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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Chef selbst und sein Papa (ehemaliger Chef) sind sehr nette faire Menschen.
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Pünktliche Bezahlung und Betriebsurlaub
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einige Informationen blieben bei ihm, obwohl er mir damit helfen konnte.
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Die ihre Arbeit gut machen finden keine Beachtung oder Verbesserung vorschlagen. Die gut im beweihräuchern sind sind quasi besser gestellt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sorgfältige Mülltrennung, besser filtrieren den Lüftungen, Schmutz Zulage oder Arbeitskleidung waschen von Firma, Mitarbeiter Besprechung zum alle Mitarbeiter zusammen, öffene Dialog was wäre gut für Firma und für die Mitarbeiter.
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Seinen Abteilungsleiter im Zusammenbau unbedingt wechseln!
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Faire Entlohnung . Wenn einer mehr bekommt nach einem Jahr als einer der seit 9 da ist für den selben Job rennt was falsch.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Inreiter Components ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nach dem Umbau und der Luftabsaugung ist es um Welten besser.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Inreiter Components wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Inreiter Components besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Inreiter Components als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Inreiter Components
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Inreiter Components
Branchendurchschnitt: Industrie
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