Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass auf mich eingegangen wird. Man alles ansprechen kann und einem geholfen wird - fair alles abläuft und man sich verlassen kann.
Flexibler Urlaub
siehe Bewertungen
Belohnungen bei erbrachter Leistung oder einfach ein Zuschuss
zb in der Berufschule bei Ausgezeichneten Erfolg 100€, bei Geburt von der einen Kind 75€
zeiteinteilung,flexibel wenn mann frei braucht oder an eunem anderen tag arbeiten möchte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei neuen Kollegen muss mehr einschulung stattfinden
Siehe oben!
In unserer Filiale brauchten wir einen nicht so Frauenfeindlichen Fillalleiter
kompliziertes bestell und verwalltungssystem keine freien entscheidungen bei bestellungen
Bestellwesen ist sehr kompliziert geworden,
Verbesserungsvorschläge
Schauts auf die Leute die alles machen, bleibts fair zu den Mitarbeitern wie bisher - das hat sich über die letzten Jahre definitiv verbessert (Personalabteilung, Geschäftsführung, Filialleiter) - früher war das schwieriger und hat alles länger gedauert. Momentan TOP
Das man Themen die man besprochen hat auch umsetzt.
Renovierung vom Markt
(Unsere Filiale gibt es schon sehr lange und sieht dementsprechend schon aus)
bei grösseren Filialen mehr Eigenverantwortungen bei Bestellungen nicht alles über die Zentrale
Grosse Filialen wieder mehr Eigenverantwortung bei Bestellelungen geben
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Innviertler lagerhaus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt viele Möglichkeiten und Lösungen für Ältere!!
Könnte oft besser sein.
Es gibt sehrwohl ältere Kollegen, außerdem gibt es Prämien die sich auf die Dienstjahre beziehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es im Marktbereich doch ein paar... teilweise aber ein bisschen zu wenig... manche Kollegen bräuchten Verkaufsschulungen
War früher besser heutzutage nicht mehr.
Regelmäßige Schulungen intern und extern werdrn Geboten.
Aufstiegschancen sind leider nur durch selbstständige Weiterbildung gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Innviertler lagerhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Innviertler lagerhaus besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Innviertler lagerhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Innviertler lagerhaus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Innviertler lagerhaus
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Innviertler lagerhaus
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft