Wieviel Gehalt zahlt Inreiter Components GmbH?

Basierend auf 8 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Inreiter Components GmbH zwischen 35.000 € für die Position „Schlosser:in“ und 38.000 € für die Position „Zerspanungsfachfrau / Zerspanungsfachmann“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3 von 5 und damit -17% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Inreiter Components GmbH?

57% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 7 Bewertungen).

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Inreiter
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Gehalt

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Zerspanungsfachfrau / Zerspanungsfachmann
Ø 38.000 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Schlosser:in
Ø 35.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Einkäufer:in
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GEHALT POSTEN

Gehälter bei Inreiter Components GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Zerspanungsfachfrau / Zerspanungsfachmann	Kirchberg-Thening	38.000 €
Schlosser:in	Kirchberg-Thening	35.000 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

5,0

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Arbeitsleistung wird auch fair entlohnt.

Februar 2022Bewertung lesen

1,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterstes Spektrum vom Gehalt. Sozialleistung null.

November 2020Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 8 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Inreiter Components GmbH zwischen 35.000 € für die Position „Schlosser:in“ und 38.000 € für die Position „Zerspanungsfachfrau / Zerspanungsfachmann“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3 von 5 und damit -17% unter dem Branchendurchschnitt.
57% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 7 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,0

Basierend auf 7 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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