Ihr Unternehmen?
Intercable GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Lügen und Vorwürfe der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Erlich sein
Mehr Transparenz und Ehrlichkeit, Mitarbeiter sollen Leistungsbezogen bezahlt werden und nicht ausgenutzt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Intercable ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter Kollegen ist ein Super Stimmung solange die Vorgesetzten nicht im Haus sind.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intercable ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einstiegsgehalt ist miserabel, kein Entgegenkommen von Unternehmensseite.
Billig Kräfte, das Gehalt wird niedrig gehaltet, aber dafür doppelte Aufgaben zu bewätigen müssen gemeistert werden. Ich würde schon bedroht mit eine Abmahnung wegen Arbeitsverweigerung , wenn man das nicht erledigen will was nicht in deinen Bereich gehört. Mitarbeiter werden somit eingeschüchtert und irgendwann kündigen. Große Fluktuation. Viele Sozialleistungen werden angeboten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Während Bewerbung war von 1 Jahr Einarbeitungszeit die Rede, was sich effektiv als 6 Monate herausstellte. Erneute Lüge während der Bewerbung der Vorgesetzten
Alles nur Märchen, wo Personalmangel ist hast du keine Chance dich Weiterzuentwickeln, weil sie dich bremsen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Intercable wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Intercable schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Intercable als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.