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Intercoiffeur Strassl und Schaider Gesellschaft m.b.H. als Arbeitgeber
Intercoiffeur
Strassl
und
Schaider
Gesellschaft
m.b.H.
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts. Schreckliche Zeit, Kündigung war mein schönster Tag (leider wirklich nicht übertrieben, nach 3 Jahren kann man hier nur mit einem Knacks raus kommen)
Er versucht alle Filialen persönlich zu besuchen. Da es so viele sind nicht immer möglich. Er hat so viel um due Ohren jedoch kümmert er sich wirklich gut um uns. Es ist so auf dem Boden geblieben und wir teilen den selben Humor. Immer wieder freue ich mich Ihn persönlich zu erwischen.
Sie schauen auf uns Mitarbeiter und haben immer ein offenes Ohr für alle
Wenn man was braucht sind sie da
Dass immer wieder der Schmäh rennt, aber man auch gehört wird, wenn einem etwas am Herzen liegt.
Gute Firma und Arbeitgeber
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geldgier vor Mitarbeiterzufriedenheit. Wenn in einem Geschäft schon alle davon rennen, vielleicht lieber die Leitung kündigen, anstatt unzählige gute leute verlieren
die Führungsweise, das benehmen, die Bezahlung, usw
Das Benehmen
Gar nichts.
ÜBERWACHUNG MIT KAMERAS!
Verbesserungsvorschläge
absolut alles! Der ceo behält schlechte Mitarbeiter nur weil sie Umsatz bringen. Selbst wenn 4 Leute nacheinander kündigen deshalb. Vielleicht mal überdenken wie man die tollen Prädigungen von Lehrlingsausbildungen auch umsetzen kann. Im Moment sind das nur leere Worte. Von meinem damaligen Jahrgang haben fast alle gekündigt. Und vielleicht mal die alten Mitarbeiter von Social Media nehmen (auch von den FIllial Facebook, Insta accounts). Ist schon sehr peinlich wenn man nach Jahren immer noch das Gesicht von EX-Mitarbeitern verwendet.
Ganz egal, in welcher Position ein Mensch sich befindet, es sollte ihm an Respekt nie handeln.
Verbessern kann man hier definitiv alles
Im Prinzip sollte er gar nichts verbessern. Wäre ich nicht auf beruflicher und menschlicher Basis von ihm begeistert wäre ich nicht schon seit 2004 im Unternehmen. Eine Firma der es gut geht und floriert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Intercoiffeur Strassl und Schaider ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur ältere Kollegen sind auch nett, die jüngeren Stylisten nicht wirklich
Quer durch das Beet. 20 + oder 50 + egal. Wer arbeitet hat jederzeit eine sichere Stelle.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intercoiffeur Strassl und Schaider ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kennen die nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
kannst vielleicht mal Salonleitung werden, um dann 60 Stunden die Woche für ein Gehalt zu arbeiten, was andere Frisöre als Einstiegsgehalt bekommen
Habe als Lehrling in der Firma begonnen und mittlerweile bin ich Salonmanagerin. Finde es toll, welche Chancen den Mitarbeitern geboten werden.
Wer will wird gefördert und geformt, dass jederzeit.
Super tolle Seminare, Fortbildung in allen Themen
Top Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Intercoiffeur Strassl und Schaider wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Intercoiffeur Strassl und Schaider schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Intercoiffeur Strassl und Schaider als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Intercoiffeur Strassl und Schaider als eher traditionell.
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