3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Institut 2 F-Informatik Gesellschaft m.b.H. Vorstellungsgespräche
Institut
2
F-Informatik
Gesellschaft
m.b.H.
Graz und weitere
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3 Bewertungen von Bewerbern
Achtung Finger Weg! Sehr dubios!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Institut 2 F-Informatik Gesellschaft m.b.H. in St. Pölten als Bildungsberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
4 Stunden über das Gehaltsmodell schwadronieren ist zu viel vor allem das so viele Eventualitäten auftreten könnten. Von Fixum reden und dann erklären was alles das Fixum schmälert ist doch verwirrend.
Auch ist eher Vertrieb als Beratung!
Bewerbungsfragen
- Ganz klassisch nichts unerwartetes nur Lebenslauf wieder holen
- Nur überflogen gefühlt wenig Interesse was man bisher gemacht hat
- Warum will man Bildungsberater werden will?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Verdammt komisch!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Institut 2 F-Informatik Gesellschaft m.b.H. in Graz als Trainer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein klares Gehaltsschema und klar im Inserat anführen was gesucht wird
Bewerbungsfragen
Keine Fragen werden gestellt, sondern das komische Gehaltsmodell wird erklärt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Entspanntes, unkompliziertes Bewerbungsgespräch ohne zufriedenstellende Antworten
Bewerber/inHat sich 2009 bei Institut 2 F-Informatik Gesellschaft m.b.H. in Graz als Trainer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Waren sie schon einmal in einer/mehreren Beziehung(en). Falls ja, warum glauben Sie, ist/sind diese gescheitert?
- Restliche Fragen waren Standard.
- Gründe für Studienabbruch
- Wieviele Bewerbungen haben Sie seit Beginn Ihrer Arbeitslosigkeit verfasst?
- Standardfragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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