Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei Intercoiffeur Strassl und Schaider eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 1,4 von 5 Punkten.
Ganz egal, in welcher Position ein Mensch sich befindet, es sollte ihm an Respekt nie handeln.
40 Stunden, sogar täglich 15 Minuten mehr.
Mit Kunden beim Haare waschen war schön, die Kolleginnen ausser 1 gut ausgekommen, sonst schrecklich.
Nichts. Schreckliche Zeit, Kündigung war mein schönster Tag (leider wirklich nicht übertrieben, nach 3 Jahren kann man hier nur mit einem Knacks raus kommen)
Geldgier vor Mitarbeiterzufriedenheit. Wenn in einem Geschäft schon alle davon rennen, vielleicht lieber die Leitung kündigen, anstatt unzählige gute leute verlieren
absolut alles! Der ceo behält schlechte Mitarbeiter nur weil sie Umsatz bringen. Selbst wenn 4 Leute nacheinander kündigen deshalb. Vielleicht mal überdenken wie man die tollen Prädigungen von Lehrlingsausbildungen auch umsetzen kann. Im Moment sind das nur leere Worte. Von meinem damaligen Jahrgang haben fast alle gekündigt. Und vielleicht mal die alten Mitarbeiter von Social Media nehmen (auch von den FIllial Facebook, Insta accounts). Ist schon sehr peinlich wenn man nach Jahren immer noch das Gesicht von EX-Mitarbeitern verwendet.
katastrophal ! Jeder normale Jugendliche wird hier depressiv
kannst vielleicht mal Salonleitung werden, um dann 60 Stunden die Woche für ein Gehalt zu arbeiten, was andere Frisöre als Einstiegsgehalt bekommen
Überstunden normal, die dann "verschwinden"
kollektiv, schlecht!
Ausbildnerin die das Geld dafür kassiert, aber kein Training macht, hat es nicht geschafft mir und den anderen Lehrlingen in der Lehrzeit das nötige wissen zu vermitteln, CEO scherrt sich darum auch nicht, hauptsache Umsatz wird erbracht, wenn deshalb alle Lehrlinge eines Lehrgangs kündigen in ganz NÖ auch egal
Spaßfaktor? Salonleitung (ü30) nötigt die Mitarbeiter einen zu ignorieren wenn man vom Krankenstand kommt (übrigens krank wegen einer Krankheit mit denen andere Kollegen einen angesteck haben, weil ist ja laut leitung nicht ansteckend, man solle sich nicht anstellen) ignoriert einen weg, wenn man nicht das macht was ihr in den kram passt, einfach nur gestört, fangt hier eure Lehre an, wenn ihr danach gerne einen psychischen knacks haben wollt
immer das gleiche, man darf putzen und die Arbeit machen die die anderen nicht freut, Lob gibt es hier nicht, man darf sich aber gerne anhören wie man immer zu langsam ist (man arbeitet schon wie eine Maschine)
gibt hier immer wieder neue Beleidigungen, und kindisches Verhalten der Leitung
Respektlose Führung, die keine Ahnung von Gesetzen und Rechten hat
Das Benehmen
Alle Mitarbeiter sogar die Lehrlinge arbeiten über 40St.
Mehr als wie Putzen lernt man hier nicht
ÜBERWACHUNG MIT KAMERAS!
Samstagsdienste verpflichtend