Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas er Menschen auf Augenhöhe begegnet und für alles verständnis hat.
Geschäftsleitung ist offen für Neues/Veränderungen. Ständige Optimierung!
Mit einigen Kolleginnen kann man gut zusammenarbeiten.
Leider nichts
Die herzlose, unmenschliche Art einiger Führungskräfte. Nicht nur gegenüber den Mitarbeitern, auch gegenüber den Teilnehmern.
die Haltung gegenüber den Teilnehmern. Schlechtes Führungsverhalten.
Als umsatz- und auftragsorientiertes Unternehmen - Thema verfehlt!
Das Verhalten der Geschäftsleitung und teilweise der Vorgesetzten.
Ich würde mir wünschen das Integra berierefrei wäre damit auch Menschen mit Beeinträchtigungen dort Arbeiten können.
Soziale Kompetenz in allen Bereichen verbessern. Klientenzentriertes Arbeiten sollte an erster Stelle stehen
Räumlichkeiten und Arbeit Material sind mittelmässig .
Bessere Vernetzung der einzelnen Standorte/Mitarbeiter
Geschäftsleitung austauschen oder gleich ganz zu machen.
Der am besten bewertete Faktor von INTEGRA VORARLBERG gem ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Vielfältig und jeden Tag neu
Die Aufgabe ist sehr interessant. Leider wird man an der ordentlichen Umsetzung des Konzepts gehindert. Es geht nur um Geld und nicht um die Teilnehmerinnen
Super Abwechslungsreich, Gestaltungsspielräume, darf Dinge ausprobieren, lerne immer wieder dazu!
Die Aufgabe ist interessant. Leider geht es hier nur ums Geld. Die Teilnehmer werden nicht respektvoll behandelt. Sie werden nur als billige Arbeitskräfte gesehen. Wenn das AMS bzw. die Fördergeber sehen würden, was hier mit den Transitarbeitskräften aufgeführt wird würden sie den Laden dicht machen.
Die Aufgabe ist sehr interessant!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INTEGRA VORARLBERG gem ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leider noch nicht so gut wie es in Wahrheit schon ist. Es ist schon viel besser als es noch vor kurzem war.
Katastrophe. Eigentlich ist es peinlich zu sagen, dass man bei Integra arbeitet
Durch Fehlleistungen im Management in der Vergangenheit und einzelnen Ausritten der Mitarbeiter - miserabel!
Kein 2. Arbeitsmarkt! Wenig Akzeptanz in der Bevölkerung! Viele Kunden entscheiden sich wegen des Preises, weniger aufgrund des sozialen Aspekts!
Es ist peinlich, wenn man sagen muss, dass man bei Integra arbeitet :-(
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Eher schwierig eine Bewilligung für eine Weiterbildung zu bekommen
Karriere - Hier? Jede Weiterbildung muss durch das AMS genehmigt werden! Dort hängt alles von den Fördergeldern des Bundes ab!
Um eine Weiterbildung machen zu können, muss man betteln.
Leider nur sehr bedingt möglich.
