantwortungen bei Bestellungen nicht alles über die Zentrale
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen nicht hui innen pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Innviertler Lagerhausgenossenschaft eGen in Geinberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
An der Zeit vorbei
Kollegenzusammenhalt
Katasteophe
Vorgesetztenverhalten
Minus eins
Kommunikation
Nicht vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Innviertler Lagerhausgenossenschaft eGen in Geinberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten,gutes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bestellwesen ist sehr kompliziert geworden,
Verbesserungsvorschläge
Grosse Filialen wieder mehr Eigenverantwortung bei Bestellelungen geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester arbeitsplats
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Innviertler Lagerhaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er hat auch für die kleinen leute ein ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bis jetzt nichts schlechtes gefunden
Verbesserungsvorschläge
giebt es eigentlich nix zu mävkern ist einfach super da
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Mutter im Lagerhaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Innviertler Lagerhausgenossenschaft eGen in Geinberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Rücksicht auf Familien, die individuelle Abstimmung der Arbeitszeit für Eltern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Wertschätzung der einzelnen Arbeitnehmern in letzter Zeit nachgelassen hat.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen oberster Führungsebene und Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
In den unteren Ebenen wird sehr positiv und ehrlich Kommuniziert.
Image
Ja, das Image passt.
Work-Life-Balance
Work- life balance ist gut. Es wird darauf geachtet, dass Urlaube und ggf Zeitausgleich zeitnah und regelmäßig konsumiert wird.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen intern und extern werdrn Geboten.
Aufstiegschancen sind leider nur durch selbstständige Weiterbildung gegeben.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlichst ausbezahlt. Lohnverhandlungen gestalten sich jedoch schwierig, aber man findet Kompromisse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die Einbeziehung regionaler Partner hohen Wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt untereinander sehr stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehrwohl ältere Kollegen, außerdem gibt es Prämien die sich auf die Dienstjahre beziehen.
Vorgesetztenverhalten
Auf der direkten, persönlichen Ebene sehr gut. Je unpersönlicher desto schlechter.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind top. Wenn etwas defekt ist, wird sich schnell gekümmert.
Kommunikation
Ausreichend offizielle Meetings auf Nachfrage wird offen reagiert und Auskunft gegeben.
Gleichberechtigung
Da in diesem Bereich sehr viele Frauen arbeiten, würde ich mit ja antworten. Auch in der Führungsebene finden sich Frauen.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche werden sehrwohl auf die Mitarbeiter abgestimmt und auch teilweise auf eigene Interessen eingegangen (Wareneinkauf/Sortiment).
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Innviertler lagerhaus durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 86% der Bewertenden würden Innviertler lagerhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Innviertler lagerhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.