16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wird immer besser
Wenn es mal mehr zu tun gibt wird geschaut das Mitarbeiter auch wieder Erholungsphasen haben
Chefin hat immer eine offene Türe für Mitarbeiter
Manchmal erschwert weil altes Werkzeug/Maschinen - Schrittweise wird nachgerüstet
Darauf wird viel Wert gelegt
Vielfältig und jeden Tag neu
Das er Menschen auf Augenhöhe begegnet und für alles verständnis hat.
Ich würde mir wünschen das Integra berierefrei wäre damit auch Menschen mit Beeinträchtigungen dort Arbeiten können.
Hinterhältig, man wird sozial belogen, keine Direktheit, viele reden um den heißen Brei
Jeden Tag wird andere Entscheidung getroffen. Kein roter Faden
Hohes Verbesserungspotential
Leider nichts
die Haltung gegenüber den Teilnehmern. Schlechtes Führungsverhalten.
Soziale Kompetenz in allen Bereichen verbessern. Klientenzentriertes Arbeiten sollte an erster Stelle stehen
Geschäftsleitung ist offen für Neues/Veränderungen. Ständige Optimierung!
Bessere Vernetzung der einzelnen Standorte/Mitarbeiter
Super Team, nette Kollegen, Hilfsbereitschaft, wohlfühlen, Verständnis, ….
Familiensituation wird berücksichtig, Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen!
Bei uns am Standort ist ein toller Zusammenhalt, könnte nicht besser sein. Kollegen von anderen Standorten waren bisher auch immer offen, hilfsbereit und freundlich!
Ich werde bei Entscheidungen mit einbezogen, Vorgesetzte stehen in Konfliktsituationen hinter mir, Ziele werden realistisch gesetzt, es gibt keinen Druck!
Die Geschäftsleitung/Bereichsleitung informiert zeitnah über Neuerungen/Änderungen. Ein Intranet oder ähnliches wäre toll.
Super Abwechslungsreich, Gestaltungsspielräume, darf Dinge ausprobieren, lerne immer wieder dazu!
Räumlichkeiten und Arbeit Material sind mittelmässig .
Tolles Team, viel zu tun trotzdem passt der Zusammenhalt und man hilft sich untereinander
Leider noch nicht so gut wie es in Wahrheit schon ist. Es ist schon viel besser als es noch vor kurzem war.
Könnte noch besser sein. Es gibt oft so viel zu tun, das man es alleine kaum bewältigt.
Innerhalb des eigenen Bereiches top. Bereichsübergreifend arbeitet die neue Leitung mit Hochdruck daran mehr miteinander zu sprechen und die verschiedenen Abteilungen näher zusammen zu bringen.
Man merkt bei manchen älteren Kollegen das sie sich mit Veränderungen sehr schwer tun.
Die jetzige Leitung ist sehr offen ehrlich gegenüber uns Mitarbeitern. Man wird gehört.
Räumlichkeiten könnten besser sein.
Vertrauen, Offenheit und Transparenz sind deutlich spürbar. Es wird darauf geachtet den Mitarbeitern gegenüber fair und achtsam zu begegnen.
Mit einigen Kolleginnen kann man gut zusammenarbeiten.
Die herzlose, unmenschliche Art einiger Führungskräfte. Nicht nur gegenüber den Mitarbeitern, auch gegenüber den Teilnehmern.
Geschäftsleitung austauschen oder gleich ganz zu machen.
die Atmosphäre ist nur in einzelnen Bereichen erträglich
Katastrophe. Eigentlich ist es peinlich zu sagen, dass man bei Integra arbeitet
Darauf wird nicht geachtet. Leitung hat kein Verständnis für Bedürfnisse der Mitarbeitenden
Eher schwierig eine Bewilligung für eine Weiterbildung zu bekommen
nach KV
Angekündigt wird es, an der Umsetzung hapert es gewaltig
teilweise guter Kollegenzusammenhalt
Es wird den älteren Kollegen immer bewusst gemacht, dass man eher unbrauchbar ist.
Druck, Abwertung, kalte Stimmung
einfach nur schlecht.
Sehr viel Gemauschel, intransparent
Die Aufgabe ist sehr interessant. Leider wird man an der ordentlichen Umsetzung des Konzepts gehindert. Es geht nur um Geld und nicht um die Teilnehmerinnen
Entscheidungsspielraum vergrößern.
Ist wohl je nach Abteilung und Führungskraft sehr unterschiedlich.
Es dürfte mehr Angebote geben. Zum Beispiel Förderung für Fitnesscenter, Yogakurse usw. und so ein modernes Unternehmen werden.
Die Gehaltsanpassungen werden immer wieder verschoben.
Es muss hier immer nachgefragt werden. Ansonsten passiert hier nichts.
Offene Kommunikation mit Respekt verbessern.
Als umsatz- und auftragsorientiertes Unternehmen - Thema verfehlt!
Kehrt wieder zurück zu Euren Wurzeln - dem 2. Arbeitsmarkt! Geht mehr auf die zugeteilten Menschen ein!
Eisig kalt! Jeder Versuch, dies zu verbessern wird sofort unterbunden
Durch Fehlleistungen im Management in der Vergangenheit und einzelnen Ausritten der Mitarbeiter - miserabel!
Für die fix-fixen Mitarbeiter möglicherweise recht gut - für alle anderen gibt es nur ganz wenige Sidesteps oder Möglichkeiten zur Gleitzeit
Wofür?
Entspricht in keiner Weise der Arbeit!
Weder noch! Mülltrennung gibt es zwar, wird aber nicht eingehalten! Die arbeitslosen Kollegen/Kolleginnen müssen sich für Vorstellungsgespräche Urlaub nehmen!
In der Not lernt man sich zu helfen (wenige Ausnahmen bestätigen die Regel)
So manch Einer lässt keine Zweifel aufkommen, dass ältere Kollegen. besser ausgemustert werden sollten
Die meisten Vorarbeiter sind völlig talentfrei in Sachen Menschenführung, Psychologie, soziale Kompetenz und mitunter auch Arbeitsvorbereitung
Unterschiedlich in den entsprechenden Bereichen! Der Sparstift jedoch ist stets präsent!
Informationen erreichen zumeist nicht die unterste Ebene! In anderer Richtung hingegen dauert es nur wenige Minuten, bis die nächsten zumindest zwei höheren Ebenen durch sind
Frauen werden nach wie vor benachteiligt, auch auf körperliche oder geistige Gebrechen wird zumeist nicht eingegangen
Erledigen zumeist die Vorarbeiter
Es herrscht hier nur noch Angst! Die Atmosphäre ist sehr schlecht.
Es ist peinlich, wenn man sagen muss, dass man bei Integra arbeitet :-(
Durch den hohen Druck und die psychische Belastung ist die Work-Life-Balance im Umgleichgewicht.
Leider nur sehr bedingt möglich.
Gehalt könnte besser sein. Einstuft wird nicht nach KV. Eher wird nach Sympathie eingestuft. Sozialleistungen gibt es nicht. Wurden alle gestrichen.
Der Zusammenhalt ist teilweise gut, teilweise durch Missgunst geprägt.
Bevorzugt werden ganz klar jüngere, günstigere Mitarbeiter!
Da fällt einem fast nichts mehr dazu ein. Eine Katastrophe!! Überhaupt keine Führungsqualitäten. Unmenschlich, herrisch!!
Es wird nur noch gespart.
Kommunikation wird über Drohungen und Druck geäußert.
Freunderlwirtschaft wir hier sehr groß geschrieben.
Die Aufgabe ist sehr interessant!
So verdient kununu Geld.