Nach aussen Hui und innen Pfui.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Ehrlichkeit, Mitarbeiter sollen Leistungsbezogen bezahlt werden und nicht ausgenutzt werden
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen kannst du lange suchen. Vorgesetzten haben zwei Gesichter was man irgendwann durchschaut.
Image
Ein Super Unternehmen, mit vielen Angeboten nur leider falsche Führung. Ansonsten würde alles passen
Karriere/Weiterbildung
Alles nur Märchen, wo Personalmangel ist hast du keine Chance dich Weiterzuentwickeln, weil sie dich bremsen.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen ist ein Super Stimmung solange die Vorgesetzten nicht im Haus sind.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind nicht den Anforderungen gewachsen und halten einfach zusammen. Auch wenn man Gespräche unter 4 Augen führt, wird gerne alles verdreht. Vertrauen wird schnell missbraucht. Gute Leute werden nicht gefördert sondern zurückgehaltet.
Arbeitsbedingungen
Alles Super, auf neuestem Stand. Wenn man etwas braucht, bekomm man das solange es nicht das Budget springt
Kommunikation
Keine Transparenz, positive Kritik wird nicht wahrgenommen und in der Hierarchie wird mit falschen Karten gespielt. Viel auf Freundschaftsbasis aufgebaut dadurch erreicht man kein Erfolg.
Gehalt/Benefits
Billig Kräfte, das Gehalt wird niedrig gehaltet, aber dafür doppelte Aufgaben zu bewätigen müssen gemeistert werden. Ich würde schon bedroht mit eine Abmahnung wegen Arbeitsverweigerung , wenn man das nicht erledigen will was nicht in deinen Bereich gehört. Mitarbeiter werden somit eingeschüchtert und irgendwann kündigen. Große Fluktuation. Viele Sozialleistungen werden angeboten
Gleichberechtigung
Ich habe schlechte Erfahrung gemacht. Sollte Teamleiterin werden, würde ich dann von einem Mann ersetzt, weil er gerne alles an die Vorgesetzten weiterleitet. Petzer