11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ganz egal, in welcher Position ein Mensch sich befindet, es sollte ihm an Respekt nie handeln.
40 Stunden, sogar täglich 15 Minuten mehr.
Mit Kunden beim Haare waschen war schön, die Kolleginnen ausser 1 gut ausgekommen, sonst schrecklich.
Nichts. Schreckliche Zeit, Kündigung war mein schönster Tag (leider wirklich nicht übertrieben, nach 3 Jahren kann man hier nur mit einem Knacks raus kommen)
Geldgier vor Mitarbeiterzufriedenheit. Wenn in einem Geschäft schon alle davon rennen, vielleicht lieber die Leitung kündigen, anstatt unzählige gute leute verlieren
absolut alles! Der ceo behält schlechte Mitarbeiter nur weil sie Umsatz bringen. Selbst wenn 4 Leute nacheinander kündigen deshalb. Vielleicht mal überdenken wie man die tollen Prädigungen von Lehrlingsausbildungen auch umsetzen kann. Im Moment sind das nur leere Worte. Von meinem damaligen Jahrgang haben fast alle gekündigt. Und vielleicht mal die alten Mitarbeiter von Social Media nehmen (auch von den FIllial Facebook, Insta accounts). Ist schon sehr peinlich wenn man nach Jahren immer noch das Gesicht von EX-Mitarbeitern verwendet.
katastrophal ! Jeder normale Jugendliche wird hier depressiv
kannst vielleicht mal Salonleitung werden, um dann 60 Stunden die Woche für ein Gehalt zu arbeiten, was andere Frisöre als Einstiegsgehalt bekommen
Überstunden normal, die dann "verschwinden"
kollektiv, schlecht!
Ausbildnerin die das Geld dafür kassiert, aber kein Training macht, hat es nicht geschafft mir und den anderen Lehrlingen in der Lehrzeit das nötige wissen zu vermitteln, CEO scherrt sich darum auch nicht, hauptsache Umsatz wird erbracht, wenn deshalb alle Lehrlinge eines Lehrgangs kündigen in ganz NÖ auch egal
Spaßfaktor? Salonleitung (ü30) nötigt die Mitarbeiter einen zu ignorieren wenn man vom Krankenstand kommt (übrigens krank wegen einer Krankheit mit denen andere Kollegen einen angesteck haben, weil ist ja laut leitung nicht ansteckend, man solle sich nicht anstellen) ignoriert einen weg, wenn man nicht das macht was ihr in den kram passt, einfach nur gestört, fangt hier eure Lehre an, wenn ihr danach gerne einen psychischen knacks haben wollt
immer das gleiche, man darf putzen und die Arbeit machen die die anderen nicht freut, Lob gibt es hier nicht, man darf sich aber gerne anhören wie man immer zu langsam ist (man arbeitet schon wie eine Maschine)
gibt hier immer wieder neue Beleidigungen, und kindisches Verhalten der Leitung
Respektlose Führung, die keine Ahnung von Gesetzen und Rechten hat
die Führungsweise, das benehmen, die Bezahlung, usw
Verbessern kann man hier definitiv alles
Meistens OK
Kennen die nicht
Minimum
Nur ältere Kollegen sind auch nett, die jüngeren Stylisten nicht wirklich
überhaupt keine Ebene, das Benehmen von einem kleinjährigen
Handschuhe sowie eine Färbeschürze die man jeden Tag braucht muss man sich selber besorgen
Als Lehrling wird man sehr schlecht behandelt, das Trinkgeld wurde mir öfters schon geklaut
Immer nur Strähnchen machen und Ansatz färben, sonst nichts
Das Benehmen
Alle Mitarbeiter sogar die Lehrlinge arbeiten über 40St.
Mehr als wie Putzen lernt man hier nicht
Dass immer wieder der Schmäh rennt, aber man auch gehört wird, wenn einem etwas am Herzen liegt.
Habe als Lehrling in der Firma begonnen und mittlerweile bin ich Salonmanagerin. Finde es toll, welche Chancen den Mitarbeitern geboten werden.
Bin sehr zufrieden mit meinem Team ;-)
Wenn einem was am Herzen liegt, haben alle immer ein offenes Ohr.
Ein toller, vielfältiger Job!
Sie schauen auf uns Mitarbeiter und haben immer ein offenes Ohr für alle
Wenn man was braucht sind sie da
Er versucht alle Filialen persönlich zu besuchen. Da es so viele sind nicht immer möglich. Er hat so viel um due Ohren jedoch kümmert er sich wirklich gut um uns. Es ist so auf dem Boden geblieben und wir teilen den selben Humor. Immer wieder freue ich mich Ihn persönlich zu erwischen.
Gar nichts.
Im Prinzip sollte er gar nichts verbessern. Wäre ich nicht auf beruflicher und menschlicher Basis von ihm begeistert wäre ich nicht schon seit 2004 im Unternehmen. Eine Firma der es gut geht und floriert.
Stressig, aber für mich gewollt. Faulenzen liegt nicht in meiner Natur!
Der Name ist Programm.
Man arangiert sich damit. Man weiß Jahresbeginn über alles Bescheid, deshalb nicht allzu schlimm.
Wer will wird gefördert und geformt, dass jederzeit.
Über Kollektiv.
Leider das einzige Manko.
Sehr gut, tolles Team in der Filiale Traisenpark. Führungsebene ebenfalls.
Quer durch das Beet. 20 + oder 50 + egal. Wer arbeitet hat jederzeit eine sichere Stelle.
Menschlich, streng. Zuckerbrot und Peitsche wie ich es gern habe und brauche!
Was das Herz begehrt. Finde nichts zu mekern.
Braucht man was, wird man sofort gehört. Tadellos!
Habe 2 Kinder in dieser Firma bekommen. Wiedereinstieg jederzeit und willkommen. Aufstiegschancen für jeden gleich, egal ob hier gelernt oder Quereinsteiger.
Ich liebe meine Arbeit, nichts ist wie das Andere. Kann mir nichts anderes vorstellen.
ÜBERWACHUNG MIT KAMERAS!
Samstagsdienste verpflichtend
Gute Firma und Arbeitgeber
Super tolle Seminare, Fortbildung in allen Themen
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegsmöglichkeiten, Bekanntheit, ...
Sehr familiäres Betriebsklima!
Top Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
So verdient kununu Geld.